Telehälsoreformen 2022 inom Digital Hälsorekrytering: Vad Kan Vi Förvänta Oss?

Reformer inom telemedicinreglering 2022 och digital hälsorekrytering: Vad kan vi förvänta oss?

Telemedicinen fick ett enormt genomslag när covid-19-pandemin bröt ut. Utan denna avgörande teknik hade liv ofrånkomligen gått förlorade, eftersom många patienter inte hade kunnat få tillgång till vård. Personer med pågående eller kroniska sjukdomar – som cancer, diabetes och autoimmuna sjukdomar – är beroende av kontinuerlig vård, och telemedicinen möjliggjorde just detta.

Men i takt med att telemedicinens betydelse ökade tvingades regulatorer att agera snabbt. Frågor kring dataintegritet och säkerhet, ersättningsparitet och licensiering fortsätter att belasta systemet, och reformer väntas i takt med att vi träder in i den post-covid-verkligheten.

Rekryterare inom digital hälsa följer utvecklingen med stort intresse, eftersom framtiden för life sciences och det bredare medicinska fältet är oupplösligt kopplad till dessa frågor. Den digitala omvandlingen driver förändring inom life sciences och påverkar trenderna inom rekrytering av digital hälsa, vilket gör att vi har ett genuint intresse av hur utvecklingen fortlöper.

 

Vilka telemedicinreformer kan vi förvänta oss 2022?

Låt oss titta på några av de frågor som driver på de regulatoriska reformerna inom telemedicin.

 

Medicinsk licensiering

I och med möjligheten att behandla patienter var de än befinner sig blev frågan om medicinsk licensiering högaktuell. Interstate Medical Licensing Compact (IMLC) inrättades för att skydda den statligt reglerade licensieringen, samtidigt som vårdgivare ges möjlighet att erbjuda tjänster i andra delstater än sin egen. Kompaktet omfattar för närvarande 34 delstater och täcker 46 olika licensieringsorgan inom olika discipliner.

Trots att IMLC etablerades 2013 har det sett en tillväxt på 47 % sedan pandemins start. Läkare kan lämna in en enda ansökan för att få licens att praktisera i alla deltagande delstater, utan att behöva ansöka separat till varje delstat. Federala och statliga myndigheter måste också anpassa skattelagstiftningen, vilket kan bli komplicerat när verksamheter verkar i flera jurisdiktioner.

Dataintegritet

Telemedicinska leveranssystem måste följa HIPAA. Under pandemin, med tanke på det akuta behovet av virtuella tjänster, har regulatorer i stor utsträckning bortsett från eventuella kommunikationsöverträdelser. Men i takt med en bredare användning kommer detta inte att fortsätta. Vi kan förvänta oss att telemedicinska system regleras och kontrolleras på ett sätt som liknar banksektorn, med multifaktorautentisering eller biometriska nycklar för att säkerställa säkerheten. Oavsett lösning måste den vara användarvänlig för att fungera för en bred publik, varav många kanske inte är särskilt tekniskt kunniga från början.

Bortom HIPAA har dataintegritetsfrågan nått en kritisk punkt. Skadliga attacker blir alltmer sofistikerade, vanliga och kostsamma. Med tanke på att den genomsnittliga kostnaden för ett dataintrång uppgår till 4,24 miljoner USD kan misstag på detta område få förödande konsekvenser. Ledare inom hälso- och sjukvården måste vara medvetna om dessa trender och prioritera datasäkerhet inom alla digitala vårdmiljöer. Förmågan att förutse framväxande trender och agera proaktivt för att minska risken kommer att ge life sciences-organisationer ett tydligt försprång.

Ersättningsparitet

En av de främsta anledningarna till att vårdgivare tidigare var långsamma med att ta till sig telemedicin var den låga ersättningen. Trots att de flesta var entusiastiska inför telemedicinens potential var skillnaden i ersättning mellan klinikbesök och telemedicinbesök betydande – ofta ungefär hälften av vad de normalt sett skulle ta emot. I takt med att telemedicinbesök ökat till att representera 90 % av alla läkarbesök krävs reformer för att säkerställa att kliniker får adekvat ersättning.

Telehealth Payment Parity Act från 2021 överbryggar detta gap i vissa situationer. Specifikt ger den full ersättning för "medicinskt nödvändiga" besök som skulle täckas av försäkringsplanen om besöket skett fysiskt.

När pandemin slog till infördes tillfälliga regler snabbt under det nationella nödläget till följd av covid-19, men en långsiktig lösning behövs. Tekniken kommer att vara avgörande för att hantera ersättningslandskapet; helst bör ett standardiserat system integreras över flera vårdgrenar för att spåra och samla in data som kan ligga till grund för omfattande och hållbara reformer kring ersättningsparitet för telemedicin.

Privata försäkringsbolag, däribland Cigna, Anthem och Aetna, har redan erkänt värdet av telemedicin och andra virtuella tjänster och har tagit stora steg för att säkerställa ett adekvat stöd för telemedicin. Studier som mäter telemedicinens effekt rapporterar nästan 20 % färre besök på akutmottagningar – ett betydelsefullt mått som kommer att påverka framtiden för vårt vårdsystem positivt.

Rekryterare inom digital hälsa

Rekrytering inom hälso- och sjukvård i en post-covid-värld kräver en djupgående förståelse för digital teknik som telemedicin och hur den kommer att forma framtiden för life sciences. Pact & Partners är fast beslutna att förse våra kunder med visionärt ledarskapstalang som driver dem framåt in i den digitala framtiden.