Il Chief People Officer è responsabile dell'agenda dei talenti: assunzioni, design organizzativo, filosofia retributiva, compliance al diritto del lavoro statunitense e la cultura che permette a un'azienda straniera di competere per i talenti americani. Per le aziende che si espandono negli Stati Uniti, il CPO è spesso la differenza tra un team americano che trattiene i suoi migliori talenti e uno che li perde nei primi due anni.
Pact & Partners recluta CPO per aziende straniere che avviano operazioni statunitensi. I nostri candidati hanno già guidato la funzione people di filiali americane — comprendono la complessità regolamentare dell'occupazione multi-stato, il lavoro di traduzione culturale che la sede spesso sottostima, e sanno progettare una retribuzione competitiva sul mercato americano senza rompere il framework globale della casa madre.