Executive Search: Pact & Partners
O parceiro de contratação estratégica para empresas em expansão nos EUA.
Se você está entrando ou crescendo no mercado americano, suas primeiras contratações importam mais do que qualquer outra coisa. Ajudamos você a recrutar o Diretor Geral, CEO, VP de Desenvolvimento de Negócios ou líder C-suite certo que realmente fará sua empresa crescer nos EUA.
Nossa firma oferece aos clientes acesso a talentos executivos de primeiro nível e experiência no setor, garantindo uma experiência fluida e exclusiva na contratação de profissionais de alto nível.
A Pact & Partners é 100% focada em ajudar empresas a contratar talentos de alto nível nos EUA — desde a configuração inicial do mercado até a fase de expansão. Como recrutadores executivos, somos especializados em busca e recrutamento executivo de alto nível, focando em posições de liderança sênior e funções críticas.
Desde 1987, colocamos profissionais em todas as funções C-suite. Algumas nomeações anteriores incluem CEOs, Diretores Gerais, Diretores de Operações, Vice-Presidentes de Vendas e Marketing, Diretores de Receita, Diretores Médicos, Vice-Presidentes de Recursos Humanos, Diretores Financeiros e Presidentes — para empresas de mais de 30 países.
Somos rápidos, discretos e funcionamos como um escritório privado — não como uma fábrica de busca.
Nosso processo
Descoberta profunda
Mergulhamos na sua visão, produto, cultura e objetivos para definir como é o sucesso na sua operação nos EUA.
Alinhamento estratégico
Você recebe referências iniciais e perfis para que estejamos calibrados antes de a busca começar completamente.
Mapeamento global de talentos
Buscamos os melhores líderes baseados nos EUA, mesmo aqueles que não atendem ligações de recrutadores ou que só estão disponíveis nos finais de semana ou à noite.
Avaliação rigorosa
Os finalistas são filtrados por habilidades, valores, abordagem de liderança e compatibilidade cultural.
Da oferta à integração
Apoiamos a construção da oferta e ajudamos a garantir a contratação.
Acompanhamento e retenção
Permanecemos conectados para garantir o ajuste e o alinhamento a longo prazo.
Recrutamento bem-sucedido
Um grande número de contratações executivas fracassadas ocorre quando as empresas dependem exclusivamente de redes internas, destacando o valor da busca executiva especializada. Ao contrário do recrutamento geral, o executive search envolve uma abordagem de recrutamento altamente especializada, focada na identificação e contratação de líderes seniores de alto nível.
Por que a Pact & Partners
100% focados em empresas que contratam nos EUA
Dirigido pelo CEO-proprietário e sócios seniores — você fala com a pessoa que faz as coisas acontecerem
Garantia contratual incondicional de 3 meses em todas as nomeações
Taxa transparente e direta: 27% da remuneração anual (salário + bônus)
Equipe multicultural que fala a linguagem do seu negócio
Lista curta em média de 7 semanas, taxa de sucesso de 100% em 5 anos
Discreto, estilo boutique. Sem transferências. Muito poucos fora de limite. Sem rodeios.
Um grande número de contratações executivas fracassadas ocorre quando as empresas dependem exclusivamente de redes internas, destacando o valor da busca executiva especializada.
Sobre Busca executiva
O Processo de Busca
Busca personalizada para suas necessidades de liderança
Na Pact Partners, nosso processo de busca é projetado para fornecer serviços de busca executiva excepcionais para organizações que buscam construir equipes de liderança de alto desempenho. Como uma empresa global de busca executiva, aproveitamos nossa vasta experiência e abordagem comprovada para recrutar candidatos altamente qualificados para cargos de nível sênior, incluindo CEO, membros do conselho e outros executivos de C-suite.
Nossa equipe de consultores de busca executiva começa trabalhando em estreita colaboração com cada cliente para entender seus objetivos de negócios exclusivos, cultura organizacional e necessidades de liderança. Esta fase de descoberta profunda garante que cada busca seja adaptada aos requisitos específicos da função e da empresa, estabelecendo as bases para uma colocação bem-sucedida.
Identificação dos melhores talentos executivos
Somos especializados em identificar e avaliar os melhores talentos, aproveitando uma grande rede de profissionais de busca executiva e candidatos passivos que podem não estar buscando ativamente novas oportunidades. Ao utilizar estratégias de sourcing inovadoras e insights de mercado, nossos recrutadores executivos são capazes de encontrar líderes que possuam a combinação certa de habilidades, experiência e adequação cultural para sua organização.
