Digital Health
Expert Recruiters in the Digital Health Field
The growing importance of digital progress affects all areas of life, including our health. Indeed, electronics and digital interfaces have made a fast and powerful entrance into Life Sciences, by putting its latest innovations to the service of patients, doctors, and industry leaders.
By connecting patients and doctors, Digital Health Field is helping reduce the distance between the caregivers and those who need it most. It's also becoming the primary source of in-real-time, medical big data, to provide researchers with better insights into patients' needs. Pact & Partners has been implicated in this rapidly expanding sector since its emergence and can help you find the technical innovators you need.
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米国市場向け営業担当VP(VP of Sales)の採用方法
米国市場に参入する外国企業が採用する営業担当VPの多くは、18か月以内に失敗します。原因が候補者にあることはまれです。報酬の設計、ステージの不一致、そして立ち上がり期間を無視した初四半期の目標こそが原因です。
米国の競業避止契約: 2026年版 州別ガイド
競業避止のルールは米国の州境ごとに変わります。テキサス州で有効な条項が、カリフォルニア州では無効となり、マサチューセッツ州では12か月に制限されます。米国の経営幹部の契約に競業避止条項を入れる前に、外国企業が確認すべきポイントを解説します。
リモートかオフィスか：2026年に米国エグゼクティブが本当に求めるもの
米国のエグゼクティブ職では、ハイブリッドはもはや例外ではなく標準です。2026年にCFO、CTO、営業リーダーがリモートとオフィス勤務に実際に何を期待しているのか、そして外国企業が米国の勤務方針でどこを誤るのかを解説します。
関税、貿易戦争、2026年のエグゼクティブ採用：知られざる変化
関税政策は、外国企業による米国での採用地図を書き換えた。コンプライアンス、サプライチェーン、ニアショアリングを担うエグゼクティブが、かつて売上部門に割り当てられていた予算を奪い合っている。
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