Digital Health
Expert Recruiters in the Digital Health Field
The growing importance of digital progress affects all areas of life, including our health. Indeed, electronics and digital interfaces have made a fast and powerful entrance into Life Sciences, by putting its latest innovations to the service of patients, doctors, and industry leaders.
By connecting patients and doctors, Digital Health Field is helping reduce the distance between the caregivers and those who need it most. It's also becoming the primary source of in-real-time, medical big data, to provide researchers with better insights into patients' needs. Pact & Partners has been implicated in this rapidly expanding sector since its emergence and can help you find the technical innovators you need.
Pronti a trovare il vostro prossimo dirigente?
Prenota una consulenza gratuita di 30 minuti con i nostri esperti. Discuteremo le tue esigenze di assunzione e come possiamo aiutarti a trovare i leader giusti per il mercato americano.
Approfondimenti e Notizie
Dal nostro blog

Come reclutare un VP Sales per il mercato statunitense
La maggior parte dei VP Sales assunti dalle aziende straniere che entrano negli Stati Uniti fallisce entro diciotto mesi. La causa raramente è il candidato: sono la struttura retributiva, il disallineamento rispetto allo stadio di sviluppo e un obiettivo di primo trimestre che ignora i tempi di rodaggio.

Patti di non concorrenza negli USA: la guida 2026 stato per stato
Le regole sui patti di non concorrenza cambiano a ogni confine di stato: una clausola che regge in Texas è nulla in California e limitata a 12 mesi in Massachusetts. Ecco che cosa devono verificare i datori di lavoro stranieri prima di inserirne una nel contratto di un dirigente statunitense.

Remoto o in sede: cosa si aspettano davvero i dirigenti americani nel 2026
L'ibrido è ormai lo standard per i ruoli dirigenziali negli Stati Uniti, non l'eccezione. Ecco cosa si aspettano davvero CFO, CTO e responsabili vendite sul lavoro da remoto e in sede nel 2026, e dove le aziende straniere sbagliano la loro politica americana.

Dazi, guerre commerciali e recruiting dirigenziale nel 2026: il cambiamento nascosto
La politica dei dazi ha ridisegnato la mappa delle assunzioni negli USA per le aziende straniere: i dirigenti di compliance, supply chain e nearshoring competono ora per budget un tempo riservati ai ruoli commerciali.

Come reclutare un VP Sales per il mercato statunitense
La maggior parte dei VP Sales assunti dalle aziende straniere che entrano negli Stati Uniti fallisce entro diciotto mesi. La causa raramente è il candidato: sono la struttura retributiva, il disallineamento rispetto allo stadio di sviluppo e un obiettivo di primo trimestre che ignora i tempi di rodaggio.

Patti di non concorrenza negli USA: la guida 2026 stato per stato
Le regole sui patti di non concorrenza cambiano a ogni confine di stato: una clausola che regge in Texas è nulla in California e limitata a 12 mesi in Massachusetts. Ecco che cosa devono verificare i datori di lavoro stranieri prima di inserirne una nel contratto di un dirigente statunitense.

Remoto o in sede: cosa si aspettano davvero i dirigenti americani nel 2026
L'ibrido è ormai lo standard per i ruoli dirigenziali negli Stati Uniti, non l'eccezione. Ecco cosa si aspettano davvero CFO, CTO e responsabili vendite sul lavoro da remoto e in sede nel 2026, e dove le aziende straniere sbagliano la loro politica americana.

Dazi, guerre commerciali e recruiting dirigenziale nel 2026: il cambiamento nascosto
La politica dei dazi ha ridisegnato la mappa delle assunzioni negli USA per le aziende straniere: i dirigenti di compliance, supply chain e nearshoring competono ora per budget un tempo riservati ai ruoli commerciali.