Descrição do cargo de Diretor Médico – CMO
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Visão geral da empresa
Somos uma empresa de biotecnologia ou ciências da vida globalmente estabelecida com sede na [Europa / Ásia / EMEA / América Latina], e um ambicioso plano de crescimento nos Estados Unidos. À medida que expandimos nossas operações clínicas, regulatórias e comerciais na América do Norte, estamos buscando um Diretor Médico (CMO) orientado por missão para liderar a estratégia médica dos EUA, garantir excelência clínica e científica, e servir como um elo-chave entre P&D global e execução nos EUA.
Resumo do cargo de CMO
O Diretor Médico servirá como o líder médico sênior da empresa nos EUA, fornecendo supervisão estratégica do desenvolvimento clínico, assuntos médicos, engajamento regulatório e segurança. Este executivo garantirá que todas as atividades nos EUA atendam aos mais altos padrões científicos, éticos e regulatórios, acelerando o progresso do laboratório ao paciente. O candidato ideal combina credibilidade médica com fluência nos negócios e prospera em ambientes multifuncionais de ritmo acelerado.
Principais responsabilidades do CMO
Estratégia clínica e liderança
Liderar a estratégia clínica dos EUA em todas as fases de desenvolvimento. Garantir alinhamento entre as prioridades globais de P&D e a execução local.
Supervisão de assuntos médicos
Construir e gerenciar a função de assuntos médicos dos EUA, incluindo equipes de MSL, engajamento de KOL, planejamento de publicações e comunicações científicas.
Parceria regulatória e de conformidade
Atuar como líder médico nas interações com o FDA e outros órgãos reguladores dos EUA. Garantir que todas as atividades clínicas e promocionais atendam aos padrões de conformidade dos EUA.
Gestão de segurança e risco
Supervisionar a farmacovigilância e relatórios de segurança de acordo com as leis dos EUA e as melhores práticas do setor.
Colaboração executiva multifuncional
Colaborar com as equipes Clínica, Regulatória, Comercial e de Acesso ao Mercado para apoiar o posicionamento do produto, otimização de rótulo e prontidão para o mercado.
Desenvolvimento de talentos e liderança
Contratar, orientar e liderar uma equipe de alto desempenho de médicos e cientistas. Fomentar uma cultura colaborativa, orientada por dados e eticamente fundamentada.
Representação científica
Servir como porta-voz externo junto à comunidade científica e médica nos EUA, incluindo KOLs, parceiros acadêmicos e profissionais de saúde.
Perfil do candidato
Experiência
15+ anos em cargos médicos seniores nos setores de biotecnologia, farmacêutica ou pesquisa clínica dos EUA
Credenciais
M.D. (ou equivalente); certificação de especialidade e licença médica ativa fortemente preferidas
Histórico
Sucesso comprovado na liderança de desenvolvimento clínico, estratégia regulatória ou assuntos médicos para terapêuticas aprovadas ou em estágio avançado
Expertise terapêutica
Conhecimento profundo de domínio em [oncologia, doenças raras, imunologia, SNC, etc.] alinhado com o pipeline da empresa
Estilo de liderança
Estratégico, pragmático e colaborativo; capaz de equilibrar rigor científico com necessidades de negócios
Comunicação
Habilidades excepcionais de comunicação e gestão de stakeholders; capaz de influenciar públicos internos e externos
Visão regulatória
Experiência em interagir diretamente com o FDA e outras agências; compreensão dos processos de IND/NDA/BLA e prontidão comercial
Cultura da empresa e estilo de liderança
Combinamos excelência em pesquisa global com agilidade de execução nos EUA. Nossa cultura valoriza propósito, transparência e trabalho em equipe. O Diretor Médico deve prosperar em um ambiente onde integridade científica, sucesso comercial e impacto no paciente andam de mãos dadas. Colaboração intercultural e uma mentalidade focada em soluções são essenciais para o sucesso.
Remuneração e benefícios
| Faixa salarial base | $415.000 – $470.000 |
| Bônus de desempenho | Até 40–50% do salário base |
| Participação acionária | Opções de ações ou plano de incentivo de longo prazo |
| Benefícios | Cobertura completa de saúde/odontológica/visão, 401(k) com contrapartida, PTO generoso, reembolso de CME |
| Localização | [Boston / Nova York / Remoto com viagens conforme necessário] |
Por que o Diretor Médico é importante
Este papel é central para traduzir inovação em impacto para o paciente. Você ajudará a guiar terapias inovadoras através do desenvolvimento e aprovação, moldando como a ciência serve à saúde pública.
FAQ
Um Diretor Médico lidera a estratégia e execução clínica em biotecnologia, tecnologia médica ou saúde digital. As responsabilidades incluem supervisionar ensaios clínicos, orientar submissões regulatórias (FDA, CMS), garantir conformidade em assuntos médicos, envolver KOLs e alinhar a ciência com objetivos comerciais.
Um CMO de hospital se concentra no cuidado clínico, qualidade e supervisão médica. Em contraste, um CMO de biotecnologia/farmacêutica direciona a estratégia de P&D, caminhos regulatórios e posicionamento médico — ligando a ciência ao sucesso de mercado.
Um Diretor Médico geralmente gerencia áreas terapêuticas específicas ou programas clínicos. O CMO é o principal executivo médico, definindo a estratégia médica, representando a empresa externamente, gerenciando toda a equipe médica e reportando-se ao nível de diretoria.
As habilidades-chave incluem desenvolvimento clínico, conhecimento regulatório (IND/NDA/BLA), comunicação médica, design de ensaios, liderança multifuncional e capacidade de envolver stakeholders em níveis executivos, garantindo conformidade.