P&P
VAMOS CONVERSAR!
P&PVAMOS CONVERSAR!
Pact & Partners

Firma de recrutamento executivo especializada em recrutamento para empresas estrangeiras que se expandem para o mercado dos Estados Unidos.

Serviços

  • Recrutamento executivo por país
  • Setores
  • Descrições de emprego
  • Localizações nos EUA

Empresa

  • Sobre nós
  • Blog
  • Contato

Contato

  • contact@pactandpartners.com
  • United States

© 2026 Pact & Partners. Todos os direitos reservados.

Mapa do site

Diretor Científico Chefe – CSO Descrição do cargo

Início/Descrições de emprego/Diretor Científico Chefe – CSO Descrição do cargo

Table of Contents

  • Visão geral da empresa
  • Resumo do cargo de CSO
  • Principais responsabilidades do CSO
  • Perfil do candidato
  • Cultura da empresa e estilo de liderança
  • Remuneração e benefícios
  • Por que o diretor científico chefe é importante

Table of Contents

  • Visão geral da empresa
  • Resumo do cargo de CSO
  • Principais responsabilidades do CSO
  • Perfil do candidato
  • Cultura da empresa e estilo de liderança
  • Remuneração e benefícios
  • Por que o diretor científico chefe é importante
Baixar PDF

Visão geral da empresa

Somos uma empresa internacional de biotecnologia, dispositivos médicos ou saúde digital com sede na [Europa / Ásia / EMEA / LatAm] e uma presença crescente nos Estados Unidos. À medida que expandimos nossa presença científica e clínica na América do Norte, estamos buscando um Diretor Científico Chefe (CSO) orientado para a missão para liderar a inovação, impulsionar o desenvolvimento de produtos e moldar nossa estratégia científica de longo prazo nos EUA. Este executivo servirá como uma ponte vital entre a P&D global e a execução local, garantindo que nossa ciência se traduza em impacto real na saúde.

Resumo do cargo de CSO

O Chief Scientific Officer atuará como o principal executivo de ciência nos EUA, responsável pela liderança científica em programas pré-clínicos e clínicos, pela estratégia de inovação e por parcerias externas. O(a) senhor(a) colaborará com equipes globais e locais para orientar as prioridades científicas, conduzir a estratégia regulatória e assegurar o alinhamento entre inovação e objetivos comerciais. O(a) candidato(a) ideal traz sólida expertise científica, forte liderança e experiência em ambientes de saúde regulados.

Principais responsabilidades do CSO

Estratégia científica & inovação

Definir e liderar a estratégia científica nos EUA em alinhamento com as prioridades globais de P&D. Traduzir a inovação em impacto clínico e comercial.

Desenvolvimento clínico & geração de evidências

Supervisionar o design e a execução de ensaios clínicos e programas de evidências do mundo real para apoiar o desenvolvimento de produtos, acesso ao mercado e vigilância pós-comercialização.

Assuntos regulatórios & científicos

Fazer parceria com as áreas de Regulatório e Qualidade para garantir que as contribuições científicas para as submissões regulatórias dos EUA (FDA, CMS) atendam aos padrões da indústria e éticos.

Colaborações externas

Engajar com KOLs, instituições acadêmicas, CROs e parceiros estratégicos para construir credibilidade científica e acelerar os pipelines de desenvolvimento.

Governança científica

Presidir conselhos consultivos científicos e comitês de revisão. Impulsionar padrões éticos, estratégias de publicação e a revisão interna de dados científicos.

Parceria multifuncional

Trabalhar em estreita colaboração com o CEO, CMO, CTO e equipes comerciais para alinhar a ciência com as prioridades de negócios, estratégia de produto e necessidades do mercado.

Desenvolvimento de talentos

Construir e desenvolver equipes de alto desempenho de cientistas, pesquisadores e líderes clínicos. Promover uma cultura colaborativa, orientada por propósito e baseada em desempenho.

