
חידושים טכנולוגיים, שיטות תשלום חדשות ושינויים דמוגרפיים יצרו ביקוש לדרכים חדשות בתכנון ואספקת שירותי בריאות.
השינויים בשוק יצרו צורך גובר במנהיגות מסוג חדש. המובילים בתחום חייבים להיות מסוגלים להאיץ תהליכי מעבר וליישם אסטרטגיות יצירתיות, תוך כדי הובלת חדשנות והפגנת גמישות. פקט ושות’ מבינים שמנהיגים חדשניים אלה לא תמיד נמצאים בתחום הבריאות; בשל כך, היועצים שלנו נוקטים בגישת גיוס חדשנית ומתאימים באופן מתמיד את המועמד האידיאלי לארגונים הזקוקים להם, ללא התחשבות בגבולות שרירותיים.