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米国市場に進出する外国企業向けの採用に特化したエグゼクティブサーチファーム。

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ライフサイエンス分野のエグゼクティブサーチ

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ライフサイエンス分野のエグゼクティブサーチ

明確なプロセス。誠実な人々。確かな結果。

当社のサービスのご紹介

当社エグゼクティブサーチ会社は、ライフサイエンス企業に一流のサービスを提供し、米国におけるヘルスケア業界の成功を推進する適切な人材を見つけることを専門としています。信頼できるパートナーとして、当社はお客様独自のニーズを理解し、密接に連携して人材を特定し、 最高の人材を採用しますお客様の組織のために。エグゼクティブサーチにおける長年の経験により、当社は医療機器、バイオテクノロジー、製薬を含む、米国ライフサイエンス業界に対する深い理解を深めてきました。

当社の専門家チームは、以下の分野で実績がありますCEOやCFOなどのCレベルのエグゼクティブを、主要なライフサイエンス組織に配置します。当社は、お客様固有のニーズと目標を理解するために、お客様と密接に連携し、エグゼクティブサーチに個別のアプローチを取ります。当社の検索プロセスは、文化、リーダーシップスタイル、業界の専門知識などの要素を考慮して、各組織に最適な人材を見つけるように設計されています。

専門のサーチ会社として、当社はお客様に卓越したサービスを提供することに尽力し、空いているポジションに最高品質の候補者を紹介することを保証します。当社の専門知識は、 ライフサイエンス業界、連絡先と候補者の広範なネットワークと組み合わせることで、当社は業界をリードするサーチ会社となっています。当社は、ライフサイエンス組織が目標を達成し、患者の生活にプラスの影響を与えることを支援することに情熱を注いでいます。

当社のサービスには、エグゼクティブサーチ、タレントマッピング、リーダーシップ開発が含まれており、これらはすべてライフサイエンス組織が米国の一流人材を見つけて維持できるように設計されています。当社は お客様と密接に連携してお客様固有のニーズを理解し、それらのニーズを満たすためのカスタマイズされたソリューションを開発します。Cレベルのポジションを埋めることを検討している場合でも、高性能なチームを構築することを検討している場合でも、当社にはお客様の成功を支援するための専門知識とリソースがあります。

当社のエグゼクティブサーチサービスに加えて、当社はライフサイエンス業界に関する洞察と専門知識も提供しています。トレンド、課題、機会を含みます。当社の多文化チームは、業界の最新動向を常に把握し、お客様が最新かつ関連性の高い情報を受け取れるようにすることに専念しています。当社は、お客様との長期的なパートナーシップを構築し、お客様と密接に連携して、ライフサイエンス業界での目標を達成し、成功を推進することに尽力しています。

当社のサーチ会社を選択することで、ライフサイエンス業界を理解し、お客様を支援するための専門知識とリソースを備えた信頼できるパートナーと協力していることを確信できます。最高の人材を見つける。当社は、ライフサイエンス組織が目標を達成し、患者の生活にプラスの影響を与えることを支援することに尽力しています。当社のサービスの詳細、およびライフサイエンス業界での成功を支援する方法については、今すぐお問い合わせください。

米国とヨーロッパに確立されたオフィスを持つ当社は、世界で最も進歩的な企業が米国で足跡を残すのを支援し、常に進化している市場での成長と多様性を促進し続けています。ヘルスケアおよびライフサイエンス分野の変化に適応する当社の能力により、当社は新しいテクノロジー、規制の変更、および変化する消費者のニーズに常に先んじています。

当社はお客様と密接に連携して、お客様の会社の焦点、独自の文化、および将来に向けた長期的なビジョンを理解します。当社は、さまざまな企業と協力して、独自のニーズを理解し、必要なスキルと資格を備えたリーダーを特定して確保しています。最初からお客様のことをよく知っていればいるほど、プロセスは最初から最後まで成功すると考えています。

