
Die globale Energiebranche befindet sich im Wandel. Unternehmen aus den Bereichen Öl und Gas, Versorgung, erneuerbare Energien und Energiespeicherung investieren in neue Technologien, modernisieren ihre Infrastruktur und reagieren auf sich verändernde regulatorische Rahmenbedingungen. Diese Entwicklungen erfordern Führungspersönlichkeiten, die technische, kommerzielle und operative Ergebnisse liefern können.
Pact and Partners unterstützt Unternehmen entlang der gesamten Energiewertschöpfungskette bei der Identifikation und Gewinnung erfahrener Führungskräfte. Wir arbeiten mit Stromerzeugern, Netzbetreibern, Energiedienstleistern und Technologieanbietern zusammen. Ob beim Aufbau neuer Kapazitäten, der Expansion in die Vereinigten Staaten oder der Leitung von Energiewende-Initiativen – unsere Kunden vertrauen uns bei der gezielten Besetzung von Positionen auf Führungsebene.
Als in den USA ansässige Headhunting-Firma werden wir häufig von international tätigen Unternehmen beauftragt, die Führungskräfte in den USA einstellen oder Rekrutierungsunterstützung für ihre Expansion in den US-amerikanischen Markt benötigen. Wir bieten einen strukturierten und vertraulichen Ansatz für die strategische Besetzung von Führungspositionen.
Wir sind keine Energieberater oder -entwickler. Wir sind ein beauftragter Executive-Search-Partner, dem sowohl US-amerikanische als auch internationale Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen in den USA vertrauen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen, die Teams von Grund auf aufbauen, ebenso wie solche, die ihre Strukturen für langfristiges Wachstum neu ausrichten.
Für im Ausland ansässige Unternehmen bieten wir Orientierung dazu, wie man Führungskräfte im US-amerikanischen Energiesektor einstellt, und passen jede Suche an die jeweiligen Unternehmensziele und Betriebsmodelle an.
Wenn Sie einen Rekrutierungspartner für Ihre US-Expansion im Energiebereich suchen, steht Pact and Partners Ihnen gerne zur Seite.