我们是一家在全球范围内建立的生物技术或生命科学公司,总部位于[欧洲/亚洲/EMEA/拉丁美洲],并制定了在美国实现增长的宏伟蓝图。随着我们在北美扩展临床、监管和商业运营,我们正在寻找一位以使命为导向的首席医疗官 (CMO) 来领导美国医疗战略,确保临床和科学卓越性,并担任全球研发和美国执行之间的关键联络人。
首席医疗官将担任公司在美国的最高医疗领导者,负责对临床开发、医疗事务、监管参与和安全性进行战略监督。这位高管将确保所有美国活动均符合最高的科学、道德和监管标准,同时加速从实验室到临床的进展。理想的候选人应兼具医学信誉和商业素养,并在快节奏、跨职能的环境中茁壮成长。
领导美国所有开发阶段的临床战略。确保全球研发重点与当地执行之间保持一致。
建立和管理美国医疗事务职能,包括 MSL 团队、KOL 参与、出版物规划和科学传播。
在与 FDA 和其他美国监管机构的互动中担任医疗负责人。确保所有临床和推广活动均符合美国合规标准。
根据美国法律和行业最佳实践,监督药物警戒和安全报告。
与临床、监管、商业和市场准入团队合作,以支持产品定位、标签优化和上市准备。
雇用、指导和领导一支由医生和科学家组成的高绩效团队。培养协作、数据驱动和具有道德基础的文化。
担任美国科学和医学界的外部发言人,包括 KOL、学术合作伙伴和医疗保健提供者。
在美国生物技术、制药或临床研究领域担任高级医疗职务 15 年以上
医学博士(或同等学历);强烈建议获得委员会认证和有效的医疗执照
在领导已批准或处于后期阶段的治疗药物的临床开发、监管战略或医疗事务方面表现出成功
在[肿瘤学、罕见疾病、免疫学、中枢神经系统等]方面拥有与公司产品线一致的深厚领域知识
具有战略性、务实性和协作性;能够在科学严谨性和业务需求之间取得平衡
卓越的沟通和利益相关者管理技能;能够影响内部和外部受众
具有与 FDA 和其他机构直接互动的经验;了解 IND/NDA/BLA 流程和商业准备情况
我们将全球研究卓越性与美国执行敏捷性相结合。我们的文化重视目标、透明度和团队合作。首席医疗官必须在科学诚信、商业成功和患者影响齐头并进的环境中茁壮成长。跨文化合作和以解决方案为中心的思维方式对于成功至关重要。
| 基本工资范围 | $415,000 – $470,000 |
| 绩效奖金 | 高达基本工资的 40–50% |
| 股权 | 股票期权或长期激励计划 |
| 福利 | 全面的医疗/牙科/视力保险、401(k) 匹配、慷慨的 PTO、CME 报销 |
| 地点 | [波士顿/纽约/远程,根据需要出差] |
这个角色对于将创新转化为患者影响至关重要。您将帮助指导突破性疗法通过开发和批准,同时塑造科学服务于公共卫生的方式。