Chief People Officer äger talangagendan: rekrytering, organisationsdesign, ersättningsfilosofi, efterlevnad av amerikansk arbetsrätt och den kultur som låter ett utländskt företag konkurrera om amerikansk talang. För företag som går in i USA är CPO:n ofta skillnaden mellan ett amerikanskt team som behåller sina bästa medarbetare och ett som tappar dem under de första två åren.
Pact & Partners rekryterar CPO:er för utländska företag som bygger amerikansk verksamhet. Våra kandidater har redan lett people-funktionen för amerikanska dotterbolag — de förstår den regulatoriska komplexiteten i flerstats-anställning, det kulturella översättningsarbete som huvudkontoret ofta underskattar, och hur man utformar en ersättning som är konkurrenskraftig på den amerikanska marknaden utan att bryta moderbolagets globala ramverk.