البحث التنفيذي: Pact & Partners
الشريك الاستراتيجي للتوظيف للشركات التي تتوسع في الولايات المتحدة
عند دخولك أو نموك في السوق الأمريكي، تعتبر التعيينات الأولى أهم من أي شيء آخر. نساعدك في توظيف المدير العام المناسب، الرئيس التنفيذي، نائب الرئيس لتطوير الأعمال، أو قائد من المستوى التنفيذي الذي سيعمل فعلاً على نمو شركتك في الولايات المتحدة.
تقدم شركتنا للعملاء إمكانية الوصول إلى مواهب تنفيذية من الطراز الأول وخبرة صناعية، مما يضمن تجربة سلسة وحصرية في التعامل مع المهنيين رفيعي المستوى.
تركز Pact & Partners بنسبة 100% على مساعدة الشركات في توظيف المواهب من المستوى الأعلى في الولايات المتحدة – بدءًا من إعداد السوق المبكر إلى مرحلة التوسع. بصفتنا مجندين تنفيذيين، نحن متخصصون في البحث والتوظيف التنفيذي على مستوى عالٍ، نستهدف المناصب القيادية العليا والأدوار الحرجة.
منذ عام 1987، قمنا بتوظيف مهنيين في جميع وظائف المستوى التنفيذي. تشمل بعض التعيينات السابقة الرؤساء التنفيذيين، المديرين العامين، رؤساء العمليات، نواب رؤساء المبيعات والتسويق، رؤساء الإيرادات، المديرين الطبيين، نواب رؤساء الموارد البشرية، المديرين الماليين، والرؤساء – لشركات من أكثر من 30 دولة.
نحن سريعون ومتحفظون ونعمل كمكتب خاص—وليس كمصنع للبحث.
عمليتنا
اكتشاف عميق
نتعمق في رؤيتك ومنتجك وثقافتك وأهدافك لتحديد شكل النجاح في إعدادك الأمريكي.
المواءمة الاستراتيجية
تحصل على معايير وملفات تعريفية مبكرة حتى نكون معايرين قبل بدء البحث بشكل كامل.
رسم خرائط المواهب العالمية
نقوم باصطياد أفضل القادة المقيمين في الولايات المتحدة، حتى أولئك الذين لا يردون على مكالمات المُوظِّفين أو المتاحين فقط للمكالمات في عطلات نهاية الأسبوع أو في وقت متأخر من الليل.
التدقيق الصارم
يتم تصفية المرشحين النهائيين بناءً على المهارات والقيم ونهج القيادة والتوافق الثقافي.
من العرض إلى التعيين
ندعم بناء العرض ونساعد في تأمين التوظيف.
المتابعة والاحتفاظ
نبقى على اتصال لضمان التناسب والتوافق على المدى الطويل.
توظيف ناجح
يحدث عدد كبير من حالات التوظيف التنفيذي الفاشلة عندما تعتمد الشركات فقط على الشبكات الداخلية، مما يبرز قيمة البحث التنفيذي المتخصص. على عكس التوظيف العام، يتضمن البحث التنفيذي نهج توظيف متخصص للغاية يركز على تحديد وتأمين القيادات العليا من الدرجة الأولى.
لماذا Pact & Partners
التركيز بنسبة 100% على الشركات التي توظف في الولايات المتحدة
يديرها المالك-الرئيس التنفيذي والشركاء الكبار – أنت تتحدث مع الشخص الذي ينجز الأمور
ضمان تعاقدي غير مشروط لمدة 3 أشهر على جميع التعيينات
رسوم شفافة ومباشرة: 27% من التعويض السنوي (الراتب + المكافآت)
فريق متعدد الثقافات يتحدث لغة عملك
متوسط القائمة المختصرة في 7 أسابيع، معدل نجاح 100% على مدى 5 سنوات
متحفظ، بأسلوب البوتيك. لا تفويض. قيود محدودة جداً. لا هراء.
يحدث عدد كبير من حالات التوظيف التنفيذي الفاشلة عندما تعتمد الشركات فقط على الشبكات الداخلية، مما يبرز قيمة البحث التنفيذي المتخصص.