エグゼクティブサーチにおける当社の取り組み方
パフォーマンス主導で結果重視の当社独自のプロセスは、可能な限り最良の結果をもたらすプロセスを保証するように設計されています。当社のアプローチは、お客様のニーズを注意深く聞き、お客様に合わせたソリューションを提供することで、可能な限り最良の結果につながるように作成されています。当社は、成功を推進し、業界の変化を乗り越えることができる変革的なリーダーを見つけることの重要性を強調しています。

課題

当社は、お客様の戦略的要件、ポジションの基本原則、およびお客様の予算ニーズと文化的な懸念を反映した詳細な職務記述から始めます。この段階でお客様の期待を理解することは、職務記述がお客様独自のニーズに合致していることを保証するために非常に重要です。当社はお客様のニーズをより深く理解するために、あらゆる角度からこの職務記述に挑戦します。さらに、ポジションの特定の要件とニュアンスを理解する上で、診断の役割は不可欠です。

ベンチマーク

ターゲットプロファイルを使用して、実際の候補者を紹介する前に、お客様のフィードバックを取得します。お客様のフィードバックにより、検索を微調整し、初日からプロセスをより細かく制御できます。 当社は、数百件のエグゼクティブ採用業務を実行しており、当社の豊富な経験とセクターの複雑さに対する深い理解を示しています。さらに、当社は変革を推進し、進化する消費者の要求を満たすために、ベンチマークプロセスにおけるイノベーションの重要性を強調しています。

ターゲット

適切な人材を特定することは始まりにすぎません。当社は、お客様のニーズと、お客様の目標を達成するために必要なリーダーシップを一致させて、最高の優秀な人材をどこにいても探し出します。 業界の変化を乗り越え、組織の成功を推進できる変革的なリーダーを見つけることが重要です。成功する組織は、規制や技術的な課題の中で変化を受け入れ、チームを鼓舞して患者ケアを改善する幹部によって率いられています。

選考

この重要な段階では、行動および状況に関する複数回の議論を通じて、候補者を注意深く審査および吟味します。スキル評価を実施しながら、可能な限り最適な適合性を見つけるために、候補者の経歴を深く掘り下げます。市場リーダーとしての地位を高めることができるリーダーを見つけることは、このプロセスで最も重要です。

交渉

すべての候補者が積極的に新しい任命を求めているわけではありません。ここで、当社の交渉スキルと30年の経験がより鮮明になり、候補者にそのポジションが長期的な目標を満たしていると納得させる説得力のあるストーリーを織り上げるのに役立ちます。

パーソナライズされたサービスに対する当社の取り組みにより、プロセス全体が献身的なパートナーの手に委ねられ、強力な関係を育み、クライアントの期待に応えます。

トップ人材の採用

オファーを出す準備ができたら、契約の最終段階までお客様と協力して、オンボーディングが成功することを保証します。人材マッピングや給与ベンチマークなどのサービスを含む包括的なサポートを提供することは、採用エクスペリエンス全体を向上させるために重要です。 当社は、必要に応じて戦略を調整しながら、常に独自の仮定に挑戦し続けます。

パフォーマンス

当社の主なKPIは、キャリアの配置を成功させることです。候補者が任命されたら、その候補者が優れた文化的および戦略的適合性であることを保証するために、その進捗状況を追跡し続け、将来のエグゼクティブサーチを改善するために、すべての利害関係者からのフィードバックを求めます。 当社は、候補者の進捗状況に関する詳細なレポートを提供し、候補者の統合とパフォーマンスに関する洞察を提供します。エグゼクティブサーチ会社は、お客様のニーズを理解し、カスタマイズされた採用戦略を作成する上で重要な役割を果たします。最高の候補者を効果的に特定するには、カスタマイズされた行動計画を調整するサーチパートナーを持つことが不可欠です。当社のサービスにより、個人はライフサイエンス分野でプロとしての次のステップに進むことができます。

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