动物健康
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动物健康行业的企业比以往任何时候都更难找到能够执行公司使命的合格人才。大量空缺职位与少量合格候选人之间的差距，使该领域的招聘市场日趋紧张。
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洞察与新闻
来自我们的博客
如何为美国市场招聘销售副总裁
外国企业进入美国市场时聘用的销售副总裁，大多在十八个月内以失败告终。原因很少出在候选人身上：真正的症结是薪酬结构、发展阶段错配，以及一个无视爬坡期的第一季度目标。
美国竞业禁止协议：2026 年各州指南
竞业禁止的规则一过州界就变：在得克萨斯州成立的条款，在加利福尼亚州无效，在马萨诸塞州则被限制在 12 个月以内。在把这样的条款写进美国高管的合同之前，外国雇主应当先核实以下要点。
远程办公与到岗办公：2026 年美国高管真正的期待
在美国的高管职位上，混合办公如今是基准，而不是例外。本文梳理 2026 年 CFO、CTO 和销售负责人对远程与到岗办公的真实期待，以及外国企业在制定美国办公政策时最容易出错的地方。
关税、贸易战与2026年高管招聘：隐藏的转变
关税政策重新绘制了外国企业在美国的招聘版图：合规、供应链和近岸外包类高管如今要与曾经专属于创收岗位的预算展开竞争。
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