Ao longo do processo de busca, priorizamos a construção de equipes de liderança diversificadas que possam impulsionar o sucesso a longo prazo. Nossa experiência em planejamento de sucessão, remuneração de executivos e desenvolvimento de liderança nos permite aconselhar os clientes sobre as melhores estratégias para atrair e reter os melhores talentos. Operamos em uma base exclusiva, garantindo que cada cliente receba atenção dedicada e uma estratégia de busca personalizada, projetada para atingir seus objetivos.
Avaliação rigorosa e adequação cultural
Nossa empresa de busca executiva está comprometida com uma abordagem completa e meticulosa, combinando pesquisa, networking e ferramentas avançadas de avaliação para avaliar candidatos qualificados. Avaliamos não apenas a experiência técnica e as capacidades de liderança, mas também o alinhamento com os valores e a visão de sua empresa, garantindo uma forte adequação cultural.
Desde a consulta inicial até a integração final, nossos profissionais de busca executiva fornecem suporte e orientação contínuos, ajudando os clientes a navegar em todas as etapas do processo de contratação. Nosso objetivo é identificar e recrutar os líderes certos que contribuirão para o sucesso e o crescimento de longo prazo de sua organização.
Um parceiro confiável para recrutamento executivo
Com um histórico comprovado de colocações bem-sucedidas em uma ampla gama de setores, a Pact Partners é um parceiro confiável para empresas que buscam contratar candidatos altamente qualificados para funções executivas críticas. Nosso compromisso com a excelência, eficiência e satisfação do cliente nos diferencia entre as empresas de busca executiva, tornando-nos o parceiro de escolha para organizações que buscam os melhores talentos e experiência em liderança.
Alcance e Capacidades Globais
Expertise mundial, impacto local
Como uma empresa global de busca executiva, a Pact Partners traz vasta experiência e uma abordagem comprovada para serviços de busca executiva para clientes em uma ampla gama de setores. Nossos recrutadores executivos possuem profundo conhecimento do mercado global, permitindo-nos recrutar candidatos altamente qualificados para cargos executivos seniores, incluindo CEO, membros do conselho e outras funções de C-suite. Os conselhos desempenham um papel fundamental na contratação e governança de executivos, orientando a tomada de decisões estratégicas e garantindo uma supervisão organizacional eficaz. Nossos clientes estão nos EUA, mas também espalhados por todo o mundo.
Somos especializados em construir equipes de liderança diversificadas que impulsionam o sucesso a longo prazo para organizações que entram em novos mercados ou escalam suas operações. Ao operar em uma base exclusiva, nossa empresa de busca executiva garante que cada cliente receba atenção personalizada e serviços de busca personalizados, projetados para atender aos seus objetivos de negócios exclusivos.
Uma parceria colaborativa e estratégica
Nossa grande rede de profissionais de busca executiva trabalha em estreita colaboração com os clientes para entender seus objetivos estratégicos, cultura da empresa e necessidades de liderança. Esta abordagem colaborativa nos permite identificar e avaliar os melhores talentos, avaliando os candidatos tanto para qualificações quanto para adequação cultural, a fim de garantir uma colocação bem-sucedida. Se você está procurando fortalecer sua equipe executiva, planejar a sucessão ou aprimorar o desenvolvimento de liderança, nossa experiência em remuneração de executivos, planejamento de sucessão e aquisição de talentos de liderança oferece soluções abrangentes para sua organização.
Na Pact Partners, nos dedicamos a ajudar os clientes a encontrar líderes que possam entregar resultados e impulsionar o crescimento dos negócios. Nosso processo de busca eficiente é projetado para identificar e recrutar rapidamente os melhores candidatos, incluindo candidatos passivos que podem não estar buscando ativamente novas funções, mas são os líderes certos para sua organização. Utilizamos processos e metodologias especializados, adaptados à busca executiva, como sourcing de candidatos direcionado, pesquisa aprofundada e uma compreensão completa da cultura organizacional. Nos orgulhamos de nossa capacidade de fornecer serviços de busca executiva de alta qualidade que resultam consistentemente em colocações bem-sucedidas e parcerias de longo prazo.
Prontos para apoiar sua busca executiva
Se você está procurando contratar executivos seniores ou explorar novas oportunidades de liderança, nossa equipe está pronta para aconselhá-lo e apoiá-lo em todas as etapas. Entre em contato conosco hoje para discutir suas necessidades de busca executiva e descobrir como nosso alcance e capacidades globais podem ajudá-lo a atingir seus objetivos.
Pronto para encontrar seu próximo executivo?
Agende uma consulta gratuita de 30 minutos com nossos especialistas. Discutiremos suas necessidades de contratação e como podemos ajudá-lo a encontrar os líderes certos para o mercado americano.
Insights e Notícias
Do nosso blog

