גיוס בעולם שלאחר הקורונה בתחום הביוטכנולוגיה
ביוטכנולוגיה
12 בנובמבר 2021 • By Olivier Safir
Table of Contents
Table of Contents
תחום הביוטכנולוגיה הוא יחסית חדש בהשוואה למקצועות מסורתיים יותר. עם זאת, בתוך שתי מאות שנים בלבד, הביוטכנולוגיה ביססה את מקומה ואף הובילה במרוץ לפתרון אתגרים רבים של האנושות, עד כדי כך שהיא סיפקה פתרונות בתחומים שונים, החל מרפואה ועד לפרמצבטיקה, הנדסה, אנרגיה וחקלאות.
הסיכויים עדיין במגמת עלייה כאשר הודו, למשל, מאמצת מפת דרכים חדשה ל-15 שנים במיקום אסטרטגי של כמה מקצועות ביוטכנולוגיה מתקדמים שיובילו את עתיד המדינה, בזכות יישומיהם בבריאות, חיים בני-קיימא והסביבה, שהם פחות או יותר קצה הקרחון. הביוטכנולוגיה צפויה למלא תפקידים חיוניים אף יותר בעתיד ממה שדמיינו עד כה.
למרות זאת, השלכות מגפת הקורונה הותירו את צופי המגמות והמקצוענים שואלים – האם הדברים עומדים להשתנות עבור המקצוע? האם הגיוס בתחום הביוטכנולוגיה ישתנה? אם כן, כיצד זה משפיע על אנשי המקצוע בביוטכנולוגיה, במיוחד בנוגע לשכר?
מדוע הגיוס עשוי לגדול
השקעה מוגברת במחקר בריאות
למרות המגפה, ואכן במידה רבה בגללה, הושקעו כספים רבים בתחום הביוטכנולוגיה. השנה בלבד, חברות ביוטכנולוגיה גייסו סכום שיא של 15 מיליארד דולר. זה כמעט פי שלושה מהסכום שגויס ב-2019. גם השקעות אחרות בתחום הבריאות נמצאות בשיא כל הזמנים. זאת מכיוון שהתחלנו להסתמך מאוד על שיטות מדעיות לפתרון בעיות כדי להקל על החיים, ומגפת הקורונה אינה שונה.
העלייה בהדבקות בקורונה ברחבי העולם לוותה גם בעלייה במחקר ובלימוד על אופן פעולת הנגיף וכיצד ניתן לפתח ולהנגיש לציבור חיסונים ואפשרויות טיפול בזמן הקצר ביותר. כתוצאה מכך, מגייסים בתחום הביוטכנולוגיה ראו עלייה בביקוש הגבוה ממילא לאנשי מקצוע בתחום הביוטכנולוגיה, עם גידול במספר המהנדסים הביו-רפואיים, מומחי ביו-ייצור, מדענים חוקרים ועוד.
התאמות גיוס דיגיטליות
בהתחלה, זה היה אתגר עבור ציידי ראשים בתחום הביוטכנולוגיה כאשר אסטרטגיית הסגר יושמה ברוב חלקי העולם, כאמצעי לצמצום קצב התפשטות הנגיף ואנשים רבים נדרשו לעבוד מהבית במידת האפשר. כאשר אפילו המגייסים הטובים ביותר בביוטכנולוגיה מצאו קושי בגיוס עובדים חדשים בתקופה זו, חברות טכנולוגיה כמו זום, גוגל, טנסנט ומיקרוסופט מיהרו לזהות את הבעיה וסיפקו אפשרויות חלופיות לענות על צורך זה. עם הקבלה הרחבה של זום, מיקרוסופט טימס וגוגל האנגאאוט, פגישות עסקיות וגיוסים קיבלו מראה חדש לחלוטין. מיליוני ראיונות נערכו בפלטפורמות אלה וגיוס אנשי מקצוע נוספים בתחום הבריאות כדי לענות על הצורך הדחוף לא היה עוד בעיה.
עם זאת, זה לא היה ללא אתגרים משלו – דאגה עיקרית של מגייסים הייתה הצורך לוותר על סימנים מסוימים שבדרך כלל מחפשים בראיונות פנים אל פנים ותורמים לקבלת ההחלטות הכללית של המראיינים. המרואיינים, מצדם, היו מודאגים מהתמודדות עם הסחות דעת אפשריות ממיקומם וכן מתקלות טכניות. למרות חששות אלה, שיחות וידאו וראיונות מקוונים היו כוח קריטי שהניע את הגידול בקצב הגיוס בביוטכנולוגיה ואכן בתחומים רבים אחרים.
