Salud animal
Reclutadores expertos en el campo de la salud animal
Las empresas del sector de la salud animal tienen cada vez más dificultades para encontrar personas cualificadas capaces de llevar a cabo la misión de su empresa. La disparidad entre los numerosos puestos disponibles y los pocos candidatos cualificados ha creado un mercado laboral tenso en este campo.
La impecable reputación de Pact & Partners y su acceso a los mejores candidatos le servirán como conexión a un amplio grupo de líderes cualificados. Nos comprometemos a reducir su tiempo de reclutamiento, minimizar sus riesgos de contratación y hacer que sus ofertas destaquen en un mercado laboral competitivo.
¿Listo para encontrar a su próximo ejecutivo?
Programe una consulta gratuita de 30 minutos con nuestros expertos. Discutiremos sus necesidades de contratación y cómo podemos ayudarle a encontrar los líderes adecuados para el mercado estadounidense.
Análisis y Noticias
Desde nuestro blog

Guía para crear una filial en EE. UU. para empresas extranjeras
Una guía estratégica para empresas extranjeras que entran al mercado estadounidense, que aborda las tres decisiones que determinan el éxito: tipo de entidad, estado de incorporación y la contratación del primer ejecutivo estadounidense. Basándose en la experiencia de Executive Search de Pact & Partners, este artículo expone los costosos errores estructurales que las empresas repiten y explica cómo volverse operativo en 6 a 8 semanas.

Tendencias de contratación en EE. UU. en 2026
Resumen ejecutivo El mercado laboral de EE. UU. en 2026 no es ni el frenético mercado de vendedores de 2021-2022 ni un mercado de compradores inundado de candidatos excedentes. Es un mercado de precisión: hay un poco más de trabajadores disponibles que hace dos años, pero la competencia por el talento cualificado sigue siendo intensa, […]

Cómo elegir el mejor estado de EE. UU. para su negocio en 2025-2026 (su lista de verificación definitiva)
EE. UU. se compone de 50 estados que operan con su propio conjunto de leyes. Para elegir el mejor estado de EE. UU. para su negocio, debe tener en cuenta elementos clave como las políticas fiscales, las tasas anuales, los costes empresariales, el acceso a trabajadores cualificados y los gastos operativos. Esta guía le guiará […]

Cómo evitar que un fichaje clave se frustre por detalles de la reubicación
Desafío Una empresa global de servicios biofarmacéuticos nos contrató para dirigir la búsqueda de un jefe de asuntos regulatorios. El puesto tenía su sede en la costa este y dependía directamente del director médico. Era una función de misión crítica que requería no solo una profunda experiencia regulatoria tanto en el desarrollo preclínico como en […]

Guía para crear una filial en EE. UU. para empresas extranjeras
Una guía estratégica para empresas extranjeras que entran al mercado estadounidense, que aborda las tres decisiones que determinan el éxito: tipo de entidad, estado de incorporación y la contratación del primer ejecutivo estadounidense. Basándose en la experiencia de Executive Search de Pact & Partners, este artículo expone los costosos errores estructurales que las empresas repiten y explica cómo volverse operativo en 6 a 8 semanas.

Tendencias de contratación en EE. UU. en 2026
Resumen ejecutivo El mercado laboral de EE. UU. en 2026 no es ni el frenético mercado de vendedores de 2021-2022 ni un mercado de compradores inundado de candidatos excedentes. Es un mercado de precisión: hay un poco más de trabajadores disponibles que hace dos años, pero la competencia por el talento cualificado sigue siendo intensa, […]

Cómo elegir el mejor estado de EE. UU. para su negocio en 2025-2026 (su lista de verificación definitiva)
EE. UU. se compone de 50 estados que operan con su propio conjunto de leyes. Para elegir el mejor estado de EE. UU. para su negocio, debe tener en cuenta elementos clave como las políticas fiscales, las tasas anuales, los costes empresariales, el acceso a trabajadores cualificados y los gastos operativos. Esta guía le guiará […]

Cómo evitar que un fichaje clave se frustre por detalles de la reubicación
Desafío Una empresa global de servicios biofarmacéuticos nos contrató para dirigir la búsqueda de un jefe de asuntos regulatorios. El puesto tenía su sede en la costa este y dependía directamente del director médico. Era una función de misión crítica que requería no solo una profunda experiencia regulatoria tanto en el desarrollo preclínico como en […]