حول البحث عن المديرين التنفيذيين
عملية البحث
بحث مخصص لاحتياجاتكم القيادية
في Pact & Partners، تم تصميم عملية البحث لدينا لتقديم خدمات بحث تنفيذي استثنائية للمنظمات التي تسعى لبناء فرق قيادة عالية الأداء. بصفتنا شركة بحث تنفيذي عالمية، نستفيد من خبرتنا الواسعة ونهجنا المثبت لتوظيف مرشحين مؤهلين تأهيلاً عاليًا للمناصب العليا، بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة وغيرهم من التنفيذيين في المستوى التنفيذي.
يبدأ فريقنا من مستشاري البحث التنفيذي بالعمل عن كثب مع كل عميل لفهم أهدافهم التجارية الفريدة وثقافة المنظمة واحتياجات القيادة. تضمن هذه المرحلة العميقة من الاكتشاف أن كل بحث يتم تفصيله وفقًا لمتطلبات الدور والشركة المحددة، مما يضع الأساس لتوظيف ناجح.
استقطاب أفضل الكفاءات التنفيذية
نحن متخصصون في تحديد وتقييم المواهب العليا، مستفيدين من شبكة كبيرة من محترفي البحث التنفيذي والمرشحين السلبيين الذين قد لا يكونون يبحثون بنشاط عن فرص جديدة. من خلال استخدام استراتيجيات التوريد المبتكرة والرؤى السوقية، يتمكن موظفونا التنفيذيون من العثور على القادة الذين يمتلكون المزيج الصحيح من المهارات والخبرة والتوافق الثقافي مع مؤسستك.
خلال عملية البحث، نعطي الأولوية لبناء فرق قيادة متنوعة يمكنها تحقيق النجاح على المدى الطويل. تتيح لنا خبرتنا في تخطيط الخلافة، والتعويض التنفيذي، وتطوير القيادة تقديم المشورة للعملاء بشأن أفضل الاستراتيجيات لجذب المواهب العليا والاحتفاظ بها. نعمل على أساس حصري، مما يضمن أن كل عميل يتلقى اهتمامًا مخصصًا واستراتيجية بحث مصممة لتحقيق أهدافهم.
تقييم صارم وتوافق ثقافي
تلتزم شركتنا للبحث التنفيذي بنهج شامل ودقيق، يجمع بين البحث والشبكات وأدوات التقييم المتقدمة لتقييم المرشحين المؤهلين. نقيم ليس فقط الخبرة الفنية والقدرات القيادية ولكن أيضًا التوافق مع قيم شركتك ورؤيتها، مما يضمن توافقًا ثقافيًا قويًا.
من الاستشارة الأولية إلى التوظيف النهائي، يقدم محترفو البحث التنفيذي لدينا الدعم والإرشاد المستمر، مما يساعد العملاء على التنقل في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف. هدفنا هو تحديد وتوظيف القادة المناسبين الذين سيساهمون في نجاح ونمو مؤسستك على المدى الطويل.
شريك موثوق في التوظيف التنفيذي
مع سجل حافل من التعيينات الناجحة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، تعتبر Pact & Partners شريكًا موثوقًا للشركات التي تتطلع إلى توظيف مرشحين مؤهلين تأهيلاً عاليًا لأدوار تنفيذية حرجة. يميزنا التزامنا بالتميز والكفاءة ورضا العملاء بين شركات البحث التنفيذي، مما يجعلنا الشريك المفضل للمنظمات التي تسعى للحصول على المواهب العليا وخبرة القيادة.
الوصول والقدرات العالمية
خبرة عالمية، تأثير محلي
بصفتها شركة بحث تنفيذي عالمية، تقدم Pact & Partners خبرة واسعة ونهجًا مثبتًا لخدمات البحث التنفيذي للعملاء عبر مجموعة واسعة من الصناعات. يمتلك موظفونا التنفيذيون رؤى عميقة في السوق العالمية، مما يسمح لنا بتوظيف مرشحين مؤهلين تأهيلاً عاليًا للمناصب التنفيذية العليا، بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة وغيرهم من الأدوار التنفيذية. تلعب المجالس دورًا حاسمًا في التوظيف التنفيذي والحوكمة، وتوجيه اتخاذ القرارات الاستراتيجية وضمان الرقابة التنظيمية الفعالة. عملاؤنا في الولايات المتحدة ولكنهم منتشرون أيضًا في جميع أنحاء العالم.
