Наем на работу в эпоху после COVID в биотехнологическом секторе

Область биотехнологии сравнительно нова по сравнению с другими, более традиционными профессиями. Однако всего за два столетия биотехнология укрепила свои позиции и даже вышла на первое место в гонке за решение многих проблем человечества, настолько, что она предоставила решения в различных областях, от медицины до фармации, инженерии, энергетики и сельского хозяйства.

Перспективы продолжают расти, поскольку, например, Индия принимает новую 15-летнюю дорожную карту по стратегическому размещению некоторых передовых биотехнологических профессий, чтобы они заняли лидирующие позиции в будущем страны, благодаря их применению в здравоохранении, устойчивой жизни и окружающей среде, что является лишь верхушкой айсберга. Биотехнологии суждено играть еще более важную роль в будущем, чем мы можем себе представить.

Несмотря на это, последствия пандемии Covid-19 заставили наблюдателей за тенденциями и профессионалов задаться вопросом – собирается ли что-то измениться для профессии? Изменятся ли наборы в области биотехнологии? Если да, то как это повлияет на биотехнологического специалиста, особенно в отношении вознаграждения?

Почему наборы могут увеличиться

Увеличение инвестиций в исследования в области здравоохранения

Несмотря на пандемию, и действительно, во многом благодаря ей, в биотехнологический сектор было вложено много финансовых инвестиций. Только в этом году биотехнологические компании привлекли рекордную сумму в 15 миллиардов долларов. Это почти в три раза больше суммы, привлеченной в 2019 году. Другие инвестиции в здравоохранение также находятся на рекордно высоком уровне. Это связано с тем, что мы стали в значительной степени полагаться на научные методы решения проблем, чтобы облегчить жизнь, и пандемия COVID-19 ничем не отличается.

Рост числа инфекций Covid-19 во всем мире также сопровождался увеличением исследований и изучений того, как функционирует вирус и как вакцины, а также терапевтические варианты могут быть разработаны и предоставлены общественности в кратчайшие сроки. В результате рекрутеры в биотехнологии увидели увеличение и без того высокого спроса на биотехнологических специалистов, с растущей численностью биомедицинских инженеров, специалистов по биопроизводству, научных сотрудников и других.

Адаптация к цифровому найму

Первоначально это было проблемой для рекрутеров в биотехнологии, когда стратегия изоляции была реализована в большинстве частей мира в качестве средства сдерживания скорости распространения вируса, и многим людям было необходимо работать из дома, где это возможно. Поскольку даже лучшие рекрутеры в биотехнологии сочли проблемой набор новых работников в этот период, технологические компании, такие как Zoom, Google, Tencent и Microsoft, быстро увидели проблему и предоставили альтернативные варианты для удовлетворения этой потребности. С широким признанием Zoom, Microsoft team и Google hangout деловые встречи и наборы приобрели совершенно новый вид. Миллионы собеседований были проведены на этих платформах, и наем большего количества медицинских работников для удовлетворения насущной потребности больше не был проблемой.

Однако это не обошлось без своих проблем – главной заботой рекрутеров было то, что им приходилось обходиться без определенных характерных признаков, которые обычно высматриваются во время личных собеседований и вносят вклад в общее принятие решений интервьюерами. Интервьюируемые, со своей стороны, были обеспокоены тем, что им придется справляться с возможными отвлекающими факторами из своего местоположения, а также с техническими сбоями. Независимо от этих опасений, видеоконференции и онлайн-собеседования стали критической силой, движущей повышенный уровень найма в биотехнологии и, действительно, во многих других секторах.

За последние пять лет, два из которых были затронуты пандемией covid-19, число сотрудников в области биотехнологии выросло примерно до 316 796 человек с добавлением 39 000 новых специалистов. Это показывает, что все больше людей рассматривают и выбирают карьеру в этой области, в то время как многие другие, уже работающие в ней, поступают на дальнейшее обучение, чтобы специализироваться в подобласти биотехнологии.

Перспективы заработной платы в биотехнологии

Работа в качестве биотехнологического специалиста поставляется с прибыльным финансовым пакетом, благодаря тому, что эти специалисты находятся у руля дел в некоторых из самых значительных и влиятельных научных достижений, происходящих в современном мире. Еще до того, как произошел Covid-19, многие биотехнологические компании были затруднены из-за малочисленности кадрового резерва, и теперь проблема covid-19 создала открытый рынок с еще более высоким спросом на этих специалистов: биотехнологические специалисты со степенью магистра или доктора не имеют ограничений в своем потенциале заработка с увеличением инвестиций в эту область. В отрасли практически нет безработицы, и с этим спросом приходит большая переговорная сила, когда дело доходит до вознаграждения. Фактически, из-за нехватки биотехнологических специалистов многим биотехнологическим фирмам пришлось пойти на дополнительные усилия, чтобы привлечь эти таланты, особенно на должности, требующие особых научных навыков. Более высокая заработная плата, повышенная гибкость и другие аппетитные льготы, такие как возмещение стоимости обучения, являются лишь несколькими примерами того, как биотехнологические таланты регулярно запрашиваются и предлагаются, чтобы привлечь их на борт. По мере увеличения охвата вакцинацией против Covid-19 многие города по всему миру готовы вновь ввести часы работы в офисе на 2-3 дня в неделю, что позволит обеспечить больший баланс между удаленной и личной работой. Это, безусловно, новая эра и захватывающее время для биотехнологических специалистов!

Если вы рассматриваете карьеру в биотехнологии, вот некоторые из специальностей, которые вы можете рассмотреть. Эти специальности были отобраны на основе их спроса, занятости и потенциала заработка.

Специалист по биопроизводству

Эти специалисты используют биологические системы для создания конечных продуктов медицины и промышленности, таких как вакцины, используемые в борьбе с covid-19.

Научный сотрудник в области биотехнологических исследований

Научные сотрудники проводят лабораторные эксперименты, чтобы определить потенциальное использование и применение своих результатов в решении проблем со здоровьем.

Биомедицинский инженер

Биотехнология – это в такой же степени биологическая наука, как и инженерия. Этот набор навыков необходим для определения и оценки оборудования и инструментов для медицинской промышленности. Прогнозируется, что к 2028 году в этой подобласти произойдет увеличение роста рабочих мест на 4%.

Биохимик/биофизик

Знание химических и физических свойств органических компонентов является ключом к разработке решений проблем со здоровьем. Биохимики и биофизики применяют эти знания и результаты, полученные в результате наблюдений и обучения. Они помогают разрабатывать новые лекарства и вакцины, используемые в фармацевтике, а также в других областях биотехнологии. Ожидается, что к 2028 году в этой подобласти произойдет рост на 6%.

В заключение, covid-19 – это лишь самая последняя из глобальных пандемий, пережитых в истории человечества, и как никогда – как и все другие проблемы, с которыми сталкивалась медицинская наука – время, финансовые и человеческие ресурсы были посвящены поиску решений этой проблемы, и это, по всем признакам, сделало биотехнологию профессией, пользующейся большим спросом. Увеличение финансовых инвестиций в эту область также приведет к тому, что о профессионалах будут хорошо заботиться, как отмечается в продолжающейся тенденции к повышению заработной платы. Covid-19 не остановил набор, и не замедлил этот процесс. Во всяком случае, он показал нам, что существуют способы набора биотехнологических специалистов, отличные от традиционных, устоявшихся методов.