P&P.

Modelo RPO

​Cree todo su equipo estadounidense con nuestro modelo Executive RPO*

Si se está expandiendo en EE. UU. y necesita crear todo su equipo de liderazgo o ejecutivo en los próximos meses (o en los próximos años), nuestro modelo de suscripción RPO está hecho para usted.

Esta no es una solución de contratación de personal. Este es un servicio de búsqueda de ejecutivos prémium y personalizado, rediseñado para la escala. Y podría ahorrarle cientos de miles en comparación con las tarifas tradicionales de búsqueda de ejecutivos por contratación.

(*RPO significa Externalización de Procesos de Selección. En términos sencillos, significa que una empresa externaliza todo o parte de su proceso de contratación a un socio de selección especializado).

¿Por qué elegir RPO con pact & partners?

Normalmente trabajamos con una tarifa de retención, con una tarifa de éxito del 27% y una tarifa mínima de 54.000 $ por contratación. Pero para las empresas que contratan varios puestos, ese precio se acumula rápidamente.

Lo que le ofrece nuestro modelo de suscripción RPO

Una inversión mensual predecible

Una tarifa de éxito a escala variable (del 15% al 4%)

Búsqueda de ejecutivos de servicio completo (la misma calidad, más valor)

Obtiene los mismos reclutadores sénior, la misma búsqueda de talentos de alto nivel y la misma calidad de entrega por la que Pact & Partners es conocido, pero a un precio creado para la escala.

​Cómo funciona: precios híbridos que funcionan para todos

Este modelo combina una suscripción mensual con una tarifa de éxito reducida. Así es como:

A partir de 4 contrataciones/año (compromiso mínimo de 4 meses)

Suscripción base de 15.000 $/mes (cubre 4 puestos)

2.000 $/mes por puesto adicional a partir de 4

Entonces, se aplica una tarifa de éxito solo si cubrimos el puesto, y cuanto más contrate, menor será esa tarifa:

Para 4 búsquedas o más: 15% de la compensación total (sin tarifa mínima)

Para 10 búsquedas o más: 10% (compromiso mínimo de 6 meses)

Para 15 búsquedas o más: 8% (compromiso mínimo de 8 meses)

Para 25 búsquedas o más: 4% (compromiso mínimo de 12 meses)

Esto significa que solo paga la tarifa completa si tiene éxito, al tiempo que se beneficia de recursos dedicados, una entrega rápida y una continuidad estratégica en todas las contrataciones.

Lo que obtienes

Búsqueda de ejecutivos (contacto directo/búsqueda de talentos)

Entrevistas e informes estructurados de candidatos

Llamadas de actualización bimensuales con el cliente

Verificación de referencias

Garantía de sustitución de 3 meses por contratación

Sus ahorros con el modelo RPO de P&P pueden oscilar entre 50.000 $ y más de medio millón de dólares, sin comprometer la calidad.

¿Cuándo utilizar nuestro modelo RPO?

Está abriendo una oficina o división en EE. UU.

Está ampliando su equipo estadounidense después de la financiación.

Está contratando en todas las funciones: ventas, operaciones, marketing, cumplimiento normativo, tecnología.

Quiere un socio de confianza, no un reclutador transaccional.

Nuestras tarifas

Obtenga más información sobre nuestras tarifas y cómo trabajamos.

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