Chief People Officer는 인재 어젠다를 책임집니다: 채용, 조직 설계, 보상 철학, 미국 노동법 준수, 그리고 외국 기업이 미국 인재를 두고 경쟁할 수 있게 해주는 문화. 미국에 진출하는 기업에게 CPO는 종종 최고의 인재를 유지하는 미국 팀과 처음 2년 안에 그들을 잃는 미국 팀 사이의 차이를 만드는 존재입니다.
Pact & Partners는 미국 운영을 구축하는 외국 기업을 위해 CPO를 채용합니다. 우리의 후보자들은 이미 미국 자회사의 인사 기능을 이끌어본 경험이 있습니다 — 그들은 다주(多州)에 걸친 고용의 규제 복잡성, 본사가 종종 과소평가하는 문화적 번역 작업, 그리고 모회사의 글로벌 프레임워크를 깨뜨리지 않으면서 미국 시장에서 경쟁력 있는 보상을 설계하는 방법을 이해합니다.