Comment les initiatives de transformation numérique de la santé stimulent les investissements mondiaux dans les soins de santé

La transformation numérique dans le secteur de la santé était déjà bien engagée avant la Covid-19, mais les changements liés à la pandémie dans notre façon de travailler et de faire des affaires ont considérablement accéléré ces efforts. Le recrutement en santé numérique n’est qu’un exemple de l’évolution du paysage, alors que le besoin d’expertise en santé numérique continue de croître.

La fermeture des lieux de travail et les restrictions ont contraint de nombreux travailleurs à télétravailler lorsque c’était possible, forçant les entreprises à investir dans les technologies numériques pour adapter les flux de travail afin de poursuivre la prestation des services essentiels. Les organisations qui hésitaient peut-être à investir massivement dans ce domaine avant mars 2020 n’ont eu d’autre choix que d’aller de l’avant. Heureusement, une grande partie de l’infrastructure et des outils étaient déjà en place ou du moins disponibles pour soutenir la transition.

Dans le secteur de la santé, en particulier, il était crucial de faire tout le nécessaire pour assurer la continuité des soins et soutenir la recherche et l’innovation. Les premiers mois de la pandémie ont vu une augmentation massive des initiatives numériques, certaines pratiques, d’autres stratégiques, mais toutes visant le même objectif : démocratiser les données et aider les travailleurs surchargés et déplacés à faire leur travail sans interruption.

Plus forte croissance de la santé numérique en 2022

Alors que les soins de santé et les sciences de la vie se numérisent de plus en plus, nous constatons une croissance significative dans de nombreux domaines, notamment :

• Télésanté. L’accès aux soins médicaux est un défi pour de nombreux segments démographiques, et la télésanté est depuis longtemps considérée comme une solution à cette disparité. Deux ans plus tard, nous en voyons les avantages des deux côtés du brancard. Les médecins peuvent voir plus de patients, et les patients qui n’auraient peut-être pas pu se rendre au cabinet médical en raison de problèmes de santé chroniques ou de mobilité ont maintenant accès aux soins, et il semble qu’il n’y ait pas de retour en arrière possible. À terme, cela pourrait même réduire le coût des soins, ce qui se traduira ostensiblement par une meilleure santé publique et une meilleure observance des traitements.
• Le suivi à distance et les objets connectés constituaient déjà un secteur en forte croissance avant la Covid. Les données collectées par les objets connectés permettent aux médecins, aux spécialistes et aux chercheurs de surveiller les traitements plus précisément et d’apporter des modifications rapidement, accélérant ainsi le délai de mise sur le marché de nouvelles solutions et de nouveaux dispositifs. Les objets connectés et les dispositifs de surveillance à distance contribuent à maintenir les personnes à domicile et hors des hôpitaux, allégeant ainsi la charge du système de santé.
• Les robots chirurgicaux assistés par la RA et la RV contribuent à apporter des traitements novateurs et une expertise spécialisée dans les zones reculées et à donner aux patients accès à des procédures avancées auxquelles ils n’auraient pas accès autrement.
• Les applications de surveillance et de gestion des maladies aident les patients à gérer leurs symptômes en dehors de la clinique et aident les médecins à collecter des données précises pour étayer les décisions de traitement. Ces applications peuvent sauver des vies et peuvent apaiser l’anxiété d’un patient concernant ses symptômes ou l’informer quand il est temps de consulter son médecin.
• Les outils virtuels d’essais cliniques aident les chercheurs à collecter des données à distance, permettant des essais virtuels ou soutenant des essais cliniques avec des aspects virtuels.
• Les méthodes de communication conformes à HIPAA permettent aux médecins de communiquer de manière sécurisée avec les patients, les techniciens et les équipes soignantes, facilitant la coordination et la continuité des soins et réduisant les retards dans la prestation des traitements. Les patients peuvent communiquer avec leurs équipes soignantes par vidéo, e-mail ou téléphone, et l’interaction est enregistrée dans leur DSE.

Le recrutement en santé numérique en 2022

Alors que les soins de santé continuent de se numériser, le recrutement dans le secteur de la santé a également connu des changements notables. Les talents exécutifs dans le domaine de la santé doivent désormais comprendre l’environnement numérique et avoir la vision nécessaire pour anticiper les tendances. Si les organisations de santé, de recherche et pharmaceutiques veulent rester à la pointe, elles doivent embrasser la transformation numérique et tout ce qu’elle implique.

Les données collectées à partir de sources numériques guideront l’innovation, réduiront les coûts et amélioreront l’accès aux soins pour des millions de personnes. Ce sont ces solutions qui résoudront les problèmes d’aujourd’hui et nous mèneront vers un avenir plus durable.

En tant que recruteurs dans le domaine de la santé numérique, la transformation numérique a également amélioré et fait progresser notre prestation de services. Les solutions numériques nous aident à obtenir nos résultats plus rapidement et plus fiablement que les méthodes de recrutement traditionnelles. Cela signifie que nous pouvons localiser, sélectionner et placer des talents exécutifs et techniques de haute qualité et d’avant-garde dans des postes clés pour que vous puissiez continuer à faire ce que vous faites le mieux.

Pact and Partners est une agence de recrutement de cadres de confiance spécialisée dans les sciences de la vie. Nos chasseurs de têtes en santé numérique collaborent avec vous pour comprendre les besoins de votre organisation, vous mettant en relation avec les talents dont vous avez besoin pour ouvrir la voie.