
食品・飲料企業は、ますます複雑化する課題に直面しています。変化する消費者の期待から新しい規制基準、グローバルサプライチェーンの圧力まで、製造業者は競争力を維持するために適切な人材に継続的に投資しなければなりません。
Pact and Partnersは、生産、運営、商業リーダーシップにわたる採用活動を支援しています。当社のクライアントには、製造業者、原料供給業者、包装イノベーターが含まれます。新製品ラインの導入、施設の最適化、北米への事業拡大など、リーダーシップおよび技術職の採用に特化したサービスを提供しています。
当社は、米国内での成長を目指す国内外の組織と提携しています。シニアエグゼクティブ採用会社として、規制された製造環境を理解している米国のゼネラルマネージャー、工場リーダー、経験豊富な技術専門家の採用を支援しています。
当社は食品科学者やサプライチェーンコンサルタントではありません。当社は、このセクターの企業が自社のペースと文化に合った経験豊富な専門家を特定し、確保するのを支援することに特化したトップエグゼクティブサーチ会社です。当社の業務には、米国での事業拡大を目指す企業のためのリテインド・サーチと戦略的採用パートナーシップの両方が含まれます。
当社は、生産主導型の環境において一貫性、機密性、コミュニケーションが不可欠であることを理解しています。当社のクライアントは、運営と成長に測定可能な影響を与えることができる候補者を提供することを当社に期待しています。
食品または飲料製造業でチームを拡大し、米国でのC級人材の採用に支援が必要な場合、Pact and Partnersがあなたの人材探しをサポートいたします。