Biyoteknoloji Sektorunde Kovid Sonrasi Donemde Ise Alim

Biyoteknoloji alanı, daha köklü geleneksel mesleklerle kıyaslandığında görece yeni bir disiplindir. Bununla birlikte, yalnızca iki yüzyıl içinde biyoteknoloji, insanlığın pek çok sorununu çözme yarışında sağlam bir yer edinmiş; tıptan eczacılığa, mühendislikten enerjiye ve tarıma kadar uzanan geniş bir yelpazede çözümler sunarak bu yarışın öncüsü konumuna gelmiştir.

Beklentiler hâlâ artış göstermektedir. Örneğin Hindistan, sağlık, sürdürülebilir yaşam ve çevre alanlarındaki uygulamalarıyla öne çıkan en ileri düzey biyoteknoloji mesleklerini ülkenin geleceğine taşımak amacıyla stratejik bir 15 yıllık yol haritası benimsemektedir; bu uygulamalar buzdağının yalnızca görünen kısmıdır. Biyoteknolojinin gelecekte bugün hayal edemediğimiz çok daha kritik roller üstleneceği öngörülmektedir.

Tüm bunlara rağmen, Covid-19 pandemisinin ardından trend takipçileri ve profesyoneller şu soruları sormaktadır: Meslek açısından işler değişmek üzere mi? Biyoteknoloji alanındaki işe alım süreçleri farklılaşacak mı? Eğer öyleyse, bu durum biyoteknoloji profesyonellerini, özellikle ücretlendirme konusunda nasıl etkileyecek?

İşe alımların artabileceği nedenler

Sağlık Araştırmalarına Artan Yatırım

Pandemi sürecine rağmen — hatta büyük ölçüde bu süreç sayesinde — biyoteknoloji sektörüne ciddi miktarda finansal yatırım yapılmıştır. Yalnızca bu yıl içinde biyoteknoloji şirketleri rekor düzeyde 15 milyar dolar topladı. Bu rakam, 2019'da elde edilen miktarın neredeyse üç katına karşılık gelmektedir. Diğer sağlık yatırımları da tarihî zirvelere ulaşmış durumdadır. Bunun temel nedeni, sorunları çözmek ve yaşamı kolaylaştırmak için bilimsel yöntemlere olan güvenimizin giderek artmasıdır; Covid-19 pandemisi de bu durumun dışında değildir.

Dünya genelinde Covid-19 vakalarındaki artış; virüsün nasıl işlev gördüğünü, aşıların ve tedavi seçeneklerinin nasıl geliştirilebileceğini ve mümkün olan en kısa sürede kamuoyuna nasıl sunulabileceğini araştıran çalışmaların da hız kazanmasıyla birlikte ilerlemiştir. Bu gelişmeler sonucunda biyoteknoloji işe alım uzmanları, halihazırda yüksek seviyelerde seyreden biyoteknoloji profesyoneli talebinde belirgin bir artış yaşandığını; biyomedikal mühendisler, biyoüretim uzmanları ve araştırma bilim insanları başta olmak üzere pek çok alanda kadroların genişlediğini gözlemlemiştir.

Dijital İşe Alım Uygulamaları

Virüsün yayılma hızını kısıtlamak amacıyla dünyanın büyük bölümünde uygulanan sokağa çıkma yasakları ve zorunlu uzaktan çalışma düzenlemeleri, başlangıçta biyoteknoloji sektörünün yetenek avcıları için ciddi bir engel oluşturdu. Sektörün en deneyimli işe alım uzmanları bile bu dönemde yeni çalışan bulmakta güçlük çekerken Zoom, Google, Tencent ve Microsoft gibi teknoloji şirketleri bu ihtiyacı hızla fark ederek alternatif çözümler sundu. Zoom, Microsoft Teams ve Google Hangouts'un yaygın biçimde benimsenmesiyle iş toplantıları ve işe alım süreçleri köklü bir dönüşüm geçirdi. Bu platformlarda milyonlarca mülakat gerçekleştirildi ve artan sağlık profesyoneli ihtiyacını karşılamak için işe alım yapmak artık bir sorun olmaktan çıktı.

Ancak bu süreç beraberinde kendi zorluklarını da getirdi. İşe alım uzmanlarının en büyük kaygısı, yüz yüze mülakatların vazgeçilmez unsuru olan sözsüz iletişim ipuçlarını ve beden dilini değerlendirme fırsatını yitirmekti. Adaylar ise bulundukları ortamdan kaynaklanan dikkat dağıtıcı unsurlarla ve teknik aksaklıklarla baş etmek zorunda kaldı. Tüm bu zorluklara rağmen, görüntülü konferans ve çevrimiçi mülakatlar; biyoteknoloji başta olmak üzere pek çok sektörde artan işe alım hızını besleyen kritik bir güç haline geldi.

