P&P
ДАВАЙТЕ ПОГОВОРИМ!
P&PДАВАЙТЕ ПОГОВОРИМ!
Pact & Partners

Фирма по подбору руководителей, специализирующаяся на рекрутинге для иностранных компаний, выходящих на рынок США.

Услуги

  • Подбор руководителей по странам
  • Отрасли
  • Описания должностей
  • Офисы в США

Компания

  • О нас
  • Блог
  • Контакты

Контакты

  • contact@pactandpartners.com
  • United States

© 2026 Pact & Partners. Все права защищены.

Карта сайта

Главный технический директор (CTO) – Описание вакансии

Главная/Описания должностей/Главный технический директор (CTO) – Описание вакансии

Table of Contents

  • Обзор компании
  • Краткое описание роли CTO
  • Основные обязанности CTO
  • Профиль кандидата
  • Корпоративная культура и стиль руководства
  • Компенсация и льготы
  • Почему важен главный технический директор

Table of Contents

  • Обзор компании
  • Краткое описание роли CTO
  • Основные обязанности CTO
  • Профиль кандидата
  • Корпоративная культура и стиль руководства
  • Компенсация и льготы
  • Почему важен главный технический директор
Скачать PDF

Обзор компании

Мы — глобальное предприятие с сильными европейскими/азиатскими корнями и расширяющимся присутствием на рынке США. По мере расширения нашей деятельности в Северной Америке мы ищем дальновидного и стратегического главного технического директора (CTO), который возглавит наши технологические инновации, разработку продуктов и ИТ-инфраструктуру. Идеальный кандидат будет сочетать в себе глубокую техническую экспертизу с деловой хваткой для разработки масштабируемых технологических решений, поддерживающих быстрый рост и операционное превосходство.

Краткое описание роли CTO

CTO будет ключевым членом исполнительной команды США, ответственным за определение и выполнение технологической стратегии, которая соответствует бизнес-целям. Вы будете руководить инженерией, разработкой продуктов и ИТ-операциями, одновременно способствуя сотрудничеству между командами США и глобальными командами. Ваше руководство обеспечит, чтобы технологические инвестиции обеспечивали конкурентное преимущество, операционную эффективность и исключительный клиентский опыт.

Основные обязанности CTO

Технологическая стратегия и инновации

Разработка и внедрение перспективной технологической дорожной карты, поддерживающей масштабируемый рост и соответствующей глобальным приоритетам.

Руководство продуктом и инженерией

Контроль всех этапов жизненного цикла продукта, от концепции до развертывания, обеспечение качества, своевременности и соответствия потребностям рынка.

Инфраструктура и безопасность

Создание и поддержание надежной, безопасной и масштабируемой ИТ-инфраструктуры, поддерживающей непрерывность бизнеса и целостность данных.

Межфункциональное сотрудничество

Тесное сотрудничество с отделами продуктов, продаж и операций для обеспечения того, чтобы технологические решения повышали коммерческую эффективность.

Управление талантами

Привлечение, удержание и развитие высокоэффективной технической команды в США, содействие развитию культуры инноваций и подотчетности.

Глобальная координация

Взаимодействие с глобальными центрами исследований и разработок для обеспечения бесперебойной интеграции, обмена знаниями и внедрения передового опыта.

Соответствие требованиям и риски

Обеспечение соблюдения отраслевых норм, стандартов кибербезопасности и внутренних политик во всех технологических функциях.

Профиль кандидата

Опыт

Минимум 10 лет на руководящих должностях в сфере технологий, в идеале включая должности CTO или VP Engineering на рынках США.

Техническая экспертиза

Подтвержденный опыт работы с разработкой программного обеспечения, облачной инфраструктурой, кибербезопасностью и новыми технологиями. Предпочтительно знакомство с SaaS, корпоративным программным обеспечением или отраслевыми технологиями.

Стратегическое видение

Способность преобразовывать сложные технические концепции в бизнес-стратегию и действенные планы.

Лидерство и коммуникация

Исключительные коммуникативные навыки с возможностью привлекать технических и нетехнических заинтересованных лиц.

Образование

Требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной дисциплины. Приветствуются ученые степени (MBA, MS) или сертификаты.

Корпоративная культура и стиль руководства

Мы работаем на пересечении глобальной дисциплины и гибкости США. Наша культура ценит прозрачность, инновации и лидерство, ориентированное на результат. В качестве CTO вы будете уполномочены смело руководить, выступая как в качестве стратегического визионера, так и в качестве прагматичного исполнителя, с упором на партнерство, культурную чувствительность и постоянное совершенствование.

Компенсация и льготы

Диапазон базовой заработной платы275 000 – 340 000 $
Премия за производительностьДо 40 % от базовой заработной платы
Акционерный капиталОпционы на акции или долгосрочные стимулы обсуждаются
ПреимуществаКомплексное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, 401(k) с соответствующим взносом, оплачиваемый отпуск и варианты поддержки при переезде
Местоположение[Сиэтл / Гибридный / Удаленный с периодическими поездками в штаб-квартиру или центры исследований и разработок]

Почему важен главный технический директор

Эта роль сочетает в себе передовые инновации с преобразованием бизнеса. Вы будете проектировать системы, поддерживающие масштабирование, формировать будущую стратегию продукта и обеспечивать, чтобы технологии стали стратегическим фактором, обеспечивающим успех всей компании.

Скачать PDF

Pact & Partners

Компания по подбору руководителей, специализирующаяся на помощи международным компаниям в расширении в США. С 1987 года мы соединяем бизнес с лучшими управленческими талантами.

Свяжитесь с нами

Узнать больше

→Страны обслуживания→Отрасли подбора персонала→Города в США→Руководящие должности→Блог

Описания должностей

Генеральный директор — описание вакансии CEOГлавный финансовый директор — описание вакансии финансового директораОписание вакансии члена правленияОписание вакансии директора по стратегическому развитию (CSO)Главный научный сотрудник — описание вакансии CSOГлавный директор по доходам (CRO) – Описание вакансииДиректор по персоналу — описание должности CPOГлавный операционный директор (COO) – Описание вакансииГлавный врач – описание должности CMOДиректор по маркетингу – описание должности CMOВице-президент по продажам — Описание должности вице-президента по продажам — Дочерняя компания в СШАВетеринар. Описание вакансии
← Вернуться ко всем описаниям

FAQ

CTO — это главный технический руководитель, определяющий технологическую стратегию, контролирующий инженерию, ИТ, разработку продуктов и обеспечивающий соответствие технических решений потребностям бизнеса и клиентов.

Они управляют дорожной картой инноваций, управляют инфраструктурой, обеспечивают кибербезопасность, руководят техническими командами и уравновешивают внутренние ИТ-потребности с внешней разработкой продуктов.

CTO стартапов определяют объем MVP, решают, что разрабатывать, а что покупать, устанавливают стандарты разработки, создают инженерные команды и обеспечивают соблюдение методологий QA/жизненного цикла продукта.

Глубокая техническая экспертиза, архитектура систем, кибербезопасность, лидерство, межфункциональная коммуникация, сотрудничество между продуктом и технологиями, а также ведение переговоров с поставщиками.