बोर्ड सदस्य का नौकरी विवरण
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कंपनी अवलोकन
हम [यूरोप / एशिया / ईएमईए / लैटएम] में मुख्यालय वाली एक विश्व स्तर पर स्थापित कंपनी हैं, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में अपनी उपस्थिति को सक्रिय रूप से बढ़ा रही है। जैसे-जैसे हम इस विकास पथ को जारी रखते हैं, हम एक अनुभवी और रणनीतिक बोर्ड सदस्य की तलाश कर रहे हैं जो हमारे अमेरिकी कार्यों के लिए स्वतंत्र निरीक्षण, शासन और वाणिज्यिक मार्गदर्शन प्रदान करे। यह व्यक्ति अमेरिका-आधारित परिप्रेक्ष्य का योगदान देगा और हमारी वैश्विक रणनीति को स्थानीय निष्पादन के साथ संरेखित करने में मदद करेगा।
बोर्ड सदस्य की भूमिका का सारांश
निदेशक मंडल के सदस्य के रूप में, आप सीईओ और कार्यकारी नेतृत्व टीम के रणनीतिक सलाहकार के रूप में काम करेंगे, जो विकास, शासन, अनुपालन और पूंजी रणनीति से संबंधित महत्वपूर्ण निर्णयों के माध्यम से कंपनी का मार्गदर्शन करने में मदद करेंगे। आदर्श उम्मीदवार अमेरिकी बाजार के भीतर कार्यकारी या बोर्ड-स्तरीय अनुभव लाता है और समझता है कि अमेरिका में काम करने वाले अंतरराष्ट्रीय व्यवसायों के सामने आने वाली अनूठी चुनौतियों का समर्थन कैसे किया जाए।
बोर्ड सदस्य की प्रमुख जिम्मेदारियाँ
शासन और न्यासीय निरीक्षण
सुनिश्चित करें कि उचित शासन ढांचे का पालन किया जाता है, जो अमेरिकी कार्यों पर लागू सभी कानूनी और नैतिक मानकों को पूरा करते हैं।
रणनीतिक सलाह
अमेरिकी बाजार रणनीति, जोखिम प्रबंधन, प्रतिस्पर्धी स्थिति और प्रमुख विकास पहलों पर मार्गदर्शन प्रदान करें।
प्रदर्शन निगरानी
कंपनी की रणनीतिक योजना के अनुरूप कार्यकारी प्रदर्शन, संगठनात्मक केपीआई और वित्तीय परिणामों की समीक्षा और मूल्यांकन करें।
जोखिम और अनुपालन
अमेरिकी बाजार में संचालन के लिए प्रासंगिक कानूनी, नियामक और परिचालन जोखिमों को नेविगेट करने में मदद करें। आवश्यकतानुसार ऑडिट और अनुपालन समिति कार्यों में योगदान करें।
पूंजी और धन उगाहने का मार्गदर्शन
अमेरिकी विस्तार के लिए प्रासंगिक धन उगाहने की रणनीतियों, निवेशक संबंधों और संभावित एम एंड ए या संयुक्त उद्यमों पर सलाह दें।
सीईओ और नेतृत्व समर्थन
सीईओ और अमेरिकी नेतृत्व टीम के लिए एक साउंडिंग बोर्ड के रूप में कार्य करें। सलाह दें, मान्यताओं को चुनौती दें और जटिल रणनीतिक मुद्दों को हल करने में मदद करें।
पार-सांस्कृतिक परिप्रेक्ष्य
सांस्कृतिक, परिचालन और बाजार-विशिष्ट अंतर्दृष्टि प्रदान करके वैश्विक मुख्यालय की अपेक्षाओं और स्थानीय अमेरिकी वास्तविकताओं के बीच की खाई को पाटें।
उम्मीदवार प्रोफाइल
अनुभव
15+ वर्षों का कार्यकारी नेतृत्व अनुभव, अधिमानतः बोर्ड सेवा के साथ, अमेरिका-आधारित कंपनियों या अंतरराष्ट्रीय फर्मों की अमेरिकी शाखाओं में
ट्रैक रिकॉर्ड
अमेरिका में अंतरराष्ट्रीय व्यवसायों को बढ़ाने या सलाह देने का अनुभव अत्यधिक पसंद किया जाता है
