首席人事官负责人才议程:招聘、组织设计、薪酬理念、美国劳动法合规以及让外国公司能够在美国人才争夺中获胜的文化。对于进入美国市场的公司,CPO 通常决定着一支美国团队能否留住最优秀的员工,还是会在最初两年内失去他们。
Pact & Partners 为正在建立美国业务的外国公司招聘 CPO。我们的候选人已经为美国子公司领导过人事职能——他们了解多州雇佣的监管复杂性,了解总部经常低估的跨文化转译工作,并懂得如何在不破坏母公司全球框架的前提下,设计出在美国市场具有竞争力的薪酬体系。