P&P.

Modelo RPO

Monte toda a sua equipe nos EUA com nosso modelo RPO Executive

Se você está se expandindo nos Estados Unidos e precisa montar toda a sua equipe de liderança nos próximos meses (ou nos próximos anos), nosso modelo de assinatura RPO foi feito para você.

Isso não é uma solução de staffing. É um serviço premium de busca de executivos, redesenhado para escala. E pode economizar centenas de milhares de dólares em comparação com os honorários tradicionais de executive search.

*RPO significa Recruitment Process Outsourcing (Terceirização do Processo de Recrutamento). Em termos simples, significa que uma empresa terceiriza todo ou parte do seu processo de contratação para um parceiro especializado em recrutamento.

Veja como funciona

Contratando um único executivo?

Nossa busca padrão com mandato exclusivo oferece honorários fixos de 27%, pagamento parcelado e garantia de substituição de 3 meses — sem custos ocultos.

Por que escolher RPO com a Pact & Partners?

Normalmente trabalhamos com mandato exclusivo — com honorários de sucesso de 27% e um mínimo de US$ 54.000 por contratação. Mas para empresas que contratam múltiplas posições, esses custos se acumulam rapidamente.

O que nosso modelo de assinatura RPO oferece

Um investimento mensal previsível

Honorários de sucesso em escala decrescente (de 15% a 4%)

Serviço completo de busca de executivos (mesma qualidade, mais valor)

Você conta com os mesmos recrutadores seniores, a mesma abordagem direta de alto nível e a mesma qualidade de entrega pela qual a Pact & Partners é reconhecida — mas com um preço projetado para escala

Como funciona: precificação híbrida que funciona para todos

Este modelo combina uma assinatura mensal com honorários de sucesso reduzidos. Veja como:

1

A partir de 4 contratações/ano

Compromisso mínimo de 4 meses

2

US$ 15.000/mês de assinatura base

Cobre 4 posições

3

US$ 2.000/mês por posição adicional

Além das 4 iniciais

Em seguida, honorários de sucesso se aplicam apenas se preenchermos a vaga — e quanto mais você contratar, menores serão esses honorários:

4+ searches

15%

da remuneração total (sem honorários mínimos)

10+ searches

10%

compromisso mínimo de 6 meses

15+ searches

8%

compromisso mínimo de 8 meses

25+ searches

4%

compromisso mínimo de 12 meses

Isso significa que você só paga os honorários completos em caso de sucesso, enquanto se beneficia de recursos dedicados, entrega rápida e continuidade estratégica entre as contratações.

O que você recebe

Busca de executivos (abordagem direta/headhunting)

Entrevistas estruturadas e relatórios de candidatos

Chamadas de atualização quinzenais com o cliente

Verificação de referências

Garantia de substituição de 3 meses por contratação

Suas economias com o modelo RPO da P&P podem variar de US$ 50.000 a mais de meio milhão de dólares — sem comprometer a qualidade.

Quando usar nosso modelo RPO?

Você está abrindo um escritório ou divisão nos EUA

Você está expandindo sua equipe nos EUA após uma rodada de investimento

Você está contratando em múltiplas áreas: vendas, operações, marketing, compliance, tecnologia

Você quer um parceiro de confiança, não um recrutador transacional

RPO significa Recruitment Process Outsourcing (Terceirização do Processo de Recrutamento). Nosso modelo RPO é um serviço de busca de executivos por assinatura onde você paga uma mensalidade previsível mais honorários de sucesso reduzidos por contratação. Foi projetado para empresas que precisam contratar múltiplos executivos ao longo de um período prolongado.

A busca de executivos tradicional normalmente cobra de 27 a 38% por contratação com honorários mínimos de US$ 54.000+. Nosso modelo RPO começa em US$ 15.000/mês para 4 posições com honorários de sucesso tão baixos quanto 4%, potencialmente economizando de US$ 50.000 a mais de meio milhão de dólares dependendo do volume de contratação.

O compromisso mínimo é de 4 meses para 4 contratações por ano. Compromissos mais longos (6, 8 ou 12 meses) desbloqueiam honorários de sucesso mais baixos — até apenas 4% para 25+ buscas com um compromisso de 12 meses.

Com certeza. Você conta com os mesmos recrutadores seniores, a mesma metodologia de headhunting de alto nível, entrevistas estruturadas, verificação de referências e garantia de substituição de 3 meses por contratação. A única diferença é a estrutura de preços — projetada para recompensar o volume.

Sim. A assinatura base cobre 4 posições. Cada posição adicional além de 4 custa US$ 2.000/mês. Você pode aumentar ou reduzir conforme suas necessidades de contratação evoluírem.

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