Como as iniciativas de transformação digital em saúde estão impulsionando o investimento global em saúde

A transformação digital na área da saúde já estava bem encaminhada antes da Covid-19, mas as mudanças relacionadas à pandemia na forma como trabalhamos e conduzimos negócios aceleraram significativamente esses esforços. O recrutamento em saúde digital é apenas um exemplo de como o cenário mudou, à medida que a necessidade de expertise em saúde digital continua crescendo.

O fechamento e as restrições nos locais de trabalho fizeram com que muitos trabalhadores tivessem que trabalhar em casa quando possível, forçando as empresas a investir em tecnologias digitais para adaptar os fluxos de trabalho e continuar fornecendo serviços essenciais. Organizações que podem ter hesitado em investir pesadamente nesta área antes de março de 2020 tiveram pouca escolha a não ser prosseguir. Felizmente, grande parte da infraestrutura e das ferramentas já estava implementada ou pelo menos disponível para apoiar a transição.

Na área da saúde, especialmente, era fundamental fazer o que fosse necessário para garantir a continuidade do atendimento e apoiar a pesquisa e inovação. Os primeiros meses da pandemia viram um aumento massivo em iniciativas digitais, algumas práticas, outras estratégicas, mas todas visando o mesmo objetivo: democratizar dados e ajudar trabalhadores sobrecarregados e deslocados a fazer seus trabalhos sem interrupção.

Maior crescimento em saúde digital em 2022

À medida que a saúde e as ciências da vida se tornam mais digitalizadas, estamos vendo um crescimento significativo em muitas áreas. Algumas delas incluem:

• Telemedicina. O acesso aos cuidados médicos é desafiador para muitos segmentos demográficos, e a telemedicina há muito tempo é vista como uma solução para essa disparidade. Dois anos depois, vemos os benefícios dos dois lados da maca. Os médicos podem atender mais pacientes, e pacientes que talvez não tivessem ido ao consultório devido a problemas crônicos de saúde ou mobilidade agora têm acesso, e parece que não há volta. Com o tempo, isso pode até reduzir o custo do atendimento, o que ostensivamente se traduzirá em melhor saúde pública e adesão ao tratamento.
• Monitoramento remoto e dispositivos vestíveis já eram um setor em rápido crescimento mesmo antes da Covid. Os dados coletados dos dispositivos vestíveis permitem que médicos, especialistas e pesquisadores monitorem tratamentos com mais precisão e façam alterações rapidamente, acelerando o tempo de lançamento no mercado para novas soluções e dispositivos. Dispositivos vestíveis e de monitoramento remoto estão ajudando a manter as pessoas em casa e fora dos hospitais, aliviando a carga sobre o sistema de saúde.
• Robôs cirúrgicos assistidos por RA e RV estão ajudando a levar tratamentos inovadores e expertise especializada para áreas remotas e fornecer aos pacientes acesso a procedimentos avançados que de outra forma não teriam.
• Aplicativos de monitoramento e gerenciamento de doenças ajudam os pacientes a gerenciar seus sintomas fora da clínica e auxiliam os médicos a coletar dados precisos para apoiar decisões de tratamento. Esses aplicativos têm o potencial de salvar vidas e podem aliviar a ansiedade do paciente em relação aos sintomas ou informá-lo quando é hora de falar com seu médico.
• Ferramentas virtuais para ensaios clínicos ajudam pesquisadores a coletar dados remotamente, permitindo ensaios virtuais ou apoiando ensaios clínicos com aspectos virtuais.
• Métodos de comunicação em conformidade com HIPAA permitem que médicos se comuniquem com pacientes, técnicos e equipes de atendimento de forma segura, facilitando a coordenação e continuidade do atendimento e reduzindo atrasos na entrega do tratamento. Os pacientes podem se comunicar com suas equipes de atendimento por vídeo, e-mail ou telefone, e a interação é salva em seu prontuário eletrônico.

Recrutamento em saúde digital em 2022

À medida que a área da saúde continua se tornando digital, o recrutamento em saúde também experimentou mudanças notáveis. O talento executivo na área da saúde agora precisa entender o ambiente digital e ter a visão para ver para onde as tendências estão levando. Se as organizações de saúde, pesquisa e farmacêutica quiserem permanecer na vanguarda, precisam abraçar a transformação digital e tudo o que ela implica.

Os dados coletados de fontes digitais informarão a inovação, reduzirão custos e melhorarão o acesso aos cuidados para milhões de pessoas. Estas são as soluções que resolverão os problemas de hoje e nos levarão a um futuro mais sustentável.

Como recrutadores em saúde digital, a transformação digital também melhorou e avançou nossa prestação de serviços. As soluções digitais nos ajudam a alcançar nossos resultados de forma mais rápida e confiável do que os métodos tradicionais de recrutamento. Isso significa que podemos localizar, selecionar e colocar talentos executivos e técnicos de alta qualidade e de ponta em posições-chave para que você possa continuar fazendo o que faz de melhor.

A Pact and Partners é uma agência de busca executiva confiável especializada em ciências da vida. Nossos headhunters de saúde digital trabalham em parceria com você para entender as necessidades da sua organização, conectando você com o talento necessário para liderar o caminho adiante.