نحن متخصصون في بناء فرق قيادة متنوعة تحقق النجاح على المدى الطويل للمنظمات التي تدخل أسواقًا جديدة أو توسع عملياتها. من خلال العمل على أساس حصري، تضمن شركتنا للبحث التنفيذي أن كل عميل يتلقى اهتمامًا شخصيًا وخدمات بحث مخصصة مصممة لتلبية أهدافهم التجارية الفريدة.
شراكة تعاونية واستراتيجية
تعمل شبكتنا الكبيرة من محترفي البحث التنفيذي عن كثب مع العملاء لفهم أهدافهم الاستراتيجية وثقافة الشركة واحتياجات القيادة. يتيح لنا هذا النهج التعاوني تحديد وتقييم المواهب العليا، وتقييم المرشحين من حيث المؤهلات والتوافق الثقافي لضمان توظيف ناجح. سواء كنت تسعى لتعزيز فريقك التنفيذي، أو تخطط للخلافة، أو تعزز تطوير القيادة، فإن خبرتنا في التعويض التنفيذي، وتخطيط الخلافة، واكتساب المواهب القيادية توفر حلولاً شاملة لمؤسستك.
في Pact & Partners، نحن ملتزمون بمساعدة العملاء في العثور على القادة الذين يمكنهم تحقيق النتائج ودفع نمو الأعمال. تم تصميم عملية البحث الفعالة لدينا لتحديد وتوظيف أفضل المرشحين بسرعة، بما في ذلك المرشحين السلبيين الذين قد لا يكونون يبحثون بنشاط عن أدوار جديدة ولكنهم القادة المناسبون لمؤسستك. نحن نستخدم عمليات ومنهجيات متخصصة مصممة للبحث التنفيذي، مثل التوريد المستهدف للمرشحين، والبحث المتعمق، وفهم شامل لثقافة المنظمة. نحن نفخر بقدرتنا على تقديم خدمات بحث تنفيذي عالية الجودة تؤدي باستمرار إلى تعيينات ناجحة وشراكات طويلة الأمد.
مستعدون لدعم بحثكم التنفيذي
إذا كنت تبحث عن توظيف كبار التنفيذيين أو استكشاف فرص قيادة جديدة، فإن فريقنا جاهز لتقديم المشورة والدعم لك في كل مرحلة. اتصل بنا اليوم لمناقشة احتياجات البحث التنفيذي الخاصة بك واكتشاف كيف يمكن لقدراتنا العالمية مساعدتك في تحقيق أهدافك.
هل أنتم مستعدون للعثور على مديركم التنفيذي القادم؟
احجز استشارة مجانية لمدة 30 دقيقة مع خبرائنا. سنناقش احتياجاتكم في التوظيف وكيف يمكننا مساعدتكم في إيجاد القادة المناسبين للسوق الأمريكي.
