
December 24, 2021 • By Olivier Safir
Dijital sağlığın, sağlık hizmetleri ve yaşam bilimleri alanını dönüştürme konusundaki muazzam potansiyelini ve vaadini değerlendirdiğimizde, henüz yüzeyi çizdiğimizi fark ediyoruz. Bu alan, hasta bakımını küresel ölçekte dönüştürecek ve iyileştirecek.
Dijital sağlığın hedefleri çok sayıda ve çeşitlidir: hastalıkların önlenmesi, sağlık hizmetlerinde maliyetlerin düşürülmesi, hasta ihtiyaçlarına göre ilaç özelleştirmesi ve kronik hastalıkların izlenmesi ile yönetilmesinde destek sağlanması.
Sağlık sektörü, sürekli ve yoğun biçimde inovasyona yönelme baskısıyla karşı karşıyadır. Hem hastalar hem de sağlık hizmeti sunucuları, uygun fiyata yüksek kaliteli bakım talep etmektedir. Teknoloji ve veri, bu vizyonun hayata geçirilmesine katkı sağlama potansiyeline sahiptir.
Kronik hastalık yönetimi uygulamaları ve ürünleri, sağlık hizmeti sunucularının maliyetleri düşürmesine ve hastaların acil servis ziyareti, doktor randevusu ile hastaneye yatış sayısını azaltmasına yardımcı olur. İşe alım süreçlerinde ise ABD'nin en iyi işe alım uzmanı veya headhunter'ına başvurmak büyük önem taşır.
Pact & Partners, 30 yılı aşkın süredir transatlantik işe alım alanında uzmanlaşmış olup dijital sağlık sektöründeki tartışmasız lider ve en iyi işe alım firmasıdır. Her müşterinin özgün ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, organizasyonunuza en uygun üst düzey yönetici adaylarını stratejik bir yaklaşımla tespit eder ve yerleştiririz.
Pact & Partners'ın Sağlık BT Kıdemli İşe Alım Uzmanları, Yazılım Satış İşe Alım Uzmanları ve Araştırma Ortaklarından oluşan ekibi, Sağlık BT sektörü ve mevcut iş piyasasına dair derin bir anlayışa sahiptir; bu da onları dijital sağlık alanındaki en iyi işe alım uzmanları arasında öne çıkarmaktadır. Her gün üst düzey yöneticilerle, işe alım yetkilileriyle ve insan kaynakları yöneticileriyle iş birliği yaparak açık pozisyonları en nitelikli adaylarla dolduruyoruz.
Donanım ve uygulama geliştiricileri sayesinde kullanıcılar artık üreme sağlığından uyku düzenine kadar pek çok parametreyi takip edebilmektedir. Amerika Birleşik Devletleri'nde sağlık sektöründeki değişimler ve yenilikler, Sağlık BT profesyonellerine olan talebi giderek artırmaktadır. Tüm sektörlerin ortalama %4 büyüme kaydedeceği öngörülürken, sağlık hizmetleri alanındaki işlerin—özellikle dijital sağlıktaki pozisyonların—2019'dan 2031'e kadar %15 oranında büyümesi beklenmektedir.
Potansiyel adaylar ve sağlık profesyonelleri, giderek büyüyen bu fırsat pazarında çevrimiçi ortamda kolayca bulunabilmektedir. İlgili sektörlerde, akademik çevrelerde ve dijital sağlık alanındaki yeni girişimlerde, kariyerlerini inşa etmek isteyen hevesli bireyler yoğun ilgi göstermektedir. Talep yüksek olduğundan, nitelikli adaylara ve sektörün önde gelen dijital sağlık şirketlerine ulaşmak giderek güçleşmektedir.
Tarihsel olarak yaşam bilimleri, köklü geleneklerine sıkı sıkıya bağlı kalarak dijitalleşmeyi benimsemekte yavaş kalmıştır. COVID-19 salgını, bu yaklaşımın inovasyonu kısıtlayarak ve yeni çözümlerin geliştirilmesini geciktirerek sektörün ilerleyişini engellediğini açıkça ortaya koymuştur.
COVID-19, yetersiz personel, aşırı yük ve artan koronavirüs vakalarını karşılamaya yetecek kaynaktan yoksun olan dünya sağlık sistemine ağır bir baskı getirmiştir.
Bu nedenle, eve bağımlı bireyleri korumada kritik—her ne kadar sanal da olsa—bir rol üstlenmeleri için dijital sağlık şirketlerine yöneliyoruz. Bizim gibi işe alım ajansları, pazar bu denli büyükken potansiyel adaylarla birlikte dijital sağlık şirketlerine etkin biçimde yaklaşabilmek için kendilerini sürekli geliştirmeye çalışmaktadır.
