תיאור תפקיד מנהל טכנולוגיות ראשי – CTO
Table of Contents
Table of Contents
סקירת החברה
אנחנו חברה גלובלית עם שורשים חזקים באירופה/אסיה ונוכחות מתרחבת בשוק האמריקאי. עם צמיחת הפעילות שלנו בצפון אמריקה, אנו מחפשים מנהל טכנולוגיות ראשי (CTO) חזוני ואסטרטגי להוביל את חדשנות הטכנולוגיה, פיתוח המוצרים ותשתיות ה-IT שלנו. המועמד האידיאלי ישלב מומחיות טכנית עמוקה עם הבנה עסקית כדי להוביל פתרונות טכנולוגיים מדרגיים שתומכים בצמיחה מהירה ומצוינות תפעולית.
תקציר תפקיד ה-CTO
ה-CTO יהיה חבר מפתח בצוות ההנהלה האמריקאי, אחראי להגדרה וביצוע של אסטרטגיה טכנולוגית המתואמת עם היעדים העסקיים. תוביל הנדסה, פיתוח מוצרים ותפעול IT תוך טיפוח שיתוף פעולה בין צוותים אמריקאים וגלובליים. המנהיגות שלך תבטיח שהשקעות טכנולוגיות יספקו יתרון תחרותי, יעילות תפעולית וחוויות לקוח יוצאות דופן.
אחריות מרכזית של ה-CTO
אסטרטגיה טכנולוגית וחדשנות
פיתוח ויישום מפת דרכים טכנולוגית צופה פני עתיד התומכת בצמיחה מדרגית ומתואמת עם סדרי עדיפויות גלובליים.
מנהיגות מוצר והנדסה
פיקוח על כל שלבי מחזור חיי המוצר, מקונספט ועד הטמעה, תוך הבטחת איכות, עמידה בזמנים והתאמה לצרכי השוק.
תשתיות ואבטחה
בניה ותחזוקה של תשתית IT חזקה, מאובטחת ומדרגית התומכת בהמשכיות עסקית ושלמות נתונים.
שיתוף פעולה בין-תחומי
שותפות הדוקה עם מוצר, מכירות ותפעול להבטחת שפתרונות טכנולוגיים משפרים ביצועים מסחריים.
ניהול כישרונות
משיכה, שימור ופיתוח צוות טכני מצטיין בארה”ב, טיפוח תרבות של חדשנות ואחריותיות.
תיאום גלובלי
קישור עם מרכזי מו”פ גלובליים להבטחת אינטגרציה חלקה, שיתוף ידע ואימוץ שיטות עבודה מיטביות.
ציות וסיכונים
הבטחת עמידה בתקנות התעשייה, תקני אבטחת סייבר ומדיניות פנימית בכל הפונקציות הטכנולוגיות.
פרופיל המועמד
ניסיון
מינימום 10 שנות ניסיון בתפקידי הנהגה טכנולוגית בכירים, רצוי כולל תפקידי CTO או סמנכ”ל הנדסה בשווקים אמריקאים.
מומחיות טכנית
ניסיון מוכח בפיתוח תוכנה, תשתיות ענן, אבטחת סייבר וטכנולוגיות מתפתחות. עדיפות להיכרות עם SaaS, תוכנה ארגונית או טכנולוגיות ספציפיות לתעשייה.
חזון אסטרטגי
יכולת לתרגם מושגים טכניים מורכבים לאסטרטגיה עסקית ותוכניות פעולה.
מנהיגות ותקשורת
כישורי תקשורת יוצאי דופן עם יכולת לערב בעלי עניין טכניים ולא טכניים.
חינוך
נדרש תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסה או תחום קשור. תארים מתקדמים (MBA, MS) או הסמכות הם יתרון.
תרבות החברה וסגנון מנהיגות
אנו פועלים בנקודת המפגש בין משמעת גלובלית לזריזות אמריקאית. התרבות שלנו מעריכה שקיפות, חדשנות ומנהיגות מוכוונת השפעה. כ-CTO, תהיה לך הסמכות להוביל בנחישות, לפעול הן כחזון אסטרטגי והן כמבצע פרגמטי, עם דגש על שותפות, רגישות תרבותית ושיפור מתמיד.
תגמול והטבות
| טווח שכר בסיס | 275,000$ – 340,000$ |
| בונוס ביצועים | עד 40% משכר הבסיס |
| הון עצמי | אופציות למניות או תמריצים ארוכי טווח ניתנים למשא ומתן |
| הטבות | ביטוח רפואי, דנטלי, ראייה מקיף, 401(k) עם התאמה, חופשה בתשלום ואפשרויות תמיכה בהעתקת מגורים |
| מיקום | [סיאטל / היברידי / מרוחק עם נסיעות תקופתיות למטה או למרכזי מו”פ] |
מדוע תפקיד מנהל הטכנולוגיות הראשי חשוב
תפקיד זה משלב חדשנות מתקדמת עם טרנספורמציה עסקית. תתכנן את המערכות התומכות בצמיחה, תעצב אסטרטגיית מוצר עתידית ותבטיח שהטכנולוגיה תהפוך למאפשר אסטרטגי בכל החברה.
FAQ
ה-CTO הוא המנהל הטכני הבכיר ביותר, קובע אסטרטגיה טכנולוגית, מפקח על הנדסה, IT, פיתוח מוצרים, ומבטיח שפתרונות טכנולוגיים עונים על צרכי העסק והלקוחות.
הוא מוביל את מפת דרכי החדשנות, מנהל תשתיות, אוכף אבטחת סייבר, מוביל צוותים טכניים, ומאזן בין צרכי ה-IT הפנימיים לבין פיתוח מוצרים חיצוני.
ה-CTO בסטארטאפים קובע את היקף ה-MVP, מחליט על פיתוח מול רכישה, מגדיר תקני פיתוח, מקים צוותי הנדסה ואוכף מתודולוגיות QA ומחזור חיי מוצר.
מומחיות טכנית עמוקה, ארכיטקטורת מערכות, אבטחת סייבר, מנהיגות, תקשורת בין-תחומית, שיתוף פעולה בין מוצר לטכנולוגיה, ומשא ומתן עם ספקים.