Digital Health
Expert Recruiters in the Digital Health Field
The growing importance of digital progress affects all areas of life, including our health. Indeed, electronics and digital interfaces have made a fast and powerful entrance into Life Sciences, by putting its latest innovations to the service of patients, doctors, and industry leaders.
By connecting patients and doctors, Digital Health Field is helping reduce the distance between the caregivers and those who need it most. It's also becoming the primary source of in-real-time, medical big data, to provide researchers with better insights into patients' needs. Pact & Partners has been implicated in this rapidly expanding sector since its emergence and can help you find the technical innovators you need.
Готовы найти вашего следующего руководителя?
Запланируйте бесплатную 30-минутную консультацию с нашими экспертами. Мы обсудим ваши потребности в подборе персонала и то, как мы можем помочь вам найти подходящих руководителей для американского рынка.
Аналитика и Новости
Из нашего блога

Что на самом деле делает генеральный менеджер иностранной дочерней компании (забудьте про объявления о вакансиях)
Практическое руководство для международных компаний, нанимающих своего первого генерального менеджера в США, — найм, определяющий успех или провал всего выхода на рынок. Опираясь на экспертизу Pact & Partners в executive search, эта статья охватывает бенчмарки компенсации, дебаты «местный найм vs перевод», шестишаговый процесс найма и дорогостоящие ошибки, выводящие из строя дочерние компании с иностранным капиталом.

Руководство по созданию дочерней компании в США для иностранных компаний
Стратегическое руководство для иностранных компаний, выходящих на рынок США, охватывающее три решения, которые определяют успех: тип юридического лица, штат регистрации и наём первого американского руководителя. Опираясь на опыт executive search компании Pact & Partners, эта статья раскрывает дорогостоящие структурные ошибки, которые компании повторяют, и описывает, как стать операционно готовыми за 6–8 недель.

Тенденции в подборе персонала в США в 2026 году
Краткий обзор Рынок труда США в 2026 году — это не безумный рынок продавца 2021–2022 годов и не рынок покупателя, переполненный избытком кандидатов. Это рынок высокой точности: работников доступно немного больше, чем два года назад, но конкуренция за квалифицированные кадры остается интенсивной, ИИ перешел от экспериментов к операционализации, а регуляторная сложность — от прозрачности оплаты […]

Как выбрать лучший штат в США для вашего бизнеса в 2025-2026 годах (ваш полный контрольный список)
США состоят из 50 штатов, которые действуют в соответствии со своим собственным набором законов. Чтобы выбрать лучший штат в США для вашего бизнеса, вам необходимо учитывать ключевые элементы, такие как налоговая политика, ежегодные сборы, затраты на ведение бизнеса, доступ к квалифицированным работникам и операционные расходы. Это руководство проведет вас через эти факторы, показывая, как выбрать […]

Что на самом деле делает генеральный менеджер иностранной дочерней компании (забудьте про объявления о вакансиях)
Практическое руководство для международных компаний, нанимающих своего первого генерального менеджера в США, — найм, определяющий успех или провал всего выхода на рынок. Опираясь на экспертизу Pact & Partners в executive search, эта статья охватывает бенчмарки компенсации, дебаты «местный найм vs перевод», шестишаговый процесс найма и дорогостоящие ошибки, выводящие из строя дочерние компании с иностранным капиталом.

Руководство по созданию дочерней компании в США для иностранных компаний
Стратегическое руководство для иностранных компаний, выходящих на рынок США, охватывающее три решения, которые определяют успех: тип юридического лица, штат регистрации и наём первого американского руководителя. Опираясь на опыт executive search компании Pact & Partners, эта статья раскрывает дорогостоящие структурные ошибки, которые компании повторяют, и описывает, как стать операционно готовыми за 6–8 недель.

Тенденции в подборе персонала в США в 2026 году
Краткий обзор Рынок труда США в 2026 году — это не безумный рынок продавца 2021–2022 годов и не рынок покупателя, переполненный избытком кандидатов. Это рынок высокой точности: работников доступно немного больше, чем два года назад, но конкуренция за квалифицированные кадры остается интенсивной, ИИ перешел от экспериментов к операционализации, а регуляторная сложность — от прозрачности оплаты […]

Как выбрать лучший штат в США для вашего бизнеса в 2025-2026 годах (ваш полный контрольный список)
США состоят из 50 штатов, которые действуют в соответствии со своим собственным набором законов. Чтобы выбрать лучший штат в США для вашего бизнеса, вам необходимо учитывать ключевые элементы, такие как налоговая политика, ежегодные сборы, затраты на ведение бизнеса, доступ к квалифицированным работникам и операционные расходы. Это руководство проведет вас через эти факторы, показывая, как выбрать […]