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首席科学官 (CSO) 职位描述

首页/职位描述/首席科学官 (CSO) 职位描述

Table of Contents

  • 公司概况
  • CSO 角色概要
  • CSO 主要职责
  • 候选人资料
  • 公司文化和领导风格
  • 薪酬和福利
  • 首席科学官为何重要

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  • 首席科学官为何重要
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公司概况

我们是一家国际生物技术、医疗设备或数字健康公司,总部位于 [欧洲 / 亚洲 / 欧洲、中东和非洲 / 拉丁美洲],并在美国拥有不断增长的业务。随着我们在北美地区扩大科学和临床足迹,我们正在寻找一位使命驱动的首席科学官 (CSO),负责领导创新、推动产品开发并制定我们在美国的长期科学战略。这位高管将成为全球研发与本地执行之间的重要桥梁,确保我们的科学转化为实际的医疗保健影响。

CSO 角色概要

首席科学官将担任美国最资深的科学高管,负责临床前和临床项目、创新战略以及外部合作的科学领导工作。您将与全球和本地团队合作,指导科学优先事项,引导监管战略,并确保创新与商业目标保持一致。理想的候选人应具备深厚的科学专业知识、强大的领导能力以及在受监管医疗保健环境中的经验。

CSO 主要职责

科学战略 & 创新

制定并领导与全球研发优先事项保持一致的美国科学战略。将创新转化为临床和商业影响。

临床开发 & 证据生成

监督临床试验和真实世界证据项目的设计和执行,以支持产品开发、市场准入和上市后监测。

监管 & 科学事务

与法规和质量部门合作,确保向美国监管机构(FDA、CMS)提交的科学资料符合行业和道德标准。

外部合作

与关键意见领袖 (KOL)、学术机构、合同研究组织 (CRO) 和战略合作伙伴合作,以建立科学信誉并加速开发管线。

科学治理

主持科学顾问委员会和审查委员会。推动道德标准、出版策略和科学数据的内部审查。

跨职能合作

与 CEO、CMO、CTO 和商业团队紧密合作,使科学与业务优先事项、产品战略和市场需求保持一致。

人才发展

建立并指导由科学家、研究人员和临床领导者组成的高绩效团队。培养协作、目标导向和绩效驱动的文化。

候选人资料

经验

在美国生物技术、医疗设备、诊断或数字健康领域拥有 15 年以上的科学领导职位经验。

科学资质

拥有相关生命科学或临床学科的博士、医学博士或同等学历。在转化科学和临床研究方面拥有丰富经验。

监管洞察力

熟悉诊断、治疗和医疗技术的 IND、IDE 和 FDA 途径。

科学沟通

强大的出版记录、会议出席经验以及与学术界、监管机构和投资者受众互动的经验。

领导风格

具有战略眼光和远见卓识的思想家,具备实际执行能力。具有文化适应性和协作精神。


教育

高级科学学位(博士、医学博士或双学位)。额外的商业培训(MBA、MPH)优先。

公司文化和领导风格

我们以严谨的科学态度和商业敏锐性运营。我们的美国团队多元化、富有创业精神并以使命为导向。CSO 必须在创新与执行的交汇点上蓬勃发展,带来推动健康成果和商业成功的科学领导力。

薪酬和福利

基本工资范围$330,000 – $405,000
绩效奖金高达基本工资的 40–50%
股权股票期权或长期激励计划
福利全面的医疗、牙科和视力保险;401(k) 匹配计划;CME 或科学会议报销;如有需要,提供搬迁协助
地点[波士顿 / 圣地亚哥 / 远程办公,需前往研发 & 临床基地出差]

首席科学官为何重要

CSO 将塑造我们在美国发展的科学基础。您将确保我们的创新不仅具有突破性,而且经过临床验证、符合监管要求并与市场保持一致,从而帮助更快地为患者带来改变生活的解决方案。

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职位描述

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FAQ

首席科学官负责领导科学战略和研发活动。他们使研究项目与公司目标保持一致,并监督科学工作流程的执行。

CTO 专注于技术和产品;CMO 负责医疗保健领域的医疗战略。CSO 指导科学发现和转化研究 — 与 CTO、CMO 和 CEO 合作。

制定科学方向,领导研究团队,监督数据生成,与学术界/CRO 建立伙伴关系,管理顾问委员会,并确保符合法规。

通常拥有博士或医学博士学位,拥有强大的出版记录、转化经验、监管科学知识、科学团队领导经验以及学术或行业合作经验。