30 min · استشارة مجانيةحجز مكالمة فيديورؤى وأخبار
من مدونتنا
كيفية اختيار أفضل ولاية في الولايات المتحدة الأمريكية لنجاح أعمالك في 2025-2026 (قائمتك المرجعية النهائية)
تتكون الولايات المتحدة من 50 ولاية تعمل بمجموعة خاصة من القوانين. لاختيار أفضل ولاية في الولايات المتحدة لأعمالك، عليك مراعاة العناصر الرئيسية مثل السياسات الضريبية، والرسوم السنوية، وتكاليف الأعمال، والوصول إلى العمال المهرة، ونفقات التشغيل. سيرشدك هذا الدليل خلال هذه العوامل، موضحًا لك كيفية اختيار أفضل ولاية في الولايات المتحدة لأعمالك، لمساعدتك في تحديد الولاية […]
إنقاذ توظيف حاسم من الانهيار بسبب تفاصيل الانتقال
التحدي تم تكليفنا من قبل شركة عالمية لخدمات المستحضرات الصيدلانية الحيوية لقيادة البحث عن رئيس للشؤون التنظيمية. كان المنصب مقره في الساحل الشرقي وكان يرفع تقاريره مباشرة إلى كبير المسؤولين الطبيين. كان دورًا حاسمًا للمهمة يتطلب ليس فقط خبرة تنظيمية عميقة في كل من التطوير قبل السريري والسريري، ولكن أيضًا خبرة في إدارة التقديمات العالمية […]
وصف وظيفة المدير المالي (CFO): دليل شامل لعام 2026
تطور منصب المدير المالي بشكل كبير من دور محاسبي تقليدي إلى شريك استراتيجي في الأعمال يشكل اتجاه المنظمة ويقود النمو. يعد الوصف الوظيفي المُعد بعناية لمناصب المدير المالي بمثابة الأساس لجذب القيادات المالية من الطراز الأول القادرة على التنقل في بيئة الأعمال المعقدة اليوم. سواء كنت شركة نامية تستعد لتوظيف أول مدير مالي لها أو […]
تنفيذ تعيين حاسم تحت السرية القصوى في قطاع التكنولوجيا الحيوية
التحدي تم تكليفنا من قبل شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الحيوية لتنفيذ بحث تنفيذي حاسم لمنصب قيادي استراتيجي تم إنشاؤه حديثًا. كان للدور تداعيات كبيرة على التوجه المستقبلي للشركة، ولكن نظرًا لطبيعته الحساسة، كان لابد من إجراء البحث بسرية تامة. لم يكن أحد خارج فريق القيادة التنفيذية على علم بوجود المنصب، بما في ذلك قسم […]
كيفية اختيار أفضل ولاية في الولايات المتحدة الأمريكية لنجاح أعمالك في 2025-2026 (قائمتك المرجعية النهائية)
تتكون الولايات المتحدة من 50 ولاية تعمل بمجموعة خاصة من القوانين. لاختيار أفضل ولاية في الولايات المتحدة لأعمالك، عليك مراعاة العناصر الرئيسية مثل السياسات الضريبية، والرسوم السنوية، وتكاليف الأعمال، والوصول إلى العمال المهرة، ونفقات التشغيل. سيرشدك هذا الدليل خلال هذه العوامل، موضحًا لك كيفية اختيار أفضل ولاية في الولايات المتحدة لأعمالك، لمساعدتك في تحديد الولاية […]
إنقاذ توظيف حاسم من الانهيار بسبب تفاصيل الانتقال
التحدي تم تكليفنا من قبل شركة عالمية لخدمات المستحضرات الصيدلانية الحيوية لقيادة البحث عن رئيس للشؤون التنظيمية. كان المنصب مقره في الساحل الشرقي وكان يرفع تقاريره مباشرة إلى كبير المسؤولين الطبيين. كان دورًا حاسمًا للمهمة يتطلب ليس فقط خبرة تنظيمية عميقة في كل من التطوير قبل السريري والسريري، ولكن أيضًا خبرة في إدارة التقديمات العالمية […]
وصف وظيفة المدير المالي (CFO): دليل شامل لعام 2026
تطور منصب المدير المالي بشكل كبير من دور محاسبي تقليدي إلى شريك استراتيجي في الأعمال يشكل اتجاه المنظمة ويقود النمو. يعد الوصف الوظيفي المُعد بعناية لمناصب المدير المالي بمثابة الأساس لجذب القيادات المالية من الطراز الأول القادرة على التنقل في بيئة الأعمال المعقدة اليوم. سواء كنت شركة نامية تستعد لتوظيف أول مدير مالي لها أو […]
تنفيذ تعيين حاسم تحت السرية القصوى في قطاع التكنولوجيا الحيوية
التحدي تم تكليفنا من قبل شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الحيوية لتنفيذ بحث تنفيذي حاسم لمنصب قيادي استراتيجي تم إنشاؤه حديثًا. كان للدور تداعيات كبيرة على التوجه المستقبلي للشركة، ولكن نظرًا لطبيعته الحساسة، كان لابد من إجراء البحث بسرية تامة. لم يكن أحد خارج فريق القيادة التنفيذية على علم بوجود المنصب، بما في ذلك قسم […]