Perfil do candidato

Experiência

Mais de 15 anos em funções de liderança científica nos setores de biotecnologia, dispositivos médicos, diagnóstico ou saúde digital nos EUA.

Credenciais científicas

Ph.D., M.D. ou equivalente em uma disciplina relevante de ciências da vida ou clínica. Experiência comprovada em ciência translacional e pesquisa clínica.

Visão regulatória

Familiaridade com as vias IND, IDE e FDA para diagnósticos, terapêuticas e tecnologias médicas.

Comunicação científica

Forte histórico de publicações, presença em conferências e experiência em engajar com públicos acadêmicos, regulatórios e de investidores.

Estilo de liderança

Pensador(a) estratégico(a) e visionário(a), com capacidade de execução prática. Agilidade cultural e perfil colaborativo.


Educação

Titulação científica avançada (Ph.D., M.D. ou dupla titulação). Formação adicional em negócios (MBA, MPH) é um diferencial.

Cultura da empresa e estilo de liderança

Atuamos com rigor científico e agilidade comercial. Nossa equipe nos EUA é diversa, empreendedora e orientada por missão. O CSO deve prosperar na interseção entre inovação e execução, trazendo liderança científica que impulsione resultados em saúde e o sucesso do negócio.

Remuneração e benefícios

Faixa salarial base330.000 $ – 405.000 $
Bônus de desempenhoAté 40–50% do salário base
Participação acionáriaOpções de ações ou plano de incentivo de longo prazo
BenefíciosCobertura médica, odontológica e de visão completa; 401(k) com equiparação; reembolso de CME ou conferência científica; assistência de realocação, se necessário
Localização[Boston / San Diego / Remoto com viagens para locais de P&D e clínicos]

Por que o diretor científico chefe é importante

O CSO moldará a base científica do nosso crescimento nos EUA. O(a) senhor(a) garantirá que nossas inovações não sejam apenas disruptivas, mas também validadas clinicamente, prontas para requisitos regulatórios e alinhadas ao mercado — ajudando a levar soluções transformadoras aos pacientes com mais rapidez.

Baixar PDF

Pact & Partners

Empresa de busca de executivos especializada em ajudar empresas internacionais a se expandirem nos Estados Unidos. Desde 1987, conectamos empresas aos melhores talentos de liderança.

Fale conosco

Explore também

→Países que atendemos→Indústrias em que recrutamos→Cidades nos EUA→Cargos executivos→Blog

Descrições de emprego

Chief Marketing Officer – CMO Descrição do cargoDescrição da função de membro do conselhoDescrição do cargo de Chief Revenue Officer – CRODescrição do cargo de diretor de pessoas – CPODescrição do cargo de Diretor de Tecnologia – CTODescrição do cargo de Diretor Médico – CMODescrição do cargo de VeterinárioDiretor de Operações – COO: Descrição do cargoDiretor Executivo – Descrição do cargo de CEODiretor Financeiro – CFO Descrição do cargoDiretor(a) de Estratégia (CSO) – Descrição do cargoVice-Presidente de Vendas — Descrição do Cargo de VP de Vendas — Subsidiária dos EUA
← Voltar a todas as descrições

Perguntas Frequentes

Um Chief Scientific Officer lidera a estratégia científica e as atividades de P&D. Ele alinha os projetos de pesquisa aos objetivos da empresa e supervisiona a execução dos fluxos de trabalho científicos.

O CTO foca em tecnologia e produto; o CMO supervisiona as estratégias médicas na área da saúde. O CSO direciona a descoberta científica e a pesquisa translacional — colaborando com o CTO, o CMO e o CEO.

Definir a direção científica, liderar equipes de pesquisa, supervisionar a geração de dados, parcerias com a academia/CROs, gerenciar conselhos consultivos e garantir o alinhamento regulatório.

Geralmente possui um Ph.D. ou M.D., tem um forte histórico de publicações, experiência translacional, conhecimento em ciência regulatória, liderança de equipes científicas e colaborações acadêmicas ou industriais.