首席营销官 – CMO 职位描述

公司概况

我们是一家在全球范围内建立的品牌，总部位于[欧洲/亚洲/EMEA/拉丁美洲]，并且在美国的影响力日益增强。随着我们在北美地区扩大业务，我们正在寻找一位具有创新精神和商业头脑的首席营销官 (CMO)，以提高品牌知名度、需求生成和市场渗透率。首席营销官 CMO 将在本地化我们的全球品牌、加速客户获取和塑造我们的美国市场进入战略方面发挥关键作用。

CMO 角色总结

CMO 将担任美国执行团队的重要成员，负责领导和执行美国市场的完整营销战略。从品牌定位和整合营销活动到数字增长和销售协调，这个职位需要一位能够进行战略性思考和战术性执行的实践型营销领导者。理想的候选人应具有在快速增长的环境中构建可交付可衡量的业务成果的营销引擎的强大记录。

CMO 主要职责

美国营销战略

设计并执行一项全面的美国营销战略，以支持商业目标并与全球品牌方向保持一致。

品牌本地化

调整和发展全球品牌，以与美国客户产生共鸣。拥有跨所有渠道的消息传递、视觉形象和定位。

需求生成

构建和扩展跨数字、SEO/SEM、电子邮件、社交媒体和活动的集成需求生成计划，以推动合格的潜在客户和渠道增长。

团队建设与领导

招聘、发展和领导一支由数字、内容和产品营销等职能部门组成的高绩效美国营销团队。

销售支持

与美国销售领导层密切合作，以确保在消息传递、内容、潜在客户移交流程和转化指标方面保持一致。

分析与绩效

定义 KPI，跟踪跨营销计划的 ROI，并根据数据和绩效仪表板优化营销活动。

思想领导力与公关

通过思想领导力、赢得的媒体、分析师参与和高管知名度来提升公司在美国市场的知名度。

候选人资料

经验

至少 10 年的高级营销领导职位经验；最好具有在美国扩展国际品牌的经验。

业绩记录

具有构建需求引擎、开发本地市场定位以及使营销与业务成果保持一致的成熟能力。

渠道专业知识

在数字营销、营销活动管理和现代营销自动化平台（例如，HubSpot、Salesforce、Marketo）方面的深厚专业知识。

领导风格

数据驱动、协作和以执行为中心。能够在快节奏的创业环境中运营。

行业知识

在[B2B/B2C/生物技术/SaaS/生命科学 – 根据需要进行自定义]方面的经验，并了解美国客户的行为和购买周期。

教育

需要营销、传播或商业学士学位。MBA 优先。

公司文化和领导风格

我们在全球总部的战略支持下，以初创公司的速度和自主性运营。我们的美国团队在透明度、问责制和跨职能协作方面蓬勃发展。作为 CMO，您将被授权充当真正的业务合作伙伴，有空间来构建您的愿景并发展一个可推动可衡量结果的高影响力营销职能。

薪酬和福利

基本工资范围	$240,000 – $300,000
绩效奖金	基本工资的最高 40%
股权	股票期权或长期激励计划可协商
福利	全面的医疗、牙科和视力保险；具有雇主匹配的 401(k)；慷慨的 PTO；以及如果需要，提供搬迁支持
地点	[纽约/混合/远程，偶尔前往总部或客户现场]

首席营销官为何重要

这不仅仅是另一份营销工作，这是您为一个进入世界上最具竞争力的市场的全球公司构建增长的机会。您将从头开始构建美国品牌引擎，释放客户需求，并与高级领导层并肩工作。