Son beş yılda — ikisi Covid-19 pandemisinin etkisiyle geçen bu dönemde — biyoteknoloji alanındaki çalışan sayısı yaklaşık 316.796'ya yükselmiş ve sektöre 39.000 yeni profesyonel katılmıştır. Bu tablo, giderek daha fazla insanın bu alanda kariyer yapmayı tercih ettiğini; halihazırda sektörde yer alanların ise bir biyoteknoloji alt alanında uzmanlaşmak için ileri eğitim arayışına girdiğini göstermektedir.

Biyoteknolojide Maaş Beklentileri

Biyoteknoloji profesyoneli olarak çalışmak, günümüzün en önemli ve etkili bilimsel gelişmelerinin merkezinde yer almanın doğal bir getirisi olarak cazip bir mali paket sunmaktadır. Covid-19 öncesinde bile pek çok biyoteknoloji şirketi, dar yetenek havuzunun getirdiği kısıtlamalarla mücadele etmekteydi; pandemi ise bu profesyonellere olan talebin daha da yükseldiği açık bir piyasa yarattı. Yüksek lisans veya doktora derecesine sahip biyoteknoloji profesyonelleri, sektöre akan artan yatırımlar sayesinde kazanç potansiyelleri bakımından neredeyse hiçbir sınırla karşılaşmamaktadır. Sektörde işsizlik oranı son derece düşük olup bu talep yoğunluğu, ücretlendirme konusunda profesyonellere güçlü bir pazarlık gücü tanımaktadır. Nitekim biyoteknoloji profesyoneli açığı nedeniyle pek çok firma, özellikle belirli bilimsel beceriler gerektiren pozisyonlar için yetenekleri bünyelerine katmak amacıyla sıra dışı adımlar atmak zorunda kalmıştır. Daha yüksek maaşlar, artan esneklik ve öğrenim geri ödemesi gibi cazip yan haklar bunların yalnızca birkaç örneğidir; biyoteknoloji yetenekleri, işe alım uzmanlarının sürekli ilgisi ve teklifleriyle çevrilmiş durumdadır. Covid-19 aşılama oranlarının artmasıyla birlikte dünyanın pek çok şehrinde haftada 2-3 gün ofis çalışması yeniden hayata geçirilmekte; bu durum uzaktan ve yüz yüze çalışma arasında daha sağlıklı bir denge kurulmasına olanak tanımaktadır. Biyoteknoloji profesyonelleri için gerçekten yeni ve heyecan verici bir dönem başlamaktadır!

Biyoteknoloji alanında kariyer düşünüyorsanız, değerlendirebileceğiniz bazı uzmanlık alanlarını aşağıda bulabilirsiniz. Bu alanlar; talep düzeyi, istihdam olanakları ve kazanç potansiyeli esas alınarak seçilmiştir.

Biyoüretim uzmanı

Bu uzmanlar, Covid-19 ile mücadelede kullanılan aşılar gibi tıp ve sanayi ürünleri geliştirmek için biyolojik sistemlerden yararlanır.

Biyoteknoloji araştırma bilim insanı

Araştırma bilim insanları, bulgularının sağlık sorunlarının çözümündeki olası kullanım alanlarını ve uygulamalarını belirlemek amacıyla laboratuvar deneyleri yürütür.

Biyomedikal mühendis

Biyoteknoloji, hem bir biyolojik bilim hem de bir mühendislik disiplinidir. Bu yetkinlik seti, tıp sektörü için ekipman ve araçların belirlenmesinde ve değerlendirilmesinde kritik bir öneme sahiptir. Bu alt alanın 2028 yılına kadar %4 oranında iş büyümesi kaydedeceği öngörülmektedir.

Biyokimyacı/Biyofizikçi

Organik bileşenlerin kimyasal ve fiziksel özelliklerine ilişkin bilgi birikimi, sağlık sorunlarına yönelik çözümler tasarlamanın anahtarını oluşturmaktadır. Biyokimyacılar ve biyofizikçiler, gözlem ve araştırma yoluyla edindikleri bu bilgiyi ve bulguları pratiğe aktarır. İlaç biliminde ve biyoteknolojinin diğer alanlarında kullanılan yeni ilaç ve aşıların geliştirilmesine katkı sağlarlar. Bu alt alanda 2028 yılına kadar %6 oranında büyüme beklenmektedir.

Sonuç olarak, Covid-19 insanlık tarihinde yaşanan küresel salgınların yalnızca en güncel olanıdır ve tıp biliminin daha önce karşılaştığı tüm sorunlarda olduğu gibi bu sorunun çözümüne de her zamankinden fazla zaman, finansal kaynak ve insan gücü ayrılmıştır. Bu durum, tüm göstergelere bakıldığında, biyoteknolojiyi son derece gözde bir meslek haline getirmiştir. Sektöre akan artan finansal yatırımlar, devam eden maaş artışı trendinde de görüldüğü üzere profesyonellerin refahının güvence altında olmasını sağlamaktadır. Covid-19, işe alım süreçlerini ne durdurmuş ne de yavaşlatmıştır. Aksine bu süreç, biyoteknoloji profesyonellerini işe almanın geleneksel ve yerleşik yöntemlerin ötesinde başka yollarının da olduğunu bize açıkça göstermiştir.