Descrição do cargo de Diretor de Tecnologia – CTO

Visão geral da empresa

Somos uma empresa global com fortes raízes europeias/asiáticas e uma presença em expansão no mercado americano. À medida que fazemos crescer as nossas operações na América do Norte, procuramos um Diretor de Tecnologia (CTO) visionário e estratégico para liderar a nossa inovação tecnológica, desenvolvimento de produtos e infraestrutura de TI. O candidato ideal combinará conhecimento técnico profundo com perspicácia empresarial para impulsionar soluções tecnológicas escaláveis que apoiem o crescimento rápido e a excelência operacional.

Resumo do cargo de CTO

O CTO será um membro-chave da equipa executiva dos EUA, responsável por definir e executar a estratégia tecnológica que se alinha com os objetivos empresariais. Vais liderar engenharia, desenvolvimento de produtos e operações de TI, promovendo a colaboração entre as equipas dos EUA e globais. A tua liderança garantirá que os investimentos em tecnologia proporcionem vantagem competitiva, eficiência operacional e experiências excecionais para os clientes.

Principais responsabilidades do CTO

Estratégia tecnológica e inovação

Desenvolver e implementar um roteiro tecnológico visionário que apoie o crescimento escalável e se alinhe com as prioridades globais.

Liderança de produto e engenharia

Supervisionar todas as fases do ciclo de vida do produto, desde o conceito até à implementação, garantindo qualidade, pontualidade e alinhamento com as necessidades do mercado.

Infraestrutura e segurança

Construir e manter uma infraestrutura de TI robusta, segura e escalável que apoie a continuidade do negócio e a integridade dos dados.

Colaboração interfuncional

Trabalhar em estreita colaboração com produto, vendas e operações para garantir que as soluções tecnológicas melhorem o desempenho comercial.

Gestão de talentos

Atrair, reter e desenvolver uma equipa técnica de alto desempenho nos EUA, promovendo uma cultura de inovação e responsabilidade.

Coordenação global

Fazer a ligação com centros globais de I&D para garantir integração perfeita, partilha de conhecimento e adoção de melhores práticas.

Conformidade e risco

Garantir a aderência às regulamentações da indústria, padrões de cibersegurança e políticas internas em todas as funções tecnológicas.

Perfil do candidato

Experiência

Mínimo de 10 anos em cargos de liderança tecnológica sénior, idealmente incluindo posições de CTO ou VP de Engenharia nos mercados dos EUA.

Conhecimento técnico

Experiência comprovada com desenvolvimento de software, infraestrutura em nuvem, cibersegurança e tecnologias emergentes. Familiaridade com SaaS, software empresarial ou tecnologias específicas da indústria é preferível.

Visão estratégica

Capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos em estratégia empresarial e planos acionáveis.

Liderança e comunicação

Competências de comunicação excecionais com a capacidade de envolver partes interessadas técnicas e não técnicas.

Educação

Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou disciplina relacionada obrigatória. Graus avançados (MBA, MS) ou certificações são uma vantagem.

Cultura da empresa e estilo de liderança

Operamos na interseção entre disciplina global e agilidade americana. A nossa cultura valoriza transparência, inovação e liderança orientada para o impacto. Como CTO, serás capacitado para liderar com ousadia, atuando tanto como visionário estratégico quanto como executor pragmático, com ênfase na parceria, sensibilidade cultural e melhoria contínua.

Remuneração e benefícios

Por que o Diretor de Tecnologia é importante

Este cargo combina inovação de ponta com transformação empresarial. Vais arquitetar os sistemas que apoiam a escala, moldar a estratégia futura de produtos e garantir que a tecnologia se torne um facilitador estratégico em toda a empresa.