يمتلك المدير الرئيسي للموارد البشرية أجندة المواهب: التوظيف، تصميم المؤسسة، فلسفة التعويض، الامتثال لقانون العمل الأمريكي، والثقافة التي تتيح لشركة أجنبية المنافسة على المواهب الأمريكية. بالنسبة للشركات التي تدخل الولايات المتحدة، يكون CPO غالبًا الفارق بين فريق أمريكي يحتفظ بأفضل عناصره وفريق يفقدهم خلال العامين الأولين.
تستقطب Pact & Partners CPOs للشركات الأجنبية التي تنشئ عمليات أمريكية. سبق لمرشحينا قيادة وظيفة الموارد البشرية في شركات تابعة أمريكية — يفهمون التعقيد التنظيمي للتوظيف عبر الولايات المتعددة، وعمل الترجمة الثقافية الذي يستهين به المقر الرئيسي في الغالب، وكيفية تصميم تعويض تنافسي في السوق الأمريكية دون كسر الإطار العالمي للشركة الأم.