Contratação em um mundo pós-COVID no setor de biotecnologia

O campo da biotecnologia é relativamente novo quando comparado a outras profissões mais tradicionais. No entanto, em apenas dois séculos, a biotecnologia consolidou seu lugar e até assumiu a liderança na corrida para resolver muitos dos desafios da humanidade, tanto que tem fornecido soluções em várias áreas, desde medicina até farmácia, engenharia, energia e agricultura.

As perspectivas continuam em crescimento, com a Índia, por exemplo, adotando um novo roteiro de 15 anos para posicionar estrategicamente algumas profissões biotecnológicas de ponta para liderar o futuro do país, devido às suas aplicações em saúde, vida sustentável e meio ambiente, que são apenas a ponta do iceberg. A biotecnologia está destinada a desempenhar papéis ainda mais vitais no futuro do que já imaginamos.

Apesar disso, as consequências da pandemia de Covid-19 deixaram observadores de tendências e profissionais se perguntando – as coisas estão prestes a mudar para a profissão? As contratações na área de biotecnologia vão mudar? Se sim, como isso afeta o profissional de biotecnologia, especialmente em relação à remuneração?

Por que as contratações podem aumentar

Aumento do investimento em pesquisa em saúde

Apesar da pandemia, e de fato em grande parte por causa dela, muitos investimentos financeiros foram feitos no setor de biotecnologia. Somente este ano, as empresas de biotecnologia arrecadaram uma quantia recorde de 15 bilhões de dólares. Isso é quase três vezes o valor arrecadado em 2019. Outros investimentos em saúde também estão em níveis recordes. Isso acontece porque passamos a confiar muito nos métodos científicos para resolver problemas e tornar a vida mais fácil, e a pandemia de COVID-19 não é diferente.

O aumento das infecções por Covid-19 globalmente também foi acompanhado por um aumento nas pesquisas e estudos sobre como o vírus funciona e como vacinas e opções terapêuticas podem ser desenvolvidas e disponibilizadas ao público no menor tempo possível. Como resultado, os recrutadores em biotecnologia têm observado um aumento na demanda já alta por profissionais de biotecnologia, com um número crescente de engenheiros biomédicos, especialistas em biofabricação, cientistas pesquisadores, entre outros.

Adaptações na contratação digital

Inicialmente, foi um desafio para os recrutadores de biotecnologia quando a estratégia de lockdown foi implementada na maioria das partes do mundo como meio de conter a taxa de propagação do vírus e muitas pessoas foram obrigadas a trabalhar em casa quando possível. Como até os melhores recrutadores em biotecnologia encontraram problemas para contratar novos funcionários durante este período, empresas de tecnologia como Zoom, Google, Tencent e Microsoft foram rápidas em identificar o problema e fornecer opções alternativas para atender a essa necessidade. Com a ampla aceitação do Zoom, Microsoft Teams e Google Hangouts, as reuniões de negócios e recrutamentos ganharam uma nova aparência. Milhões de entrevistas foram realizadas nessas plataformas e contratar mais profissionais de saúde para atender à necessidade urgente não era mais um problema.

No entanto, isso não foi sem seus próprios desafios – uma grande preocupação dos recrutadores era ter que abrir mão de certos sinais reveladores tipicamente observados durante entrevistas presenciais e que contribuem para a tomada de decisão geral dos entrevistadores. Os entrevistados, por sua vez, estavam preocupados em ter que lidar com possíveis distrações de sua localização, bem como problemas técnicos. Independentemente dessas preocupações, as videoconferências e entrevistas online têm sido uma força crítica impulsionando o aumento da taxa de contratação em biotecnologia e, de fato, em muitos outros setores.

Nos últimos cinco anos, dos quais dois foram afetados pela pandemia de covid-19, o número de funcionários na área de biotecnologia aumentou para cerca de 316.796, com um adicional de 39.000 novos profissionais. Isso mostra que mais pessoas estão considerando e seguindo carreira na área, enquanto muitas outras que já estão nela estão buscando mais estudos educacionais para se especializar em uma subárea da biotecnologia.

Perspectivas salariais em biotecnologia

Trabalhar como profissional de biotecnologia vem com um pacote financeiro lucrativo, graças a esses profissionais estarem à frente dos assuntos em alguns dos avanços científicos mais significativos e impactantes que acontecem no mundo atual. Mesmo antes da Covid-19 acontecer, muitas empresas de biotecnologia eram limitadas pela pequenez do pool de talentos e agora o problema da covid-19 criou um mercado aberto com uma demanda ainda maior por esses profissionais: profissionais de biotecnologia com mestrado ou doutorado não têm limite para seu potencial de ganhos com os crescentes investimentos neste campo. Praticamente não há desemprego na indústria e com essa demanda vem um maior poder de barganha quando se trata de remuneração. Na verdade, devido à escassez de profissionais de biotecnologia, muitas empresas de biotecnologia tiveram que ir além para atrair esses talentos, especialmente para posições que necessitam de habilidades científicas particulares. Salários mais altos, maior flexibilidade e outros benefícios tentadores como reembolso de mensalidades são apenas alguns exemplos, já que os talentos em biotecnologia são regularmente assediados com consultas e ofertas para trazê-los a bordo. À medida que a cobertura da vacinação Covid-19 aumenta, muitas cidades em todo o mundo estão prontas para reintroduzir horários de trabalho no escritório por 2 a 3 dias por semana, permitindo um maior equilíbrio entre trabalho remoto e presencial. É certamente uma nova era e um momento emocionante para os profissionais de biotecnologia!

Se você está considerando uma carreira em biotecnologia, aqui estão algumas das especialidades que você pode querer considerar. Essas especialidades foram selecionadas com base em sua demanda, emprego e potencial de ganhos.

Especialista em biofabricação

Esses especialistas aproveitam sistemas biológicos para criar produtos finais de medicina e indústria, como as vacinas usadas no combate à covid-19.

Cientista pesquisador em biotecnologia

Os cientistas pesquisadores realizam experimentos laboratoriais para determinar o uso potencial e as aplicações de suas descobertas na solução de problemas de saúde.

Engenheiro biomédico

A biotecnologia é tanto uma ciência biológica quanto engenharia. Este conjunto de habilidades é necessário para determinar e avaliar equipamentos e ferramentas para indústrias médicas. Prevê-se que esta subárea verá um aumento de 4% no crescimento do emprego até o ano de 2028.

Bioquímico/biofísico

O conhecimento das propriedades químicas e físicas dos componentes orgânicos é a chave para projetar soluções para problemas de saúde. Bioquímicos e biofísicos aplicam este conhecimento e descobertas aprendidas através da observação e aprendizado. Eles ajudam a desenvolver novos medicamentos e vacinas usados na farmacêutica e em outros campos da biotecnologia. Espera-se um crescimento de 6% nesta subárea até o ano de 2028.

Em conclusão, a covid-19 é apenas a mais recente das pandemias globais experimentadas na história humana e mais do que nunca – como todos os outros problemas que a ciência médica encontrou – tempo, recursos financeiros e humanos foram dedicados a encontrar soluções para este problema e isso, por todas as indicações, tornou a biotecnologia uma profissão altamente procurada. Os crescentes investimentos financeiros na área também garantirão que os profissionais sejam bem cuidados, como observado na tendência ascendente atual nas escalas salariais. A Covid-19 não parou o recrutamento, nem desacelerou o processo. Se algo mudou, foi mostrar que existem outras maneiras de recrutar profissionais de biotecnologia além dos métodos tradicionais estabelecidos.