Como escolher o Melhor estado nos EUA para o seu negócio em 2025-2026 (sua lista de verificação definitiva)
Os EUA são compostos por 50 estados que operam com seu próprio conjunto de leis. Para escolher o melhor estado nos EUA para o seu negócio, você precisa considerar elementos-chave como políticas fiscais, taxas anuais, custos de negócios, acesso a trabalhadores qualificados e despesas operacionais. Este guia o orientará por esses fatores, mostrando como escolher […]

Salvando uma Contratação Crítica do Colapso por Detalhes de Relocalização
Desafio Fomos contratados por uma empresa global de serviços biofarmacêuticos para liderar a busca por um Diretor de Assuntos Regulatórios. O cargo estava baseado na Costa Leste e se reportava diretamente ao Diretor Médico. Era uma função crítica que exigia não apenas profunda expertise regulatória em desenvolvimento pré-clínico e clínico, mas também experiência no gerenciamento […]

Descrição do cargo de Diretor Financeiro (CFO): guia completo para 2026
O cargo de diretor financeiro evoluiu drasticamente, de uma função tradicional de contabilidade para um parceiro de negócios estratégico que molda a direção organizacional e impulsiona o crescimento. Uma descrição de cargo bem elaborada para posições de CFO serve como base para atrair lideranças financeiras de alto nível que possam navegar no complexo ambiente de […]

Realizando uma contratação de alto risco sob extrema confidencialidade no setor biotecnológico
Desafio Fomos contratados por uma empresa líder em biotecnologia para executar uma busca executiva de missão crítica para uma posição de liderança estratégica recém-criada. O cargo tinha grandes implicações para a direção futura do negócio, mas devido à sua natureza sensível, a busca teve de ser conduzida com a máxima confidencialidade. Ninguém fora da equipa […]

Como escolher o Melhor estado nos EUA para o seu negócio em 2025-2026 (sua lista de verificação definitiva)
Os EUA são compostos por 50 estados que operam com seu próprio conjunto de leis. Para escolher o melhor estado nos EUA para o seu negócio, você precisa considerar elementos-chave como políticas fiscais, taxas anuais, custos de negócios, acesso a trabalhadores qualificados e despesas operacionais. Este guia o orientará por esses fatores, mostrando como escolher […]

Salvando uma Contratação Crítica do Colapso por Detalhes de Relocalização
Desafio Fomos contratados por uma empresa global de serviços biofarmacêuticos para liderar a busca por um Diretor de Assuntos Regulatórios. O cargo estava baseado na Costa Leste e se reportava diretamente ao Diretor Médico. Era uma função crítica que exigia não apenas profunda expertise regulatória em desenvolvimento pré-clínico e clínico, mas também experiência no gerenciamento […]

Descrição do cargo de Diretor Financeiro (CFO): guia completo para 2026
O cargo de diretor financeiro evoluiu drasticamente, de uma função tradicional de contabilidade para um parceiro de negócios estratégico que molda a direção organizacional e impulsiona o crescimento. Uma descrição de cargo bem elaborada para posições de CFO serve como base para atrair lideranças financeiras de alto nível que possam navegar no complexo ambiente de […]

Realizando uma contratação de alto risco sob extrema confidencialidade no setor biotecnológico
Desafio Fomos contratados por uma empresa líder em biotecnologia para executar uma busca executiva de missão crítica para uma posição de liderança estratégica recém-criada. O cargo tinha grandes implicações para a direção futura do negócio, mas devido à sua natureza sensível, a busca teve de ser conduzida com a máxima confidencialidade. Ninguém fora da equipa […]