
La industria de la salud animal en Estados Unidos está evolucionando rápidamente, impulsada por el cambio en los valores de los consumidores, el aumento significativo de la tenencia de mascotas y una ola de innovación en la atención clínica y la tecnología veterinaria. A medida que los propietarios exigen tratamientos avanzados y atención personalizada para mascotas, animales de compañía y animales de producción por igual, los proveedores de servicios veterinarios, las compañías farmacéuticas y las plataformas de salud animal se apresuran a expandir sus redes, implementar nuevas soluciones y capturar cuota de mercado en un sector que se espera que supere los 20.000 millones de dólares en ingresos para 2027.
El acceso a veterinarios cualificados y certificados se cita constantemente como el mayor desafío tanto para los nuevos participantes en el mercado como para las organizaciones establecidas que se expanden por todo el país. Según la Asociación Americana de Medicina Veterinaria (AVMA), Estados Unidos se enfrenta a una escasez proyectada de casi 15.000 Doctores en Medicina Veterinaria (DVM) para 2030. Esta brecha de talento significa que competir por profesionales clínicos experimentados, líderes de práctica y DVM especializados nunca ha sido más crítico ni más complicado.
Además de las presiones de la demanda, la licencia veterinaria en los EE. UU. está regulada a nivel estatal. Cada estado establece sus propios requisitos y procesos de la junta para los DVM, lo que significa que la expansión multiestatal implica la navegación regulatoria, la contratación estratégica y la gestión activa de las credenciales. Las organizaciones de salud animal exitosas necesitan líderes y clínicos que comprendan estas complejidades, puedan impulsar el cumplimiento y fomentar equipos colaborativos de alto rendimiento.
No somos veterinarios ni operadores de prácticas. Somos una empresa de búsqueda de ejecutivos retenida dedicada a ayudar a las empresas de salud animal a reclutar el liderazgo y el talento clínico necesarios para prosperar, ya sea expandiéndose a nuevos estados de EE. UU., adquiriendo prácticas regionales o lanzando plataformas de atención innovadoras.
Nuestra experiencia radica en identificar y evaluar a los ejecutivos veterinarios y a los DVM que aportan no solo excelencia clínica, sino también conocimientos operativos, conocimientos sobre el cumplimiento y talento para guiar a los equipos a través de períodos de crecimiento y cambio. Ayudamos a las organizaciones europeas e internacionales a navegar por las complejidades de la acreditación veterinaria en EE. UU., las licencias estado por estado y la entrada en el mercado.
Si su organización se está expandiendo en el mercado de la salud animal y necesita un veterinario o un socio de búsqueda de ejecutivos en EE. UU., nuestro equipo está listo para ayudarle a construir el equipo de liderazgo y la fuerza laboral clínica necesarios para desbloquear el crecimiento, garantizar el cumplimiento y brindar una atención excepcional.