P&P.

Модель RPO

Создайте свою команду в США с помощью нашей модели Executive RPO*

Если вы расширяетесь в США и вам необходимо создать свою команду лидеров или руководителей в течение следующих нескольких месяцев (или нескольких лет), наша модель подписки RPO создана для вас.

Это не решение для подбора персонала. Это премиальный сервис по поиску руководителей, переработанный для масштабирования. И это может сэкономить вам сотни тысяч долларов по сравнению с традиционными гонорарами за поиск руководителей.

(*RPO означает аутсорсинг процесса подбора персонала. Проще говоря, это означает, что компания передает весь или часть процесса найма специализированному партнеру по подбору персонала.)

Почему стоит выбрать RPO с pact & partners?

Обычно мы работаем на основе удержания — с комиссией за успех в размере 27% и минимальной комиссией в размере 54 000 долларов США за наем. Но для компаний, нанимающих на несколько должностей, такая цена быстро складывается.

Что дает наша модель подписки RPO

Предсказуемые ежемесячные инвестиции

Скользящая шкала комиссии за успех (от 15% до 4%)

Полноценный поиск руководителей (то же качество, больше ценности)

Вы получаете тех же старших рекрутеров, тот же высококлассный хедхантинг и то же качество, которым известна Pact & Partners, но по цене, рассчитанной на масштабирование.

как это работает: гибридное ценообразование, которое подходит всем

Эта модель сочетает в себе ежемесячную подписку со сниженной комиссией за успех. Вот как это работает:

Начиная с 4 наймов в год (минимальное обязательство 4 месяца)

Базовая подписка 15 000 долларов США в месяц (покрывает 4 должности)

2000 долларов США в месяц за каждую дополнительную должность сверх 4

Затем комиссия за успех применяется только в том случае, если мы заполняем должность — и чем больше вы нанимаете, тем ниже становится эта комиссия:

Для 4 поисков и более: 15% от общей компенсации (без минимальной комиссии)

Для 10 поисков и более: 10% (минимальное обязательство 6 месяцев)

Для 15 поисков и более: 8% (минимальное обязательство 8 месяцев)

Для 25 поисков и более: 4% (минимальное обязательство 12 месяцев)

Это означает, что вы платите полную комиссию только за успех, при этом по-прежнему пользуясь преимуществами выделенных ресурсов, быстрой доставки и стратегической преемственности при найме.

Что вы получаете

Поиск руководителей (прямой охват/хедхантинг)

Структурированные собеседования с кандидатами и отчеты

Ежемесячные звонки для обновления информации клиентам

Проверка рекомендаций

3-месячная гарантия замены на каждого нанятого

Ваша экономия с моделью RPO от P&P может варьироваться от 50 000 до более полумиллиона долларов — без ущерба для качества.

Когда использовать нашу модель RPO?

Вы открываете офис или подразделение в США.

Вы масштабируете свою команду в США после финансирования.

Вы нанимаете сотрудников по различным функциям: продажи, операции, маркетинг, соответствие требованиям, технологии.

Вы хотите надежного партнера, а не рекрутера, совершающего сделки.

Наши тарифы

Узнайте больше о наших тарифах и о том, как мы работаем.

Получить предложение