Dijital Saglik Donusumu Girisimleri Kuresel Saglik Yatirimlarini Nasil Yonlendiriyor

Sağlık hizmetlerinde dijital dönüşüm, Covid-19 öncesinde de hız kazanmıştı; ancak pandeminin iş yapış biçimlerimizde yarattığı köklü değişiklikler bu süreci önemli ölçüde hızlandırdı. Dijital sağlık işe alımı, dijital sağlık uzmanlığına olan talebin giderek artmasıyla birlikte bu alandaki dönüşümün somut bir yansıması olarak öne çıkmaktadır.

İşyerlerinin kapanması ve getirilen kısıtlamalar, pek çok çalışanı evden çalışmak zorunda bıraktı; bu durum da şirketleri iş akışlarını sürdürebilmek için dijital teknolojilere yatırım yapmaya yöneltti. Mart 2020'den önce bu alanda büyük adımlar atmakta temkinli davranan kuruluşlar, artık başka bir seçenekleri kalmadığını fark etti. Neyse ki geçişi destekleyecek altyapı ve araçların büyük bölümü ya hâlihazırda mevcuttu ya da erişilebilir durumdaydı.

Özellikle sağlık hizmetleri alanında bakım sürekliliğini sağlamak, araştırma ve inovasyonu desteklemek hayati bir önem taşıyordu. Pandeminin ilk aylarında dijital girişimlerde büyük bir ivme yaşandı; bu girişimlerin bir kısmı pratik, bir kısmı stratejik nitelikteydi; ancak hepsi aynı hedefe yöneliyordu: verileri demokratikleştirmek ve aşırı iş yükü altındaki ya da yerinden edilmiş çalışanların görevlerini kesintisiz sürdürmelerine olanak tanımak.

2022'de Dijital Sağlıktaki En Büyük Büyüme Alanları

Sağlık ve yaşam bilimleri giderek daha fazla dijitalleştikçe pek çok alanda kayda değer bir büyüme gözlemliyoruz. Bu alanların başlıcaları şunlardır:

• Telehealth. Tıbbi hizmetlere erişim birçok demografik kesim için hâlâ büyük bir zorluk teşkil etmektedir; telehealth ise uzun süredir bu eşitsizliğe çözüm olarak görülmektedir. İki yılın ardından her iki tarafın da kazanımlarını net biçimde görmekteyiz. Hekimler daha fazla hastaya ulaşabilirken, kronik sağlık sorunları ya da hareket kısıtlılığı nedeniyle kliniğe gidemeyenler artık gerekli sağlık hizmetlerine erişebilmektedir. Bu dönüşümün geri dönüşü olmadığı açıktır. Uzun vadede bu model bakım maliyetlerini de düşürerek daha iyi bir halk sağlığına ve tedaviye uyumun artmasına zemin hazırlayabilir.
• Uzaktan izleme ve giyilebilir teknolojiler, Covid öncesinde de hızla büyüyen bir sektördü. Giyilebilir cihazlardan elde edilen veriler, hekimlerin, uzmanların ve araştırmacıların tedavileri daha hassas biçimde izlemesine ve gerektiğinde hızlı müdahale etmesine olanak tanıyarak yeni çözüm ve cihazların pazara sunulma sürecini kısaltmaktadır. Giyilebilir cihazlar ve uzaktan izleme sistemleri, insanların hastane yerine evde kalmasına yardımcı olarak sağlık sisteminin üzerindeki yükü hafifletmektedir.
• AR ve VR destekli cerrahi robotlar, yenilikçi tedavi yöntemlerini ve uzmanlaşmış tıbbi bilgiyi uzak bölgelere taşıyarak hastalara başka türlü erişemeyecekleri ileri düzey prosedürlere ulaşma imkânı sunmaktadır.
• Hastalık izleme ve yönetim uygulamaları, hastaların klinik dışında semptomlarını takip etmelerine yardımcı olurken hekimlere tedavi kararlarını destekleyecek doğru veriler sağlamaktadır. Bu uygulamalar, hayat kurtarma potansiyeline sahip olup hastaların semptomlarına ilişkin kaygılarını gidermeye veya doktorlarıyla ne zaman iletişime geçmeleri gerektiğini anlamalarına yardımcı olmaktadır.
• Klinik araştırma sanal araçları, araştırmacıların verileri uzaktan toplamasına olanak tanıyarak tamamen sanal denemelerin gerçekleştirilmesini ya da klinik araştırmaların sanal bileşenlerle desteklenmesini mümkün kılmaktadır.
• HIPAA uyumlu iletişim yöntemleri, hekimlerin hastalar, teknisyenler ve bakım ekipleriyle güvenli biçimde iletişim kurmasını sağlayarak koordinasyonu ve bakım sürekliliğini kolaylaştırmakta, tedavi süreçlerindeki gecikmeleri ise en aza indirmektedir. Hastalar, bakım ekipleriyle video, e-posta veya telefon aracılığıyla iletişim kurabilmekte; bu etkileşimler EHR sistemine kaydedilmektedir.

2022'de Dijital Sağlık İşe Alımı

Sağlık sektörü dijitale yöneldikçe, sağlık alanındaki işe alım süreçleri de önemli bir dönüşüm geçirmektedir. Günümüzde sağlık sektöründe yönetici düzeyindeki yeteneklerin dijital ortamı kavraması ve trendlerin nereye doğru ilerlediğini öngörebilecek bir vizyona sahip olması gerekmektedir. Sağlık, araştırma ve ilaç kuruluşlarının rekabette öne çıkabilmesi için dijital dönüşümü ve beraberinde getirdiği her şeyi benimsemesi kaçınılmazdır.

Dijital kaynaklardan elde edilen veriler, inovasyona yön verecek, maliyetleri düşürecek ve milyonlarca insanın sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştıracaktır. Bugünün sorunlarını çözecek ve bizi daha sürdürülebilir bir geleceğe taşıyacak olan bu çözümlerdir.

Dijital sağlık alanındaki işe alım uzmanları olarak biz de dijital dönüşümün hizmet sunumumuzu geliştirip ilerleteceğine inanıyoruz. Dijital çözümler, geleneksel işe alım yöntemlerine kıyasla sonuçlara çok daha hızlı ve güvenilir biçimde ulaşmamızı sağlamaktadır. Bu sayede üst düzey ve teknik alandaki en nitelikli, yenilikçi yetenekleri arayıp değerlendirerek kilit pozisyonlara yerleştirebiliyoruz; böylece siz de asıl odaklanmanız gereken işe odaklanabiliyorsunuz.

Pact and Partners, yaşam bilimleri alanında uzmanlaşmış güvenilir bir yönetici arama ajansıdır. Dijital sağlık alanındaki uzman danışmanlarımız, kuruluşunuzun ihtiyaçlarını derinlemesine anlamak için sizinle iş birliği yaparak geleceğe liderlik edecek yetenekleri sizi birbirinizle buluşturur.