
Inovações tecnológicas, novos métodos de pagamento e mudanças demográficas criaram uma demanda por novas formas de projetar e fornecer serviços de saúde.
As variações no mercado criaram uma necessidade crescente por um novo tipo de liderança. Os líderes devem ser capazes de acelerar transições e executar estratégias criativas, ao mesmo tempo em que impulsionam a inovação e demonstram agilidade. A Pact Partners entende que esse novo perfil de líderes nem sempre é encontrado na área da saúde; por isso, nossos consultores seguem uma abordagem disruptiva de recrutamento e continuamente conectam o candidato ideal às organizações que precisam deles, com pouca consideração por fronteiras arbitrárias.