我们是一家国际生物技术、医疗设备或数字健康公司,总部位于 [欧洲 / 亚洲 / 欧洲、中东和非洲 / 拉丁美洲],并在美国拥有不断增长的业务。随着我们在北美地区扩大科学和临床足迹,我们正在寻找一位使命驱动的首席科学官 (CSO),负责领导创新、推动产品开发并制定我们在美国的长期科学战略。这位高管将成为全球研发与本地执行之间的重要桥梁,确保我们的科学转化为实际的医疗保健影响。
首席科学官将担任美国最资深的科学高管,负责临床前和临床项目、创新战略以及外部合作的科学领导工作。您将与全球和本地团队合作,指导科学优先事项,引导监管战略,并确保创新与商业目标保持一致。理想的候选人应具备深厚的科学专业知识、强大的领导能力以及在受监管医疗保健环境中的经验。
制定并领导与全球研发优先事项保持一致的美国科学战略。将创新转化为临床和商业影响。
监督临床试验和真实世界证据项目的设计和执行,以支持产品开发、市场准入和上市后监测。
与法规和质量部门合作,确保向美国监管机构(FDA、CMS)提交的科学资料符合行业和道德标准。
与关键意见领袖 (KOL)、学术机构、合同研究组织 (CRO) 和战略合作伙伴合作,以建立科学信誉并加速开发管线。
主持科学顾问委员会和审查委员会。推动道德标准、出版策略和科学数据的内部审查。
与 CEO、CMO、CTO 和商业团队紧密合作,使科学与业务优先事项、产品战略和市场需求保持一致。
建立并指导由科学家、研究人员和临床领导者组成的高绩效团队。培养协作、目标导向和绩效驱动的文化。
在美国生物技术、医疗设备、诊断或数字健康领域拥有 15 年以上的科学领导职位经验。
拥有相关生命科学或临床学科的博士、医学博士或同等学历。在转化科学和临床研究方面拥有丰富经验。
熟悉诊断、治疗和医疗技术的 IND、IDE 和 FDA 途径。
强大的出版记录、会议出席经验以及与学术界、监管机构和投资者受众互动的经验。
具有战略眼光和远见卓识的思想家,具备实际执行能力。具有文化适应性和协作精神。
高级科学学位(博士、医学博士或双学位)。额外的商业培训(MBA、MPH)优先。
我们以严谨的科学态度和商业敏锐性运营。我们的美国团队多元化、富有创业精神并以使命为导向。CSO 必须在创新与执行的交汇点上蓬勃发展,带来推动健康成果和商业成功的科学领导力。
| 基本工资范围 | $330,000 – $405,000 |
| 绩效奖金 | 高达基本工资的 40–50% |
| 股权 | 股票期权或长期激励计划 |
| 福利 | 全面的医疗、牙科和视力保险;401(k) 匹配计划;CME 或科学会议报销;如有需要,提供搬迁协助 |
| 地点 | [波士顿 / 圣地亚哥 / 远程办公,需前往研发 & 临床基地出差] |
CSO 将塑造我们在美国发展的科学基础。您将确保我们的创新不仅具有突破性,而且经过临床验证、符合监管要求并与市场保持一致,从而帮助更快地为患者带来改变生活的解决方案。