P&P
ДАВАЙТЕ ПОГОВОРИМ!
P&PДАВАЙТЕ ПОГОВОРИМ!
Pact & Partners

Фирма по подбору руководителей, специализирующаяся на рекрутинге для иностранных компаний, выходящих на рынок США.

Услуги

  • Подбор руководителей по странам
  • Отрасли
  • Описания должностей
  • Офисы в США

Компания

  • О нас
  • Блог
  • Контакты

Контакты

  • contact@pactandpartners.com
  • United States

© 2026 Pact & Partners. Все права защищены.

Карта сайта

Главный операционный директор (COO) – Описание вакансии

Главная/Описания должностей/Главный операционный директор (COO) – Описание вакансии

Table of Contents

  • Обзор компании
  • Краткое описание роли COO
  • Основные обязанности COO
  • Профиль кандидата
  • Корпоративная культура и стиль руководства
  • Компенсация и льготы
  • Почему важен главный операционный директор

Table of Contents

  • Обзор компании
  • Краткое описание роли COO
  • Основные обязанности COO
  • Профиль кандидата
  • Корпоративная культура и стиль руководства
  • Компенсация и льготы
  • Почему важен главный операционный директор
Скачать PDF

Обзор компании

Мы — всемирно признанная компания со штаб-квартирой в [Европе / Азии / EMEA / Латинской Америке] и прочной репутацией в области инноваций и операционного совершенства. Поскольку мы ускоряем расширение нашего рынка в США, мы ищем главного операционного директора (COO) для руководства и оптимизации всех аспектов деятельности в США. Этот руководитель будет ключевым партнером генерального директора и глобальной руководящей команды, преобразуя стратегию в исполнение и масштаб.

Краткое описание роли COO

COO будет отвечать за создание и руководство операционной инфраструктурой, необходимой для устойчивого роста в Соединенных Штатах. Эта роль охватывает цепочку поставок, доставку клиентам, соблюдение нормативных требований и развитие команды. Идеальный кандидат сочетает в себе стратегическое понимание с операционной строгостью и имеет большой опыт в решении сложностей масштабирования бизнеса в США.

Основные обязанности COO

Операционное руководство

Контролировать ежедневные операции в различных отделах, обеспечивая бесперебойную интеграцию людей, процессов и систем.

Масштабируемость и проектирование процессов

Разработать масштабируемые системы и стандартные операционные процедуры (SOP) для поддержки коммерческой экспансии, удовлетворенности клиентов и готовности к соблюдению нормативных требований.

Межфункциональное исполнение

Согласовать функции в США (продажи, поддержка клиентов, финансы, логистика, HR) для обеспечения стабильной, высококачественной работы.

Владение KPI

Устанавливать и отслеживать ключевые показатели эффективности по затратам, качеству, скорости и обслуживанию для повышения подотчетности и результатов.

Развитие талантов и команды

Создавать, обучать и управлять высокоэффективными операционными командами и командами поддержки; создать культуру, основанную на результатах.

Соответствие требованиям и управление рисками

Обеспечить соответствие операций юридическим, финансовым и отраслевым стандартам США.

Исполнительное сотрудничество

Выступать в качестве ключевого советника генерального директора в США и глобального совета директоров; предоставлять основанные на данных рекомендации и операционную информацию.

Профиль кандидата

Опыт

10+ лет на руководящих операционных должностях, в идеале в качестве COO, вице-президента по операциям или генерального директора, с опытом масштабирования рынка США.

Репутация

Доказанная способность создавать или преобразовывать операции в быстрорастущих средах, предпочтительно для компаний не из США, выходящих на рынок США.

Стиль руководства

Практичный, ориентированный на решения, высокоструктурированный и спокойный в условиях давления.

Понимание отрасли

Знакомство с операционными практиками в [производство, науки о жизни, технологии, логистика — настройте по секторам].

Инструменты и системы

Опыт внедрения платформ ERP/CRM и масштабирования операционных технологических стеков.

Образование

Степень бакалавра в области бизнеса, инженерии или смежной области; предпочтительна степень MBA или сертификация, специфичная для операций (например, Six Sigma).

Корпоративная культура и стиль руководства

Мы работаем на пересечении глобальной структуры и предпринимательской свободы. Наша команда в США является бережливой, быстро развивающейся и совместной, поддерживаемой стратегическим видением глобальной штаб-квартиры. COO должен преуспевать в межкультурной среде, ориентированной на производительность, уравновешивая местную автономию с глобальным согласованием.

Компенсация и льготы

Диапазон базовой заработной платы250 000 – 325 000 $
Премия за производительностьДо 40 % от базовой заработной платы
Акционерный капиталДоступны опционы на акции или долгосрочный план стимулирования
ПреимуществаПолный пакет медицинского страхования, 401(k), помощь в переезде или удаленная поддержка
Местоположение[Нью-Йорк / Гибридный / Удаленный с командировками по США по мере необходимости]

Почему важен главный операционный директор

Это больше, чем работа COO — это мандат на создание чего-то масштабируемого, интегрированного и исключительного. Вы поможете превратить стратегические цели в бесперебойное исполнение по каждой операционной точке соприкосновения.

Скачать PDF

Pact & Partners

Компания по подбору руководителей, специализирующаяся на помощи международным компаниям в расширении в США. С 1987 года мы соединяем бизнес с лучшими управленческими талантами.

Свяжитесь с нами

Узнать больше

→Страны обслуживания→Отрасли подбора персонала→Города в США→Руководящие должности→Блог

Описания должностей

Генеральный директор — описание вакансии CEOГлавный финансовый директор — описание вакансии финансового директораОписание вакансии члена правленияГлавный технический директор (CTO) – Описание вакансииОписание вакансии директора по стратегическому развитию (CSO)Главный научный сотрудник — описание вакансии CSOГлавный директор по доходам (CRO) – Описание вакансииДиректор по персоналу — описание должности CPOГлавный врач – описание должности CMOДиректор по маркетингу – описание должности CMOВице-президент по продажам — Описание должности вице-президента по продажам — Дочерняя компания в СШАВетеринар. Описание вакансии
← Вернуться ко всем описаниям

FAQ

COO управляет повседневными операциями и реализует стратегическое видение генерального директора. Он контролирует персонал, ресурсы и логистику для достижения целей.

Генеральный директор (CEO) сосредотачивается на видении и внешней стратегии; COO сосредотачивается на операционном исполнении — превращении планов в результаты.

Обязанности часто включают управление операциями по различным функциям, анализ показателей эффективности, оптимизацию процессов и сотрудничество с генеральным директором и советом директоров по стратегическим решениям.

Очень изменчива — некоторые COO контролируют только внутренние функции, другие включают надзор за продажами или маркетингом. Обязанности зависят от размера компании, сектора и состава C-suite.