
Технологические инновации, новые методы оплаты и меняющаяся демография — все это создало спрос на новые способы проектирования и предоставления медицинских услуг.
Изменения на рынке создали повышенную потребность в новом типе лидерства. Лидеры должны уметь ускорять переходы и реализовывать креативные стратегии, одновременно стимулируя инновации и демонстрируя гибкость. Pact & Partners понимает, что этот новый тип лидеров не всегда можно найти в сфере здравоохранения; поэтому наши консультанты придерживаются новаторского подхода к подбору персонала и постоянно находят идеального кандидата для организаций, которые в них нуждаются, практически не обращая внимания на произвольные границы.