P&P.

نموذج RPO

قم ببناء فريقك الكامل في الولايات المتحدة مع نموذج RPO التنفيذي الخاص بنا

إذا كنت تتوسع في الولايات المتحدة وتحتاج إلى بناء فريق القيادة بالكامل خلال الأشهر القادمة (أو السنوات القادمة)، فإن نموذج اشتراك RPO الخاص بنا مصمم لك.

هذا ليس حلاً للتوظيف المؤقت. إنه خدمة متميزة للبحث عن المديرين التنفيذيين، أُعيد تصميمها للتوسع. ويمكن أن يوفر لك مئات الآلاف من الدولارات مقارنة برسوم البحث التقليدية عن المديرين التنفيذيين.

*RPO تعني Recruitment Process Outsourcing (الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف). ببساطة، تعني أن الشركة تستعين بمصادر خارجية لكل أو جزء من عملية التوظيف لشريك متخصص في التوظيف.

اكتشف كيف يعمل

هل توظف مديراً تنفيذياً واحداً؟

يقدم بحثنا القياسي بتفويض حصري رسوماً ثابتة بنسبة 27%، ودفع مقسم، وضمان استبدال لمدة 3 أشهر — بدون تكاليف خفية.

لماذا تختار RPO مع Pact & Partners؟

عادةً نعمل على أساس التفويض الحصري — برسوم نجاح 27% وحد أدنى قدره 54,000 دولار لكل توظيف. لكن بالنسبة للشركات التي توظف عدة مناصب، تتراكم هذه التكاليف بسرعة.

ما يقدمه لك نموذج اشتراك RPO الخاص بنا

استثمار شهري يمكن التنبؤ به

رسوم نجاح متناقصة (من 15% إلى 4%)

خدمة بحث تنفيذية كاملة (نفس الجودة، قيمة أكبر)

تحصل على نفس المجندين الكبار، ونفس أسلوب الاستقطاب المباشر عالي المستوى، ونفس جودة التسليم التي تشتهر بها Pact & Partners — ولكن بسعر مصمم للتوسع

كيف يعمل: تسعير هجين يناسب الجميع

يجمع هذا النموذج بين اشتراك شهري ورسوم نجاح مخفضة. إليك التفاصيل:

1

بدءاً من 4 توظيفات/سنة

التزام أدنى 4 أشهر

2

15,000 دولار/شهر اشتراك أساسي

يغطي 4 مناصب

3

2,000 دولار/شهر لكل منصب إضافي

بعد الأربعة الأولى

ثم تُطبق رسوم النجاح فقط إذا ملأنا المنصب — وكلما زاد عدد التوظيفات، انخفضت الرسوم:

+4 searches

15%

من إجمالي التعويضات (بدون حد أدنى للرسوم)

+10 searches

10%

التزام أدنى 6 أشهر

+15 searches

8%

التزام أدنى 8 أشهر

+25 searches

4%

التزام أدنى 12 شهراً

هذا يعني أنك تدفع الرسوم الكاملة فقط عند النجاح، مع الاستفادة من موارد مخصصة وتسليم سريع واستمرارية استراتيجية عبر التوظيفات.

ما تحصل عليه

البحث عن المديرين التنفيذيين (الاستقطاب المباشر/الصيد التنفيذي)

مقابلات منظمة وتقارير عن المرشحين

مكالمات تحديث نصف شهرية مع العميل

التحقق من المراجع

ضمان استبدال لمدة 3 أشهر لكل توظيف

يمكن أن تتراوح مدخراتك مع نموذج RPO من P&P من 50,000 دولار إلى أكثر من نصف مليون دولار — دون المساس بالجودة.

متى تستخدم نموذج RPO الخاص بنا؟

أنت تفتح مكتباً أو قسماً في الولايات المتحدة

أنت توسع فريقك الأمريكي بعد جولة تمويل

أنت توظف في عدة وظائف: المبيعات، العمليات، التسويق، الامتثال، التكنولوجيا

تريد شريكاً موثوقاً، وليس مجنداً للمعاملات

RPO تعني Recruitment Process Outsourcing (الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف). نموذج RPO الخاص بنا هو خدمة بحث تنفيذية بالاشتراك حيث تدفع رسوماً شهرية يمكن التنبؤ بها بالإضافة إلى رسوم نجاح مخفضة لكل توظيف. مصمم للشركات التي تحتاج إلى توظيف عدة مديرين تنفيذيين على مدى فترة ممتدة.

عادةً يتقاضى البحث التقليدي عن المديرين التنفيذيين من 27 إلى 38% لكل توظيف مع حد أدنى للرسوم يبلغ 54,000 دولار أو أكثر. يبدأ نموذج RPO الخاص بنا من 15,000 دولار شهرياً لـ 4 مناصب مع رسوم نجاح منخفضة تصل إلى 4%، مما قد يوفر لك من 50,000 دولار إلى أكثر من نصف مليون دولار حسب حجم التوظيف.

الحد الأدنى للالتزام هو 4 أشهر لـ 4 توظيفات في السنة. الالتزامات الأطول (6 أو 8 أو 12 شهراً) تفتح رسوم نجاح أقل — حتى 4% فقط لأكثر من 25 عملية بحث مع التزام لمدة 12 شهراً.

بالتأكيد. تحصل على نفس المجندين الكبار، ونفس منهجية الصيد التنفيذي عالية المستوى، ومقابلات منظمة، والتحقق من المراجع، وضمان استبدال لمدة 3 أشهر لكل توظيف. الفرق الوحيد هو هيكل التسعير — المصمم لمكافأة الحجم.

نعم. يغطي الاشتراك الأساسي 4 مناصب. كل منصب إضافي بعد الأربعة يكلف 2,000 دولار/شهر. يمكنك زيادة أو تقليل العدد حسب تطور احتياجات التوظيف لديك.

احصلوا على عرض سعر