בחמש השנים האחרונות, שתיים מהן הושפעו ממגפת הקורונה, מספר העובדים בתחום הביוטכנולוגיה עלה לכ-316,796 עם תוספת של 39,000 אנשי מקצוע חדשים. זה מראה שיותר אנשים שוקלים ובוחרים בקריירה בתחום בעוד שרבים אחרים שכבר נמצאים בו פונים ללימודים נוספים כדי להתמחות בתת-תחום של ביוטכנולוגיה.
תחזיות שכר בביוטכנולוגיה
עבודה כאיש מקצוע בתחום הביוטכנולוגיה מגיעה עם חבילה כספית משתלמת, הודות לכך שאנשי מקצוע אלה נמצאים בחזית כמה מההתקדמויות המדעיות המשמעותיות והמשפיעות ביותר המתרחשות בעולם של היום. עוד לפני שהקורונה קרתה, חברות ביוטכנולוגיה רבות הוגבלו על ידי מאגר הכישרונות הקטן, וכעת בעיית הקורונה יצרה שוק פתוח עם ביקוש גבוה אף יותר לאנשי מקצוע אלה: לאנשי מקצוע בתחום הביוטכנולוגיה עם תואר שני או דוקטורט אין גבול לפוטנציאל ההשתכרות שלהם עם ההשקעות הגדלות בתחום זה. כמעט ואין אבטלה בתעשייה ועם ביקוש זה מגיע כוח מיקוח גדול יותר כשמדובר בשכר. למעשה, בשל מחסור באנשי מקצוע בתחום הביוטכנולוגיה, חברות ביוטכנולוגיה רבות נאלצו ללכת מייל נוסף כדי לפתות כישרונות אלה, במיוחד עבור תפקידים הדורשים מיומנויות מדעיות מסוימות. שכר גבוה יותר, גמישות מוגברת והטבות מפתות אחרות כמו החזר שכר לימוד הן רק כמה דוגמאות, כאשר כישרונות בתחום הביוטכנולוגיה מתבקשים באופן קבוע בשאלות והצעות להצטרף לצוות. ככל שכיסוי החיסון נגד קורונה גדל, ערים רבות ברחבי העולם מתכוננות להחזיר שעות עבודה במשרד ל-2 עד 3 ימים בשבוע, מה שמאפשר איזון גדול יותר בין עבודה מרחוק לעבודה פנים אל פנים. זו בהחלט תקופה חדשה ומרגשת עבור אנשי מקצוע בתחום הביוטכנולוגיה!
אם אתם שוקלים קריירה בביוטכנולוגיה, הנה כמה מההתמחויות שאולי תרצו לשקול. התמחויות אלה נבחרו על בסיס הביקוש, התעסוקה ופוטנציאל ההשתכרות שלהן.
מומחה ביו-ייצור
מומחים אלה מנצלים מערכות ביולוגיות ליצירת מוצרי קצה של רפואה ותעשייה כמו החיסונים המשמשים במאבק נגד הקורונה.
מדען חוקר בביוטכנולוגיה
מדעני המחקר מבצעים ניסויים במעבדה כדי לקבוע את השימוש והיישומים הפוטנציאליים של ממצאיהם בפתרון בעיות בריאות.
מהנדס ביו-רפואי
ביוטכנולוגיה היא מדע ביולוגי באותה מידה שהיא הנדסה. מערך מיומנויות זה נחוץ בקביעה והערכה של ציוד וכלים לתעשיות הרפואה. צפוי כי תת-תחום זה יראה גידול של 4% במשרות עד שנת 2028.
ביוכימאי/ביופיזיקאי
הידע על התכונות הכימיות והפיזיקליות של רכיבים אורגניים מחזיק במפתח לתכנון פתרונות לבעיות בריאות. ביוכימאים וביופיזיקאים מיישמים ידע זה וממצאים שנלמדו דרך תצפית ולמידה. הם עוזרים לפתח תרופות וחיסונים חדשים המשמשים בתרופות וכן בתחומים אחרים של ביוטכנולוגיה. צפוי גידול של 6% בתת-תחום זה עד שנת 2028.
לסיכום, הקורונה היא רק המגפה העולמית האחרונה שחווינו בהיסטוריה האנושית ויותר מתמיד – כמו כל הבעיות האחרות שהמדע הרפואי נתקל בהן – זמן, משאבים כספיים ואנושיים הוקדשו למציאת פתרונות לבעיה זו, וזה, לפי כל הסימנים, הפך את הביוטכנולוגיה למקצוע מבוקש מאוד. ההשקעות הכספיות הגדלות בתחום יבטיחו גם שאנשי המקצוע יטופלו היטב, כפי שניתן לראות במגמה העולה המתמשכת בסולמות השכר. הקורונה לא עצרה את הגיוס, וגם לא האטה את התהליך. אם בכלל, היא הראתה לנו שיש דרכים לגייס אנשי מקצוע בתחום הביוטכנולוגיה מלבד השיטות המסורתיות והמבוססות.