RPO-modell
Om ni expanderar i USA och behover bygga upp hela ert ledarskaps- eller chefsteam under de narmaste manaderna (eller aren), ar var RPO-prenumerationsmodell gjord for er.
Detta ar ingen bemanningslosning. Detta ar en premium executive search-tjanst med vit handske, omdesignad for skalning. Och den kan spara er hundratusentals dollar jamfort med traditionella executive search-arvoden per rekrytering.
*RPO star for Recruitment Process Outsourcing. Enkelt uttryckt innebar det att ett foretag lagger ut hela eller delar av sin rekryteringsprocess pa en specialiserad rekryteringspartner.
Rekryterar ni en enskild chef?
Var standardmasssiga retained search erbjuder ett fast arvode pa 27 %, delad betalning och en 3 manaders ersattningsgaranti — inga dolda kostnader.
Varfor valja RPO med Pact & Partners?
Vi arbetar vanligtvis pa retained-basis — med ett framgangsarvode pa 27 %. Men for foretag som rekryterar till flera roller ackumuleras den prissattningen snabbt.
Vad var RPO-prenumerationsmodell ger er
En forutsagbar manatlig investering
Ett glidande framgangsarvode (fran 15 % ner till 4 %)
Fullservice executive search (samma kvalitet, mer varde)
Ni far samma seniora rekryterare, samma hogkvalitativa headhunting och samma leveranskvalitet som Pact & Partners ar kanda for — men till ett pris byggt for skalning
Sa fungerar det: Hybridprissattning som fungerar for alla
Denna modell kombinerar en manatlig prenumeration med ett reducerat framgangsarvode. Sa har gar det till:
Fran 4 rekryteringar/ar
Minst 4 manaders atagande
$15 000/manad basprenumeration
Tacker 4 roller
$2 000/manad per ytterligare roll
Utover de initiala 4
Darefter tillkommer ett framgangsarvode enbart om vi tillsatter rollen — och ju fler ni rekryterar, desto lagre blir arvodet:
4+ searches
15 %
av total ersattning (ingen minimiavgift)
10+ searches
10 %
minst 6 manaders atagande
15+ searches
8 %
minst 8 manaders atagande
25+ searches
4 %
minst 12 manaders atagande
Det innebar att ni enbart betalar fullt arvode vid framgang, samtidigt som ni drar nytta av dedikerade resurser, snabb leverans och strategisk kontinuitet over rekryteringarna.
Vad ni far
Executive search (direkt kontakt/headhunting)
Strukturerade kandidatintervjuer och rapporter
Uppfoljningssamtal varannan manad
Referenskontroller
3 manaders ersattningsgaranti per rekrytering
Era besparingar med Pact & Partners RPO-modell kan variera fran $50 000 till over en halv miljon dollar — utan att kompromissa med kvaliteten.
Nar ska ni anvanda var RPO-modell?
Ni oppnar ett amerikanskt kontor eller en avdelning
Ni skalar upp ert amerikanska team efter finansiering
Ni rekryterar tvaars over funktioner: forsaljning, drift, marknadsforing, compliance, teknik
Ni vill ha en betrodd partner, inte en transaktionell rekryterare