Chief People Officer (CPO)

Chief People Officerはタレント・アジェンダを担います：採用、組織設計、報酬哲学、米国労働法のコンプライアンス、そして外国企業が米国の人材を獲得するために競争できる文化。米国に参入する企業にとって、CPOは多くの場合、最高の人材を保持できる米国チームと最初の2年間で失う米国チームの違いを生み出す存在です。

Pact & Partnersは、米国オペレーションを立ち上げる外国企業向けにCPOを採用しています。当社の候補者はすでに米国子会社のピープル機能を率いた経験を持ちます — 複数州にまたがる雇用の規制上の複雑さ、本社がしばしば過小評価する文化的翻訳作業、そして親会社のグローバル枠組みを壊さずに米国市場で競争力のある報酬を設計する方法を理解しています。