Digital hälsa
Expertrekryterare inom digital hälsa
Den växande betydelsen av digitala framsteg påverkar alla livets områden, inklusive vår hälsa. Elektronik och digitala gränssnitt har gjort ett snabbt och kraftfullt intåg i life sciences genom att ställa sina senaste innovationer i tjänst åt patienter, läkare och branschledare.
Genom att koppla samman patienter och läkare bidrar området digital hälsa till att minska avståndet mellan vårdgivare och dem som behöver det mest. Det håller också på att bli den främsta källan till medicinsk stordata i realtid, för att ge forskare bättre insikter om patienters behov. Pact & Partners har varit engagerade i denna snabbt expanderande sektor sedan dess framväxt och kan hjälpa er att hitta de tekniska innovatörer ni behöver.
Redo att hitta er nästa chef?
Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation med vår VD. Vi diskuterar era rekryteringsbehov och hur vi kan hjälpa er att hitta rätt ledare för den amerikanska marknaden.
30 min · Kostnadsfri konsultationBoka ett videosamtalInsikter och nyheter
Från vår blogg
Globala rekryteringstrender 2026: 8 databaserade skiften
75% av företagen rapporterar svårigheter att tillsätta kritiska positioner. Åtta databaserade skiften som omformar global chefsrekrytering 2026, och vad de betyder för era ledarrekryteringar.
De första 100 dagarna: att introducera en amerikansk chef i ert utländska företag
Ni ägnade sex månader åt att hitta rätt amerikansk chef. Så strukturerar ni de första 100 dagarna så att personen stannar, integreras och levererar för ert utländska huvudkontor.
Flyttpaket för amerikanska chefer: vad utländska arbetsgivare behöver veta
Amerikanska chefer förväntar sig mycket mer än en flyttbil. Vad ett konkurrenskraftigt flyttpaket innehåller, vad det kostar och hur utländska arbetsgivare bör strukturera det.
Retained Search vs. Contingent Search: Vilken modell passar din USA-expansion?
Varför betalar jag innan jag ser kandidater? En direkt jämförelse mellan retained och contingent search-modeller, och vilken som faktiskt passar en USA-marknadsetablering.
Globala rekryteringstrender 2026: 8 databaserade skiften
75% av företagen rapporterar svårigheter att tillsätta kritiska positioner. Åtta databaserade skiften som omformar global chefsrekrytering 2026, och vad de betyder för era ledarrekryteringar.
De första 100 dagarna: att introducera en amerikansk chef i ert utländska företag
Ni ägnade sex månader åt att hitta rätt amerikansk chef. Så strukturerar ni de första 100 dagarna så att personen stannar, integreras och levererar för ert utländska huvudkontor.
Flyttpaket för amerikanska chefer: vad utländska arbetsgivare behöver veta
Amerikanska chefer förväntar sig mycket mer än en flyttbil. Vad ett konkurrenskraftigt flyttpaket innehåller, vad det kostar och hur utländska arbetsgivare bör strukturera det.
Retained Search vs. Contingent Search: Vilken modell passar din USA-expansion?
Varför betalar jag innan jag ser kandidater? En direkt jämförelse mellan retained och contingent search-modeller, och vilken som faktiskt passar en USA-marknadsetablering.