Digital Health
Expert Recruiters in the Digital Health Field
The growing importance of digital progress affects all areas of life, including our health. Indeed, electronics and digital interfaces have made a fast and powerful entrance into Life Sciences, by putting its latest innovations to the service of patients, doctors, and industry leaders.
By connecting patients and doctors, Digital Health Field is helping reduce the distance between the caregivers and those who need it most. It's also becoming the primary source of in-real-time, medical big data, to provide researchers with better insights into patients' needs. Pact & Partners has been implicated in this rapidly expanding sector since its emergence and can help you find the technical innovators you need.
Готовы найти вашего следующего руководителя?
Запланируйте бесплатную 30-минутную консультацию с нашими экспертами. Мы обсудим ваши потребности в подборе персонала и то, как мы можем помочь вам найти подходящих руководителей для американского рынка.
30 min · Бесплатная консультацияЗаписаться на видеозвонокАналитика и Новости
Из нашего блога
Глобальные тренды рекрутинга 2026: 8 изменений, подтверждённых данными
75% компаний сообщают о трудностях с закрытием ключевых позиций. Восемь подтверждённых данными изменений, которые меняют глобальный подбор руководителей в 2026 году, и что они значат для найма ваших лидеров.
Первые 100 дней: онбординг американского руководителя в вашей иностранной компании
Вы потратили полгода на поиск правильного американского руководителя. Как выстроить его первые 100 дней, чтобы он остался, интегрировался и приносил результат вашей иностранной штаб-квартире.
Релокационные пакеты для американских руководителей: что нужно знать иностранным работодателям
Американские руководители ожидают гораздо большего, чем грузовик для переезда. Что входит в конкурентоспособный релокационный пакет, сколько он стоит и как иностранным работодателям его структурировать.
Retained Search vs. Contingent Search: какая модель подходит для вашей экспансии в США?
Почему я плачу до того, как увидел кандидатов? Прямое сравнение retained и contingent search моделей и какая из них действительно подходит для выхода на рынок США.
Глобальные тренды рекрутинга 2026: 8 изменений, подтверждённых данными
75% компаний сообщают о трудностях с закрытием ключевых позиций. Восемь подтверждённых данными изменений, которые меняют глобальный подбор руководителей в 2026 году, и что они значат для найма ваших лидеров.
Первые 100 дней: онбординг американского руководителя в вашей иностранной компании
Вы потратили полгода на поиск правильного американского руководителя. Как выстроить его первые 100 дней, чтобы он остался, интегрировался и приносил результат вашей иностранной штаб-квартире.
Релокационные пакеты для американских руководителей: что нужно знать иностранным работодателям
Американские руководители ожидают гораздо большего, чем грузовик для переезда. Что входит в конкурентоспособный релокационный пакет, сколько он стоит и как иностранным работодателям его структурировать.
Retained Search vs. Contingent Search: какая модель подходит для вашей экспансии в США?
Почему я плачу до того, как увидел кандидатов? Прямое сравнение retained и contingent search моделей и какая из них действительно подходит для выхода на рынок США.