Come le iniziative di trasformazione digitale della salute stanno guidando gli investimenti sanitari globali

La trasformazione digitale nel settore sanitario era già ben avviata prima del Covid-19, ma i cambiamenti legati alla pandemia nel modo in cui lavoriamo e conduciamo gli affari hanno accelerato notevolmente questi sforzi. Il reclutamento nel settore della salute digitale è solo un esempio di come il panorama sia cambiato, poiché la necessità di competenze in materia di salute digitale continua a crescere.

Le chiusure e le restrizioni sul posto di lavoro hanno fatto sì che molti lavoratori dovessero lavorare da casa, se possibile, costringendo le aziende a investire in tecnologie digitali per adattare i flussi di lavoro in modo da poter continuare a fornire servizi essenziali. Le organizzazioni che potrebbero essere state riluttanti a investire pesantemente in questo settore prima di marzo 2020 non hanno avuto altra scelta che procedere. Fortunatamente, gran parte dell’infrastruttura e degli strumenti erano già in atto o almeno disponibili per supportare la transizione.

Nel settore sanitario, in particolare, è stato fondamentale fare tutto il necessario per garantire la continuità delle cure e sostenere la ricerca e l’innovazione. I primi mesi della pandemia hanno visto un’enorme ondata di iniziative digitali, alcune pratiche, altre strategiche, ma tutte volte allo stesso obiettivo: democratizzare i dati e aiutare i lavoratori sovraccarichi e sfollati a svolgere il proprio lavoro senza interruzioni.

La maggiore crescita della salute digitale nel 2022

Man mano che l’assistenza sanitaria e le scienze della vita diventano più digitalizzate, stiamo assistendo a una crescita significativa in molti settori. Alcuni di questi includono:

• Telemedicina. L’accesso alle cure mediche è difficile per molti segmenti demografici e la telemedicina è stata a lungo vista come una soluzione alla disparità. Dopo due anni, vediamo i vantaggi da entrambe le parti del lettino. I medici possono visitare più pazienti e i pazienti che potrebbero non essersi recati nello studio medico a causa di problemi di salute cronici o di mobilità ora hanno accesso, e sembrerebbe che non si possa più tornare indietro. Nel tempo, questo potrebbe persino ridurre il costo delle cure, il che si tradurrà apparentemente in una migliore salute pubblica e aderenza al trattamento.
• Il monitoraggio remoto e i dispositivi indossabili erano un settore in rapida crescita anche prima del Covid. I dati raccolti dai dispositivi indossabili consentono a medici, specialisti e ricercatori di monitorare i trattamenti in modo più preciso e di apportare rapidamente modifiche, accelerando il time-to-market per nuove soluzioni e dispositivi. I dispositivi indossabili e di monitoraggio remoto stanno aiutando a mantenere le persone a casa e fuori dagli ospedali, alleggerendo il carico sul sistema sanitario.
• I robot chirurgici assistiti da AR e VR stanno contribuendo a portare nuovi trattamenti e competenze specialistiche in aree remote e a fornire ai pazienti l’accesso a procedure avanzate a cui altrimenti non potrebbero accedere.
• Le app per il monitoraggio e la gestione delle malattie aiutano i pazienti a gestire i propri sintomi al di fuori della clinica e aiutano i medici a raccogliere dati accurati per supportare le decisioni terapeutiche. Tali app hanno il potenziale per salvare vite umane e possono alleviare l’ansia di un paziente riguardo ai sintomi o fargli sapere quando è il momento di parlare con il proprio medico.
• Gli strumenti virtuali per la sperimentazione clinica aiutano i ricercatori a raccogliere dati da remoto, consentendo sperimentazioni virtuali o supportando sperimentazioni cliniche con aspetti virtuali.
• I metodi di comunicazione conformi all’HIPAA consentono ai medici di comunicare in modo sicuro con pazienti, tecnici e team di assistenza, facilitando il coordinamento e la continuità delle cure e riducendo i ritardi nell’erogazione del trattamento. I pazienti possono comunicare con i loro team di assistenza tramite video, e-mail o telefono e l’interazione viene salvata all’interno della loro cartella clinica elettronica.

Reclutamento nel settore della salute digitale nel 2022

Poiché l’assistenza sanitaria continua a orientarsi verso il digitale, anche il reclutamento nel settore sanitario ha subito notevoli cambiamenti. I talenti dirigenziali nel settore sanitario ora devono comprendere l’ambiente digitale e avere la visione per vedere dove stanno portando le tendenze. Se le organizzazioni sanitarie, di ricerca e farmaceutiche vogliono rimanere all’avanguardia, devono abbracciare la trasformazione digitale e tutto ciò che essa comporta.

I dati raccolti da fonti digitali informeranno l’innovazione, ridurranno i costi e miglioreranno l’accesso alle cure per milioni di persone. Queste sono le soluzioni che risolveranno i problemi di oggi e ci condurranno verso un futuro più sostenibile.

In qualità di reclutatori nel settore della salute digitale, la trasformazione digitale ha anche migliorato e fatto progredire la nostra fornitura di servizi. Le soluzioni digitali ci aiutano a raggiungere i nostri risultati in modo più rapido e affidabile rispetto ai metodi di reclutamento tradizionali. Ciò significa che possiamo individuare, selezionare e inserire talenti dirigenziali e tecnici all’avanguardia e di alta qualità in posizioni chiave in modo che tu possa continuare a fare ciò che sai fare meglio.

Pact and Partners è una agenzia di ricerca di dirigenti di fiducia specializzata nelle scienze della vita. I nostri headhunter nel settore della salute digitale collaborano con te per comprendere le esigenze della tua organizzazione, mettendoti in contatto con i talenti di cui hai bisogno per guidare il futuro.