Chief People Officer отвечает за talent-повестку: найм, организационный дизайн, философию вознаграждения, соответствие американскому трудовому праву и культуру, позволяющую иностранной компании конкурировать за американский талант. Для компаний, выходящих на рынок США, CPO часто становится тем фактором, который определяет, удержит ли американская команда лучших или потеряет их в первые два года.
Pact & Partners подбирает CPO для иностранных компаний, запускающих американские операции. Наши кандидаты уже возглавляли HR-функцию в американских филиалах — они понимают регуляторную сложность мульти-штатной занятости, культурную работу по переводу, которую штаб-квартира часто недооценивает, и умеют выстраивать конкурентоспособное на американском рынке вознаграждение без разрушения глобальной модели материнской компании.