P&P.

מודל RPO

בנה את כל הצוות האמריקאי שלך עם מודל ה-RPO* המנהלי שלנו

אם אתה מתרחב בארה”ב וצריך לבנות את כל צוות ההנהגה או המנהלים שלך במהלך החודשים הקרובים (או השנים הקרובות), מודל המנוי RPO שלנו נוצר בשבילך.

זה לא פתרון גיוס רגיל. זהו שירות חיפוש מנהלים פרימיום ברמה גבוהה, שעוצב מחדש לקנה מידה גדול. והוא יכול לחסוך לך מאות אלפי דולרים בהשוואה לעמלות חיפוש מנהלים מסורתיות לכל גיוס.

(*RPO הוא ראשי תיבות של Recruitment Process Outsourcing. במילים פשוטות, זה אומר שחברה מוציאה למיקור חוץ את כל תהליך הגיוס שלה או חלק ממנו לשותף גיוס מתמחה.)

למה לבחור ב-RPO עם pact & partners?

אנחנו בדרך כלל עובדים על בסיס ריטיינר – עם עמלת הצלחה של 27% ועמלה מינימלית של 54,000 דולר לכל גיוס. אבל לחברות שמגייסות תפקידים מרובים, המחיר הזה מצטבר מהר.

מה מודל המנוי RPO שלנו נותן לך

השקעה חודשית צפויה

עמלת הצלחה בסולם יורד (מ-15% עד 4%)

חיפוש מנהלים בשירות מלא (אותה איכות, יותר ערך)

אתה מקבל את אותם מגייסים בכירים, אותו ציד ראשים ברמה גבוהה, ואותה איכות ביצוע שPact & Partners ידועה בה – אבל במחיר שבנוי לקנה מידה גדול.

איך זה עובד: תמחור היברידי שעובד לכולם

המודל הזה משלב מנוי חודשי עם עמלת הצלחה מופחתת. הנה איך:

החל מ-4 גיוסים בשנה (התחייבות מינימלית ל-4 חודשים)

15,000 דולר לחודש מנוי בסיסי (מכסה 4 תפקידים)

2,000 דולר לחודש לכל תפקיד נוסף מעבר ל-4

ואז עמלת הצלחה חלה רק אם אנחנו ממלאים את התפקיד – וככל שאתה מגייס יותר, העמלה הזו יורדת:

עבור 4 חיפושים או יותר: 15% מהתגמול הכולל (ללא עמלה מינימלית)

עבור 10 חיפושים או יותר: 10% (התחייבות מינימלית ל-6 חודשים)

עבור 15 חיפושים או יותר: 8% (התחייבות מינימלית ל-8 חודשים)

עבור 25 חיפושים או יותר: 4% (התחייבות מינימלית ל-12 חודשים)

זה אומר שאתה משלם עמלה מלאה רק על הצלחה, בעודך נהנה ממשאבים ייעודיים, ביצוע מהיר, והמשכיות אסטרטגית בין הגיוסים.

מה אתה מקבל

חיפוש מנהלים (פנייה ישירה/ציד ראשים)

ראיונות מובנים למועמדים ודוחות

שיחות עדכון דו-חודשיות עם הלקוח

בדיקות המלצות

אחריות החלפה ל-3 חודשים לכל גיוס

החיסכון שלך עם מודל ה-RPO של P&P. יכול לנוע בין 50,000 דולר ליותר מחצי מיליון דולר – מבלי להתפשר על איכות.

מתי להשתמש במודל ה-RPO שלנו?

אתה פותח משרד או מחלקה בארה”ב.

אתה מרחיב את הצוות האמריקאי שלך לאחר גיוס הון.

אתה מגייס במגוון תפקידים: מכירות, תפעול, שיווק, ציות, טכנולוגיה.

אתה רוצה שותף אמין, לא מגייס עסקי.

העמלות שלנו

גלה עוד על העמלות שלנו ועל איך אנחנו עובדים.

קבל הצעת מחיר