Chief People Officer (CPO)

Der Chief People Officer verantwortet die Talentagenda: Rekrutierung, Organisationsdesign, Vergütungsphilosophie, Compliance mit dem US-Arbeitsrecht und die Kultur, die einem ausländischen Unternehmen ermöglicht, um US-Talente zu konkurrieren. Für Unternehmen, die in die USA expandieren, ist der CPO oft der Unterschied zwischen einem US-Team, das seine besten Leute hält, und einem, das sie in den ersten zwei Jahren verliert.

Pact & Partners rekrutiert CPOs für ausländische Unternehmen, die US-Operationen aufbauen. Unsere Kandidaten haben die People-Funktion bereits in US-Tochtergesellschaften geleitet — sie verstehen die regulatorische Komplexität der Multi-State-Beschäftigung, die kulturelle Übersetzungsarbeit, die die Zentrale häufig unterschätzt, und wie man eine im US-Markt wettbewerbsfähige Vergütung gestaltet, ohne das globale Rahmenwerk der Muttergesellschaft zu sprengen.