नेतृत्व
स्वतंत्र, उद्देश्यपूर्ण और रणनीतिक साझेदारी के साथ निरीक्षण को संतुलित करने में सक्षम
उद्योग विशेषज्ञता
[उद्योग डालें – उदाहरण के लिए, बायोटेक, विनिर्माण, बी2बी तकनीक, रसद] का ज्ञान दृढ़ता से पसंद किया जाता है
शासन की समझ
अमेरिकी कॉर्पोरेट प्रशासन मानकों, सरबेंस-ऑक्सली (यदि लागू हो), और न्यासीय कर्तव्यों से परिचित
संचार
रचनात्मक रूप से चुनौती देने, सही प्रश्न पूछने और बोर्डरूम सेटिंग में प्रभाव के साथ योगदान करने में कुशल
शिक्षा
बैचलर की डिग्री आवश्यक; उन्नत डिग्री या प्रासंगिक बोर्ड प्रमाणन (जैसे, एनएसीडी, आईएफसी, इनसीड आईडीपी) पसंद किए जाते हैं
कंपनी संस्कृति और बोर्ड गतिशीलता
हमारी संस्कृति सहयोगी, रणनीतिक और उद्देश्य-संचालित है। एक बोर्ड के रूप में, हम विविध दृष्टिकोणों, अखंडता और विचार की स्पष्टता को महत्व देते हैं। बोर्ड के सदस्यों से सक्रिय रूप से जुड़ने, सार्थक निरीक्षण प्रदान करने और व्यवसाय के दीर्घकालिक प्रबंधक के रूप में सेवा करने की अपेक्षा की जाती है। हम स्वतंत्र आवाजों का स्वागत करते हैं जो शासन और विकास समर्थन के बीच संतुलन को समझते हैं।
मुआवजा और प्रतिबद्धता
| मुआवजा | प्रतिस्पर्धी वार्षिक रिटेनर और/या इक्विटी ग्रांट (अनुभव और जुड़ाव के स्तर के आधार पर) |
| बैठकें | त्रैमासिक बोर्ड बैठकें (व्यक्तिगत रूप से या दूरस्थ रूप से), साथ ही सामयिक समिति बैठकें और रणनीतिक सत्र |
| स्थान | अमेरिका-आधारित उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाती है; आवश्यकतानुसार यात्रा करने की क्षमता के साथ दूरस्थ भागीदारी संभव है |
| अवधि | 2-3 वर्षों की प्रारंभिक अवधि, आपसी समझौते से नवीकरणीय |
बोर्ड सदस्य क्यों मायने रखते हैं
यह भूमिका सिर्फ निरीक्षण के बारे में नहीं है। यह एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी को एक जटिल अमेरिकी वातावरण में सही रणनीतिक कदम उठाने में मदद करने के बारे में है। आप दीर्घकालिक निर्णयों को प्रभावित करेंगे, कार्यकारी नेतृत्व का समर्थन करेंगे, और यह सुनिश्चित करेंगे कि विकास स्पष्टता, अनुपालन और उद्देश्य के साथ हो।
FAQ
वे शासन, रणनीति और न्यासीय कर्तव्य की देखरेख करते हैं, कंपनी के प्रदर्शन की निगरानी करते हैं, कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करते हैं, और कार्यकारी टीम का समर्थन करते हैं - रणनीतिक प्रबंधक के रूप में सेवा करते हैं।
सामान्य प्रश्नों में उनकी प्रेरणा, मिशन/मूल्यों के साथ संरेखण, प्रासंगिक अनुभव और वे रणनीतिक और न्यासीय मूल्य कैसे जोड़ेंगे, शामिल हैं।
शासन की समझ, वित्तीय साक्षरता, रणनीतिक अंतर्दृष्टि, डोमेन ज्ञान, निष्पक्ष निर्णय, हितधारक संचार और समय प्रतिबद्धता की आवश्यकता है।
मजबूत शासन के लिए, प्रभावी बोर्डों में आमतौर पर 8-10 सदस्य होते हैं, जिसमें ऑडिट और मुआवजा जैसी प्रमुख समितियाँ हितों के टकराव से बचने के लिए पूरी तरह से स्वतंत्र होती हैं।