GoHealth: Chicago, Illinois merkezli GoHealth'in misyonu, Amerikalıların sağlık hizmetlerine erişimini artırmaktır. Bu misyonu gerçekleştirmek için olağanüstü nitelikte insanları işe almak ve geliştirmek gerekmektedir; bu yüzden ekibine büyük önem vermektedir. Şirket, çalışanlarını yaratıcı olmaya ve hesaplı riskler almaya teşvik ederek en iyi performansı sergilemelerine zemin hazırlamaktadır.
Ascension: Austin, Texas merkezli Ascension, bakım sürecinin tüm aşamalarında inovasyon yoluyla dönüşümü hedefleyen, inanç temelli bir sağlık kuruluşudur. Ülkenin en büyük kar amacı gütmeyen Katolik sağlık sistemi olarak Ascension, özellikle yoksul ve en savunmasız kesimlere olmak üzere herkese şefkatli ve kişiselleştirilmiş bakım sunmayı taahhüt etmektedir.
Eden Health: New York City'nin kalbinde yer alan Eden Health, doğrudan işverenlere çalışan yan faydası olarak sunulan, teknoloji destekli birinci basamak sağlık ve ruh sağlığı hizmetleri sunmaktadır. Eden eHealth uygulaması, özel klinikler ve ofisler aracılığıyla müşterilere anlık bakım erişimi sağlanmaktadır. Bizimle iş ortaklığı kuran şirketler, daha sağlıklı bir iş gücü ve artan verimlilikten yararlanmaktadır.
InterSystems: Cambridge, Massachusetts merkezli InterSystems, 40 yılı aşkın süredir sağlık, iş dünyası ve kamu yönetimindeki en kritik uygulamaların bilgi altyapısını oluşturmaktadır. Yazılım ürünlerimiz, 80'den fazla ülkede her gün milyonlarca kişi tarafından kullanılan gelişmiş veri yönetimi, entegrasyon ve analitik kapasiteleri sunmaktadır.
Kyruus: 2010 yılında kurulan Kyruus, hastaneler, sağlık sistemleri, tıbbi gruplar ve sağlık planı sağlayıcıları için çeşitli veri yönetimi çözümleri ve ürünleri sunmaktadır. Sezgisel sağlayıcı arama, randevu planlama, sağlık planı entegrasyonu ve veri yönetimi özellikleri sayesinde platform, hastaların ihtiyaç duydukları tedaviye nereden ulaşabileceklerine dair daha fazla görünürlük sağlayarak ve sağlayıcıların daha fazla hastaya ulaşmasını destekleyerek hasta deneyimini iyileştirmektedir.
Dijital sağlık, risk sermayesinin akın ettiği ve önde gelen teknoloji şirketlerinin sağlık sektörünü "dönüştürme" yarışına girdiği, ülkenin en gözde sektörlerinden biri haline gelmiştir. Ancak bu alanda yeni bir kariyer kurmak zorlu olabilir. Sağlık sektörünün içkin zorluklarını aşmak için çalışan ne kadar zeki ve kararlı birey olursa, kolektif etkimiz o kadar büyük olacaktır.
Etkili bir özgeçmiş/ön yazı hazırlamak ve mülakat becerilerini geliştirmek herhangi bir işe girişte kritik öneme sahip olsa da, parlak bir kariyer için kendinizi konumlandırmak sizi öne çıkaracaktır. Her alanda başarı ciddi çaba gerektirmekle birlikte, sağlık teknolojisinin sunduğu duygusal tatmin eşsizdir.
Şirketler ayrıca rekabetçi maaş, ek primler ve teşviklerden oluşan cazip paketler sunmaya hazır olmalıdır. Paketi daha çekici kılmak adına sağlık sigortası, ücretli izin, hastalık izni ve ruh sağlığı günleri de sunulabilir. Belirli günlerde evden çalışma imkânı ve 401k gibi temel hakların sağlanması, çalışanların memnuniyetini önemli ölçüde artıracaktır.
Son olarak, teknolojik gelişmeler sağlık sektörünün tamamı üzerinde kayda değer bir etki yaratmıştır. Pact & Partners olarak, deneyim ve sezginin yarattığı değere inanıyoruz. İşe alım süreçlerine doğrudan dahil olan bir yaklaşım benimsiyoruz; tüm kaynaklarımızı seferber ediyor, bağlantılarımızla bizzat iletişime geçiyor ve son derece özgün gereksinimlerinizi, aradığınız deneyim, beceri ve bakış açısına—yukarıda belirttiğimiz unsurlara ek olarak—sahip adaylarla proaktif biçimde eşleştiriyoruz.